土日休み・年間休日112日◎充実した福利厚生あり♪全国展開する企業で、自己成長を目指していきませんか?
セントケアグループをご紹介します
1983年の設立以来、家庭での介護サポートを続けてきた「セントケアグループ」。全国各地で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを展開しています。当社が心がけているのは、きめ細やかで質の高いサービス提供。それぞれの地域の利用者様に、信用・信頼していただける企業を目指しています。やりがいを持って働ける環境です
当社では、スタッフがやりがいをもって働ける環境を整えています。待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れているのも魅力のひとつ。土日休みの週休2日制で、有給休暇は半日から取得も可能です。利用者様の目線に立って、寄り添うサービスを心がけられる方や、介護のお仕事を通して、地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方を募集しています。当社で、利用者様一人ひとりが生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきましょう!あなたと共にお仕事できる日を、スタッフ一同心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所内でケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ※主任ケアマネジャーをお持ちの方、目指されている方、大歓迎! 転勤の可能性あり(転勤範囲:松山市内の介護施設)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 147,000円 ・職種手当 47,500円 ・役割手当 5,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) ※主任ケアマネジャー手当15,000円(主任ケアマネジャーをお持ちの方) ケアマネ実績手当 計画作成実績の件数に応じて支給 職務給制度あり 通勤手当 実費支給 月100,000円 昇給あり 0~5,000円(実績) 賞与あり 年2回 1.40ヶ月分(実績) 試用期間 3ヶ月(同条件) <ケアマネジャーのための待遇改善新設> ・平均介護給付手当10,000円/月 (所定の条件を満たした場合) ・スキル評価賞与加算120,000円/半年 (所定の評価基準を満たした場合賞与に加算)
待遇
教育体制・研修
更新費用会社負担
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 時間外勤務 月平均10時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 6ヶ月超過後10日(半日取得可) 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
ケアマネジャーとしての経験があれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2011年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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