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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社総合福祉サービスJ・You 地域包括支援センター南域のケアマネジャー求人
【春日井市】地域包括支援センターのケアマネジャー募集!入社祝い金あり!ケアマネ20万円/主任ケアマネ30万円(規定)/年齢不問!ケアマネ未経験の方も応募OK!!(経験者は尚歓迎)育休・産休実績あり!家庭との両立が可能!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 春日井市の地域包括支援センターで業務拡大のためケアマネジャーを募集します。 ケアマネ業務未経験の方もOKです!主任ケアマネをお持ちの方は尚歓迎です!! 【仕事内容】 ケアプランを作成し、サービスが滞りなく行われているかを確認、給付管理をしていきます。 ※ケアプラン・・・利用者様やご家族の希望を聞きながら、ご本人様の力を活かして生きていけるような計画書。 他に、市役所とのやりとり、介護保険等の書類の申請をお願いします。 【入社後には】 マニュアルに沿って、イチから教えていきます! 未経験の方であればサービスごとの概要から丁寧に教えていきます。 まず最初は既存職員の担当する利用者様を徐々に同行しながら引き継いでいきます。 ※そこでも利用者様の特性について、丁寧に伝えていきます。 例えば、ご本人さん好みや言葉の伝え方、使っているサービスのこと、ご家族様のことなど 特に大事なのが、「分からないことがあれば、何度でも聞いてね!」とよく伝えています。 何度同じ質問をしてもらっても大丈夫です!! ※分からない事があった時には、なんでも相談をしてくれる人が一番です! ※問題が起った時には皆で協力して問題解決をしていきます! 【特徴】 未経験OK!経験者は尚歓迎!主任ケアマネをお持ちの方は更に歓迎! 経験値が0でも親切丁寧に教えていくので安心してください。 今活躍中のスタッフも、実はほぼ全員がケアマネ業務が全くの未経験からスタートしています。 ※しっかりとしたマニュアルと、育成の経験やノウハウがあるから安心して未経験でも飛び込める環境です。 【こんなメンバーがいます!】 年齢不問! ※現在のメンバーは30代1名、40代2名、50代3名 【スタッフの入社経緯】 ・デイサービスで介護福祉士を持っていて資格を取得し、未経験から転職! ・老健で管理栄養士として勤務していて資格を取得し、未経験から入社! ・管理者男性:病院勤務、老人保健施設、デイケアで勤務していて資格を取り、未経験から入社! 【入社祝い金あり(規定)】 ・主任ケアマネ・・・30万円 ・ケアマネ・・・20万円
- 応募要件
- 年齢不問!学歴不問!経験不問! ブランク・久しぶりの仕事復帰もOKです。 【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 愛知県春日井市出川町8-19-11JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る春日井市地域包括支援センター坂下のケアマネジャー求人(正職員)
託児所完備、マイカー通勤OKなど待遇も充実♪ご利用者様のことを一番に考えるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 227,600円 〜 293,150円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるや地域高齢者の実態把握調査 相談業務、介護予防教室の企画・開催等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 愛知県春日井市神屋町1306-1JR中央本線 高蔵寺駅より福祉の里 行 バス乗車 神屋工業団地口 下車すぐ
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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医療法人向陽会 みずほ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【月給30万円~♪土日祝日休み◎在宅勤務OK! 直行直帰OK!】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネさんを募集しています!/年間休日数120日以上

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での相談業務、介護計画の立案、利用者様ご自宅訪問、事業所の管理運営業務など ※従事する業務の変更の範囲 変更なし ※就業場所の変更の範囲 規模が拡大した場合は、当法人近隣に移転する可能性があります
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県春日井市西山町3-19-8JR春日井駅から車で10分ほど
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
熱意があれば、地域包括支援センター経験は不問です
仲良く元気に働くことができる職場です。
仕事で分からないこと、今後のキャリアのことなどスタッフ同士が気軽に相談し合える職場です。法人内には、東海記念病院、訪問看護、居宅介護支援事業所、通所リハビリ、デイサービス、ショートステイがあり、お互いに情報交換も行っています。
賞与4.7ヶ月分支給・年間休日数120日など福利厚生が充実!
4週8休のシフト制で、年間休日数120日!◎元気に働いていただけるよう、福利厚生が充実。
当法人では、地域の健康を支える医療や介護を提供する事業所として、一緒に働く職員そしてその家族が心身ともに健康で活き活きとすることが何より大切であると考えています。経済産業省が推進する日本健康会議の「健康経営優良法人2022 ~ホワイト500~ (大規模法人部門)」認定を受けた法人として、職員の健康と働きやすさを支援しています。
・各種優待サービス(ベネフィット・ステーション)
・福利厚生社宅制度
・選択制DC(選択制企業型確定拠出年金)
・医療費還付制度
・交通費支給(法人規定による)
・子育て支援
・同好会活動
・制服貸与
・職員食堂(350円/食)
・職員駐車場(500円~/月)
など
◎研修・資格取得支援などスキル習得のためのキャリアアップ支援制度もあります。
私たちと一緒に働きませんか?皆さまのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ 藤山台中学校区・岩成台中学校区を中心とした担当地域にお住いの高齢者の介護予防ケアプラン作成が主な業務になります。 ・ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)とは違い、要支援の方のみの担当になります。担当する利用者さまが元気になっていく姿を見守りやすいというやりがいがあります。 <業務内容> ・電話・来客対応 ・モニタリング・アセスメントなどの介護予防ケアプラン作成 ・運営に関する事務業務 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<年収モデル> ●女性 35歳(経験年数10年程度) 月平均月給238,000円×12か月+賞与約836,000円 =年収約3,700,000円
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~金 9:00~17:45(休憩60分)
休日
・四季休暇(年間4日) ・年間休日120日程度
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(入社日より6か月継続勤務後、10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 など
歓迎要件
主任介護支援専門員 優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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