あしはらケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

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月給240,000279,000

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あしはらケアプランセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【時間単位の有給取得可能◎】ケアマネジャー募集中です! 1日7時間30分勤務 充実した有給制度◎

社会福祉法人茨木厚生会です。
大阪府茨木市沢良宜東町にて、あしはらケアプランセンターの運営を行っております。

有給休暇ですが、まず入社6か月後に10日付与、その後4月1日に11日付与されます。入社のタイミングによっては7か月後に21日付与されていることになり、法定以上の制度となっております。

また、昨年より時間単位有給制度を導入しました。1時間単位で取得することができ、「有給の取得がよりしやすくなった」と好評を得ています。

ケアマネ更新研修は原則法人で研修代を負担し、勤務扱いで受講いただいています。
1日7時間30分。退職制度、扶養手当あります。慶弔時に特別有給もあります。

同法人内に訪問介護事業所やデイサービスセンターはなく(特養と小規模多機能のみ)、自法人内に何件振っているかというようなノルマが殆どないので、比較的自由にプランを作成することができます。

ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募、お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者(利用者)やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 ケアマネジャー:5名在籍 【必須資格】 介護支援専門員

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円279,000円

給与の備考

基本給:210,000円~249,000円 資格手当:30,000円 *介護福祉士などの資格をお持ちの方は、1資格につき+2,000円 電話待機手当:1回1,000円 *基本給は給与額:経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50,000円/月 扶養手当:配偶者8,000円 / 第1子5,000円、第2子3,000円 試用期間なし。固定残業代なし

想定年収

介護支援専門員/未経験
・入職1年目 342万円
介護支援専門員/5年
・入職2年目 370万円
介護支援専門員/10年
・入職5年目 384万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

退職金制度あり 賞与は夏と冬に基本給のそれぞれ1か月分支給(前年度実績)

教育体制・研修

ケアマネ更新研修は原則法人で研修代を負担し、勤務扱いで受講いただいています。

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月30日~1月3日) 産前産後休暇 育児支援 *有給休暇ですが、まず入社6か月後に10日付与、その後4月1日に11日付与されます。入社のタイミングによっては7か月後に21日付与されていることになり、法定以上の制度となっております。

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府茨木市沢良宜東町14-31 シャトーかわもと

大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で10分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で17分

施設・サービス形態

営業時間

平日9:00~17:30

休業日

土日、年末年始

スタッフ構成

介護支援専門員6名

職場の環境

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