ツクイ厚木荻野グループホームのケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
ツクイ相模原相武台（小規模多機能型居宅介護）の計画作成担当者求人
【相模原市南区新磯野】小規模多機能での計画作成担当者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
給与
正職員月給 230,000円〜 281,600円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当業務＜業務概要＞住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。お客様に寄り添った介護を提供でき、少人数制のため信頼関係も築きやすいことが魅力です。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成・お客様の状況把握・ケアスタッフとの連携・サービスの調整と改善・記録の作成と管理・家族へのサポート ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所
神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号・小田急電鉄小田原線「相武台前駅」下車徒歩15分・相模原市立相武台小学校よりすぐ ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人
ゆとり庵下荻野【2026年04月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
まずは見学・体験のみでもOK！【厚木市下荻野】年間休日120日／駐車場無料／資格取得支援あり
給与
正職員月給 268,700円〜 368,700円
仕事内容
2026年4月にOPEN予定の看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映できる、いわば人生のケアプランナーです。業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件
普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 使用する車は主にタント介護支援専門員
住所
神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線相武台下駅から車で14分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
居宅介護支援事業所　モーメント厚木のケアマネジャー求人
業務拡大につき、ケアマネさん募集いたします。地域のために一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容
ケアマネ業務・ケアプラン作成・見直し等・各事業所との連絡調整等・認定調査等
応募要件
必須資格：介護支援専門員・主任介護支援専門員未経験者やブランクのある方でもベテランの主任介護支援専門員が丁寧に教えてくれます。もちろん経験者の方は優遇いたします。
住所
神奈川県厚木市下荻野848-2 JR相模線相武台下駅から車で13分国道63号線沿い　タイムズ厚木下荻野隣専用駐車場あり
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
特徴が同じ求人をもっと見る

ツクイ厚木荻野グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

NEW

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給230,625円〜 282,225円

最終更新日: 2025/06/02

【厚木市下荻野】グループホームでの計画作成担当者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日＆昇給年1回◎家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪

株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

未経験でも安心の育成体制

入社後1年間はチューター（育成担当者）が業務指導だけではなく、精神面もサポートします！
資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。

40年以上の歴史と実績

1983年に訪問入浴から始まったサービスは、お客様のニーズとともに訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大していきました。
40年以上の長い歴史の中で介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積しており、福祉業界が未経験の方でも安心して働くことが可能です。

“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度

ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。
多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。

*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
年間休日119日（公休月9日＋リフレッシュ休暇）
賞与年2回（21万円～77万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実（専任の育成スタッフがサポート！）
勤務地の異動に対応可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
*――――――――――――――*

ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイでかなえてみませんか？

ツクイ厚木荻野グループホームでは正職員の計画作成担当者を募集しています。
ご応募お待ちしております！

ツクイ厚木荻野グループホームの紹介動画

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給230,625円〜282,225円

給与の備考

・昇給（年1回　0～5,000円※昨年実績）・賞与（年2回　21万～77万円※昨年実績）・通勤交通費　実費5万円まで・扶養手当（配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円）・年末年始手当あり・時間外勤務手当※固定残業代なし・夜勤手当あり（5,000円/回） ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

想定年収

【介護支援専門員/未経験】: ・入職5年目 353万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・副業可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜育児サポート＞・育児休業制度（最長2歳まで延長可）・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞・確定拠出年金（ＤＣ制度）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

資格取得支援

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート

勤務時間

残業月20時間以内

(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)16:00～翌10:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働制

休日

育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上有給休暇初年度10日こども休暇（未就学児１名につき５日付与）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可産前産後休暇育児休業介護休業子の看護休暇生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

＜資格＞認知症介護実践者研修　必須介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

写真

事業所情報

法人・施設名

ツクイ厚木荻野グループホーム

募集職種

アクセス

車通勤可

神奈川県厚木市下荻野1110-1

大きな地図を見る

JR相模線相武台下駅から車で12分

設立年月日

2005年12月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

利用者定員数

定員　18名

施設規模

鉄骨造り2階建ての2階部分敷地面積　627.78平方メートル延床面積　496.80平方メートル居室　9.88平方メートル　18室 2ユニット18名

会員登録して募集再開通知を受け取る

ツクイ厚木荻野グループホームの職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。