【ケアマネ未経験OK】東京電力グループ_残業のぼなし_モバイルPC支給でリモートも組み合わせながら働きやすさ推進中!
地域のインフラを支える東京電力グループとして、在宅介護も大切なサービス。
地域の高齢や障がいをお持ちの方々が、安心して自分らしく暮らせるよう、サポートしています。
『東電さわやかケア成瀬』では、今回「介護支援専門員(ケアマネジャー)」を募集中。
未経験の方から、主任ケアマネをお持ちの方まで、キャリアに合わせて育成やポジション候補を考えますので、当社にご興味を持っていただければ、ぜひご応募ください。
ケアマネを取得される前のご経験は、介護職のみでも、在宅経験でなくても、管理栄養士や歯科衛生士などでも、在宅ケアマネジャーに興味がある方は大歓迎!
実際に、そういった方も多く活躍されています。
ケアマネ未経験者も受け入れている当社では成長もしっかりサポートできる基盤があります。
\東電さわやかが働きやすいポイント/
- 入社時には社内の就業規則や人事制度をきちんとお伝えします。
- ケアマネジャー専門の基礎研修を実施し、ケアマネジャーの役割や当社での業務の流れなども学んでいただきます。
- 入社3~4か月後には基礎研修Ⅱという振り返り研修を実施。講師がしっかりフォローします。
- 入社後1~3ヶ月で、人事面談を実施しています。お話を聞くのは所長や採用担当者です。入社後のギャップや不安があればぜひ相談ください。入ってみてこんな嬉しいことがあったという話も歓迎です。
- 東京電力グループとして、コンプライアンス遵守に力をいれています。安心していただける就業環境でお客さまと仕事にしっかり向き合ってください。
\さらにやりがいを持って働いていただくために/
- 経験に応じ、様々な研修をご用意しています。
- 主任ケアマネの取得や更新時には会社負担あり。(条件あり)
\長く楽しく働いていただくために/
- プライべートも充実させながら長く安心してイキイキと働いていただきたい。そんな思いから、休暇制度を充実させています。
★有給休暇は入社日から最大15日付与。その後は入社3年未満は毎年15日。入社3年以降は毎年20日付与されます。この日数は法定以上の付与日数となり、当社スタッフにも好評です。
★6月~10月の間に3日間好きなところで取得できる夏期休暇あり。
★誕生日休暇年1日(誕生日以外の利用もOK) など
- 等級により退職金制度もあります。
安心して働ける環境でぜひ能力や経験を活かして活躍してください!
募集内容
募集職種 |
ケアマネジャー |
---|---|
仕事内容 |
介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成
|
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 235,000円 〜 265,000円 |
給与の備考 |
■正社員
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待遇 |
◆賞与年2回
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
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休日 |
・土日祝
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長期休暇・特別休暇 |
◆夏期休暇(3日間)
|
応募要件 |
・介護支援専門員資格
|
選考プロセス |
ジョブメドレーよりご応募
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
東京都町田市南成瀬5-1-11 シャトルM101号室 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で5分
|
設立年月日 | 2016年07月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
月~金 9:00~18:00 |
休業日 |
土曜、日曜、祝日、12/29~1/3 |
東電さわやかケア成瀬の職員の声
ケアマネジャー
経験年数:10年以上
更新日:2022/08/23
転職するキッカケ、入社理由は?
東電パートナーズに入社する前は療養型の病院でケアマネジャーをしていました。当時、病院のケアマネジャーとしての仕事は確立されたものではなく、資源が限られている中でケアプランを作成することが多かったです。そのため、以前より興味があった在宅介護に携わりたいと考えて東電パートナーズへ入社しました。 すべて見る 閉じる
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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