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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ※居宅介護支援事業所 在宅の利用者様のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング等 ケアマネージャー業務全般 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※65歳定年の為 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒17条3-4-30 発寒17条13丁目バス停留所 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る看護小規模多機能型居宅介護 アクア八軒の介護支援専門員求人
オープニングスタッフ大募集！新規施設の介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームアクア八軒、全41床のうち29床（利用定員）が看護小規模多機能型居宅介護サービス利用者様となります。 サービス利用者様の日常のご生活の様子を近くで見て感じる事が出来、より利用者様の立場となったケアプラン作成やプランの微調整が可能です。 看護師や介護士とのサービス調整や、チームのまとめ役としても手腕を発揮して下さい。 具体的には下記をご覧ください。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランのモニタリング ・利用者様やご家族の相談対応 ・サービス内容の調整 ・要介護認定の申請手続き ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・医療機関との連携調整
- 応募要件
- 必須資格：ケアマネージャ（主任ケアマネあれば尚可）
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒十条東1丁目1－37 住宅型有料老人ホームアクア八軒 JR札沼線八軒駅から徒歩で11分 バス停『新川橋』複数個所（60ｍ,100ｍ,270ｍ）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 181,000円 〜 205,300円
- 仕事内容
- 札幌市西区第1地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員（ケアマネ）業務を行って頂きます。 ・介護予防プラン作成業務など ・介護予防支援業務 ・高齢者やそのご家族様より相談を受け、ご利用者様のケアプランを作成し、自立支援に向けた援助を行います。 転勤の可能性あり※転勤範囲:西区内 業務の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似一条5丁目1番10号 琴似1条ビル1階 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で2分 JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で14分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
グループホーム虹の家 琴似のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【グループホームのケアマネ兼介護職員募集】働き方を選べます★未経験可★有休取得率90％以上！！
「まずはスタッフから楽しもう。スタッフの笑顔は入居者様の笑顔に」をモットーに、入居者様が今日も笑顔で過ごして頂けるように、スタッフも笑顔で支援しています！
そんな当ホームでは、ただいま正規職員として働いてくれるケアマネージャーを募集しています。
当ホームはそれぞれの得意なことを活かし、苦手なことはお互いにフォローしあってます。
先輩、後輩は関係なく意見を出し合い、より良い職場をつくっています。
あなたの介護に対する思いを聞かせてください！！
ケアマネ未経験者でもＯＫ
経験者は優遇いたします。年齢不問
60歳以上の方からのご応募も歓迎いたします！あなたのこれまでの経験を活かしてください。
定年後も再雇用制度があり、70歳までお勤めされていた方もいらっしゃいます。
30代～60代と幅広い年齢層の方が勤務しています。
働き方を選べます！
今は短時間で、でずれは正社員に・・・など、働き方もご相談ください！待遇面では、各種手当支給、各種社会保険も完備。安定した環境の中、仕事に取り組めます。
入職後のサポート体制もばっちりです。あなたスキル・ペースに合わせて丁寧に指導いたします。
評価制度あり
人事評価制度でスタッフの頑張りをしっかり評価します。上司による面談も定期的に行っています。
不安があっても相談できる体制を整えています！
人間性を重視！！素直さと向上心のある方を歓迎します。
職場の見学のみも可能です。
みなさまからの沢山のご応募、心よりお待ちしてします！
募集内容
募集職種
仕事内容
◎グループホームでのケアマネージャー業務全般◎ 入居者様のアセスメントやケアプランの作成、モニタリング、介護保険に係る申請等 ◎介護業務全般◎ １ユニット９名の生活のサポート ・入居者の生活支援（食事、入浴、排泄、更衣） ・レクリエーション ・外出支援（散歩、外食、花見、雪まつり見学など） ・行事（誕生日会、クリスマス会等の季節の行事、 お祭りや運動会などの企画運営） ・業務日誌、介護記録の記入（手書き）など ・清掃、洗濯 ・レシピを見ての調理 （日勤：昼食、遅番：夕食、夜勤：朝食の準備をします） ※夜勤月3～6回あり（回数相談可） ～1日の業務の流れ～ 【日勤】 8：30 出勤 清掃 9：15 申送り 10：00 ラジオ体操 10：30 調理（または入浴介助） 12：00 昼食（食事介助）、服薬介助 12：30 休憩 15：00 体操・おやつ 16：30 申送り 17：00 夕食（食事介助）、服薬介助 17：30 退勤 【遅番】 10：00 出勤 ラジオ体操 10：30 シーツ交換 12：00 昼食 12：30 昼食片付け 13：30 休憩 14：30 調理（夕食） 17：00 夕食提供 17：30 夕食片付け、キッチン清掃 19：00 退勤 【夜勤】 16：30 出勤 申送り 17：00 夕食（食事介助）、服薬介助 18：00 就寝ケア 21：00 巡回 00：00 巡回 3：00 巡回 4：00 調理（朝食） 6：00 モーニングケア 7：00 朝食（食事介助）、服薬介助 8：00 朝食片付け 9：15 申送り 9：30 退勤
診療科目・
給与
給与の備考
給与の備考： 【給与内訳】 ・基本給 145,000円～200,000円 ・処遇改善手当 26,400円～33,600円 ・職務手当 13,000円 ・資格手当 介護支援専門員：12,000円 ・夜勤手当 5,500円／回 ・役職手当 3,000円～ ・通勤手当 実費 上限月12,000円 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【リーダー/10年】
- ・入職7年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
eラーニングを導入しています
勤務時間
変形 1ヵ月単位 （1）8：30～17：30 （2）10：00～19：00 （3）16：30～翌9：30 ※（1）～（3）の全てができる方 休憩60分 時間外あり 月平均2時間
休日
シフト制による4週8休 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（7～9月）3日間 冬季休暇（12～2月）3日間 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日間）
歓迎要件
認知症介護実践者研修修了者歓迎 60歳以上応募歓迎 ※定年年齢65歳のため、65歳以上の方は契約社員として半年毎の契約となります（賃金は時給制）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2001年10月26日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、掃除、申送り
担当毎に掃除をします。 その後、全員で理念を読み上げ、夜勤者からの申送りをうけます。
ラジオ体操、水分提供
入居者様とラジオ体操をします。 その後、水分の提供をします。
調理または入浴介助
調理担当は昼食の準備をします。 入浴担当は２～３名の入浴介助を行います。
昼食、休憩
昼食を取り、順番に休憩をとります。
体操、おやつ提供
ラジオ体操をした後におやつを提供します。
夜勤者へ申し送り
夜勤者へ申し送りをします。
夕食提供、食事介助、見守り
夕食の提供をします。 入居者様の食事介助や見守りをします。
退勤
タイムカードを打刻し、業務終了です。
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