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- 給与
- 契約職員 月給 226,815円
- 仕事内容
- ＊福祉用具の適合・選定や介護全般に関する相談対応 ＊介護講座の講師、運営 ＊仕事と介護の両立に関する相談対応 ＊ワード、エクセル、パワーポイントを使用した文書・講座資料の作成 など ※採用日 : 2026年4月以降（2026年3月からの就労も可） ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり（過去3年間、登用実績あり） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必要な資格】 （1）＋（2）の資格をお持ちの方 (1)介護支援専門員（必須） (2)以下の医療福祉資格のいずれか（必須） ＊介護福祉士 ＊社会福祉士 ＊精神保健福祉士 【その他】 必要なＰＣスキル：ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作
- 住所
- 福岡県福岡市中央区荒戸3-3-39 福岡市市民福祉プラザ3階 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 190,500円 〜 239,000円
- 仕事内容
- 当法人の特別養護老人ホーム「けやき」で ・入所者のケアプラン作成、指導 ・入所者や家族との相談業務 ※現場の介護責任者・看護師・機能訓練指導員その他職種との連携を取りながら9ユニット81名のケアプランの作成・見直し ※子育て世代に優しい職場です 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:福岡市早良区干隈又は荒江(3拠点間)
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要なPCスキル:エクセル・ワードなどの基本操作 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江3-20-1 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で15分 西鉄バス原農協前から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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居宅介護支援事業所くによし福岡のケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所くによし福岡のケアマネジャーの求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所ににおけるケアマネジャー業務 担当利用者数 30～35名程度
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員 パソコンのキーボード操作できる方
- 住所
- 福岡県福岡市早良区西新2丁目15-13 ゼフィーロ西新201 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市早良第1 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員(ケアマネジャー)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【福岡市早良区高取】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
福岡市早良第1 地域包括支援センターを紹介します
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会が福岡市より受託運営している地域包括支援センターです。市民参加型福祉の精神を大切に、地域の皆さまの自立や安心、尊厳を支えることを基本として「住み続けたいまち福岡」のささえ手として努力を積み重ね、保健医療サービスと連携を取りながら、良質で総合的なサービスの提供をおこなっています。現在、地域包括支援センター職員として活躍してくださるケアマネジャーを募集しています。福祉・介護業界でステップアップをお考えの方にぴったりです
- 地域の方や区役所などの公的機関、医療や福祉・介護に関わるさまざまな方々と連携・協働する機会が多くある職場です。お仕事を通して、福祉や介護に関する考え方や業務理解を深められます。
- 週26時間から週40時間とお好きな勤務形態を選んでいただけます。日曜日、祝日休みのため、オンオフのメリハリをつけやすいです。
- 扶養手当や法人独自の育児支援制度もあり、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心して働けます。
- 福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入でき、結婚祝金・出産祝金・義務教育終了祝金などの補助が受けられるなど、充実した福利厚生のもと、お仕事に取り組めます。
人と明るく接することを大切に、元気に仕事に取り組める方、コミュニケーションを大事に働ける方や、地域の方々をはじめとする様々な方々と連携・協働し、高齢者の方の介護予防・健康づくり等の普及活動に携わりたい方はぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ケアマネ 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 雇用期間：～2025年3月31日（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 【平均ケアプラン担当件数】 ・26時間勤務：令和4年度の平均ケアプラン担当件数は1人当たり55件／月です（担当件数は運営や業務状況による） ・32.5時間勤務：令和3年度の平均ケアプラン担当件数は一人当たり60件／月です。（担当件数は運営や業務状況による） ・40時間勤務：令和3年度の平均ケアプラン担当件数は一人当たり平均75件／月です。（担当件数は運営や業務状況による）
診療科目・
給与
給与の備考
■26時間勤務 月給：112,300円～159,800円 基本給 111,300円～111,300円 ケアプラン等手当 1,000円～48,500円 固定残業代なし ※ケアプラン等手当は担当件数37件～62件で計算（担当件数は原則、上限62件までを目安） ※基本給に担当件数37件～47件までが1件当たり1,000円を加算、48件以上が1件当たり2,500円を加算（委託の場合は0.5件換算） ※初回加算1件当たり750円～1,500円 土曜日勤務手当2,000円／日 健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します 通勤手当実費支給 上限月額32,000円 ※業績により一時金（法人規定）の支給があります 試用期間なし ■32.5時間勤務 月給：147,125円～211,125円 基本給 146,125円～146,125円 ケアプラン等手当 1,000円～65,000円 固定残業代なし ※ケアプラン等手当は担当件数46件～80件で計算（担当件数は原則、上限80件までを目安） ※基本給に担当件数46件～60件までが1件当たり1,000円を加算、61件以上が1件当たり2,500円を加算（委託の場合0.5件換算） ※初回加算1件当たり750円～1,500円 土曜日勤務手当2,000円／日 健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 ※業績により一時金（法人規定）の支給があります 試用期間なし ■40時間勤務 月給：173,000円～258,000円 基本給 172,000円～172,000円 ケアプラン等手当 1,000円～86,000円 固定残業代なし ※ケアプラン等手当は担当件数57件～100件で計算（担当件数は原則、上限100件までを目安） ※基本給に担当件数57件～72件までが1件当たり1,000円を加算、73件以上が1件当たり2,500円を加算（委託の場合は0.5件加算） ※初回加算1件当たり750円～1,500円 土曜日勤務手当2,000円／日 健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 賞与制度あり 年2回 計 3.30ヶ月分（実績） 試用期間なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし ※片道2km以上の距離をマイカー通勤する職員で、通勤のため月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2,000円～4,000円の手当を支給します 退職金制度あり（勤続年数10年以上） 退職金共済（加入） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 職務給制度あり：正規社員の場合は職員給与規定に、契約職員の場合は契約職員賃金規定に、非常勤訪問介護職の場合は非常勤訪問介護就業規定に、それぞれ職務給について定めている。 福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入できるため福利厚生として結婚・出産・義務教育修了等の祝金（各3万円）や文化鑑賞引換券（年3千円程度）などの補助が受けられます 資格取得祝金（15,000円）の支給制度があります 法人独自の育児支援制度（小学校入学短時間勤務、療育休暇）があります 雇い止め70歳
教育体制・研修
勤務時間
休日
■26時間勤務 休日 日曜日、祝日、その他 週4日勤務 ※土曜日勤務が月1回程度あり（土曜日勤務手当2,000円／日） 年間休日161日 ■32.5時間勤務／40時間勤務 休日 日曜日、祝日、その他 完全週休二日制 ※土曜日の勤務が月に1回程度あり（土曜日勤務手当2,000円／日） 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
■26時間勤務 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 年末年始（12／30～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 7日 ※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です 夏季・忌引休暇等の特別休暇（有給）があります ■32.5時間勤務／40時間勤務 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 年末年始（12／30～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です 夏季・忌引休暇等の特別休暇（有給）があります
応募要件
歓迎要件
■ケアマネ 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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