【🌸足立区花畑🌸】特別養護老人ホームで🔔ケアマネジャーを募集しています!
現在、当施設では一緒に働く🔔介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しています。
🌸タムスさくらの杜花畑について
■開設:2023年10月■入所定員:150名(ユニット型105床/従来型30床/ショートステイ15床)
ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。
タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、
病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。
🌸大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています!
- ご自身とご家族の医療費補助(グループ医療機関利用)
- 歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引💉
- 働きやすさを追求し年間休日が年々増加中
- 住宅手当、単身寮完備🏠
- スキルアップのための研修や資格取得支援あり
- 頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎
🌸見学OK!お問い合わせ・ご応募お待ちしております🎵
- 施設長より
グループは着実に成長を遂げており、様々な機会に恵まれた環境にあります。チャレンジ精神が高く、やり遂げる力を持った方にピッタリの法人だと思います。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。ご連絡お待ちしております。
これまでの経験を活かして当施設で働きませんか?
皆様からのご連絡お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ★知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ★2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【418056/10010-84012】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定月収 319,697円~410,398円(年俸÷12ヶ月) 基本給与 277,409円~356,112円 固定残業手当(20時間分) 42,288円~54,286円 --- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸:383万円~492万円 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
待遇
・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮(寮費月1万円) ・居住支援特別手当 ・タムス接遇マイスター制度 ・医療費補助制度 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食(1食350円) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【居住支援特別手当】 東京都内の介護保険サービス事業所に勤務している職員へ支給される「居住支援特別手当」の対象事業所です。 対象職種:介護職員、相談員、介護支援専門員 手当額:介護職 20,000円 相談員 20,000円 ケアマネジャー 10,000円 ※居住形態・所有形態は不問 ※パート職員の場合は週20時間以上または月80時間以上勤務する方が対象 ※社内規定あり 【単身寮について】 都内の特養・サ高住に勤務する正社員について、寮費月1万円で単身寮の利用が可能です。 ・対象職種:介護職員、相談員、介護支援専門員 ※水道光熱費は自己負担 ※社内規定あり ■医療費補助制度 グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ■接遇マイスター制度 タムスグループの「顔」となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円~5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー
教育体制・研修
勤務時間
8:45~17:45 休憩60分、実働8時間 ※シフトサイクル:1ヶ月 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます! 月の平均時間数:約3時間/2024年度
休日
年間休日119日(シフト制) ※2026年度からは年間休日121日 \年間休日、年々増加中/ 働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率97.1%/2024年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
歓迎要件
・介護施設でのケアマネジャー経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
タムスさくらの杜花畑の職員の声
管理職(介護)(施設長)
経験年数:10年以上
更新日:
良い施設をつくるために
私は22歳から介護業界で働いており、今までグループホームや特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできました。 その経験から確信を持って言えることは、≪サービス・スタッフ・利用者様が変わっても、良い施設を作るには現場の声が必要なのは変らない≫ということ。 日々の仕事の中から生まれる「こうしたらもっと良いサービスができる」というアイデアや意見は、 利用者様の生活に寄り添っている方からしか生まれない非常に価値のあるものです。 全てのアイデアを実現させるのは難しいかもしれませんが、だからといって諦めてしまうのはもったいないこと。 そのため、私は現場の声に耳を傾け、皆さんと一緒に良い意見やアイデアを実現させ、利用者様に喜んでいただける施設を作っていきたいと考えています。
タムスさくらの杜花畑について
当施設は2023年にオープンした、まだまだ新しい施設です。 一緒に創意工夫をし、仕事に前向きになれる方と働けることを楽しみにしています。 どんな施設なのか、どんな施設長なのか。 是非お会いしてお話しをさせていただければと思っております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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