特別養護老人ホーム　まごころタウン＊静岡のケアマネジャー求人（正職員）

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まごころケアプランセンターのケアマネジャー求人
【働きやすい職場認証】ケアマネジャー募集！プランインセンティブ手当あり◎資格更新支援◎マイカー通勤可・駐車場完備◎月収30万円以上可
給与
正職員月給 212,100円〜 222,100円
仕事内容
居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成　お客様一人ひとりに的確なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理　多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング　介護サービスが適切に提供されているか、定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネジャー間での情報共有　他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し、的確なサポートを提供します。 ●お客様・ご家族との面談　定期的にお客様やご家族との面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。《サポート体制と研修制度》 ●プリセプター制度導入経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ●定期的な研修と勉強会ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援するため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を行っています。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件
・介護支援専門員・普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでケアマネジャー未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
住所
静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６
JR草薙駅　徒歩8分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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エムズ　ココケア静岡【2026年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
1年以上勤務した社員の退職者、創業以来2名。ケアマネが辞めない会社には、理由があります。2026年4月1日「ココケア静岡」新規オープン！
給与
正職員月給 247,000円〜 350,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネジャー経験必須エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方～61歳※定年を上限高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
住所
静岡県静岡市駿河区石田2-1-6
東海道新幹線静岡駅から徒歩で27分
特徴
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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フォーシーズンケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
【静岡市清水区西久保】週休2日制◎リモート勤務OK◇経験不問♪地域での暮らしをサポートしていきませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜 327,000円
仕事内容
※リモート勤務可居宅介護支援事業所における相談支援業務・相談を受けての福祉各種手続きの補助・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・認定調査事務・経過記録等・その他、付随する業務転勤の可能性あり（範囲　同法人内の清水区内の事業所に異動の可能性あり）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必要なＰＣスキル：ＰＣ基礎程度の入力スキル、ワード、エクセル、ウェブ年齢制限あり～69歳（定年が70歳のため）再雇用75歳1年更新経験・学歴不問
住所
静岡県静岡市清水区西久保1-1-14
JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
求人を見る
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特別養護老人ホーム　まごころタウン＊静岡の施設ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給278,500円〜 290,500円

最終更新日:2026/09/09

【日勤のみ・土日休み可】カジュアル面談実施中！多職種連携のケアでお客様を元気にする特養で活躍しませんか？◎静岡県働きやすい介護事業所

在宅復帰を目指す特養でお客様だけでなく、スタッフがこの仕事をしていてよかったと思える瞬間を増やしていきます

私たちが一番大切にしている事は、ES(従業員満足度)です。
スタッフの皆さんが健康で、満足して、力を発揮できる環境でいい笑顔でケアを提供できてこそお客様に笑顔になっていただけるケアをお届けできると考えています。
「会社は皆さんの想いを達成する為の一つの道具である」というのが当法人の理事長の考えです。
どうしたらお客様のやりたい事・こだわりのある暮らしを実現できるか。当たり前の暮らしをお支えできるか。そんな想い・目的を達成する為に会社という道具が持つ資源・人財を有効活用してください！

…‥・━…‥・‥…━…‥・まごころタウン＊静岡の特徴・‥…━…‥・‥…━・‥…

■全国的にも珍しい、JR駅から徒歩圏内の立地が魅力

JR草薙駅から徒歩7分。隣には大学のキャンパスもあり活気のある住宅街の中に立地しています。アクセスが良い為、面会交流も盛んで大学生を招いたイベントや地域スペースを活用し地域住民と交流したりとタウンの名の通り、この建物がひとつの街であるような空間です。

■お客様と向き合う時間を確保する為のシステム活用

介護に「IT」を積極的に取り入れています。
これからの介護は「科学的介護」のアプローチも必要だと考えています。
入居者様の状況から、施設運営、スタッフコミュニケーションまで一元化！間接業務を削減することで日々の業務に余裕を持った時間を確保・質の高いサービスを提供できます。

■未経験からでもオンリーワンの人材へ！得意を伸ばせる・スキルを磨けるスキルアップの支援

研修やキャリアパスの充実度はケアの質や一人ひとりの成長、夢の達成に関わってくると考えています。
専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期に寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
個人の資格取得、階層別研修などで、個々に合わせたキャリアごとの支援をしておりますので、自分のペースでキャリアアップを目指すことが可能です。

■ライフイベントの変化があっても安心して働ける環境

子育てや介護など、ライフイベントの変化があった際にも正社員として働いていただけるように勤務地限定正社員制度、育児サポート制度等を導入しています。育児休暇・介護休暇等取得実績あり。

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納得して当法人に合流いただくために・・・

ケアマネジャーはどのような役割を担っているのか？お休みは気兼ねなく取れるのか？一緒に働くメンバーはどんな人達なのか？
就職活動中、気になる事や不安なことが様々あると思います。
私たちは、施設をしっかり見ていただきお互いにマッチしていると認識した状態で合流いただきたいと考えています！
その為に、通常の面接だけだはなく見学やカジュアル面談を準備しています。
ご自身に合う形で選択いただき、納得のいくまで当法人の事を知っていただき、私たちにもあなたの想いを教えてください！
まずはご応募をいただき、ご希望がありましたら『見学希望』『カジュアル面談希望』等お伝えください。
人事担当者がすぐに連絡をさせていただきます！

募集内容

募集職種

施設ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

現状維持ではなく、お客様のあたり前の生活を守り元気にするケアを提供。【主な業務】・計画作成業務・関連機関との連携・ご家族様との相談、応対・付随する事務作業・ユニット回り【介護記録/設備面】・タブレット端末を用いて入力いただきます・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールを職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【介護へのこだわり】あたりまえの暮らしをあたりまえに・ご飯を口から食べる食事ケア・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア・トイレに座る排泄ケア・車椅子は移動の手段にするケア・四季を感じる食事作りやイベント開催・地域の多世代交流の創出日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。施設内に多職種スタッフが在籍しております。専門職のアドバイスを踏まえてプランを作成していただきます！・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給278,500円〜290,500円

給与の備考

基本給：170,000円資格手当： 10,000円～22,000円職務手当： 50,000円地域手当手当： 1,000円処遇改善手当： 47,500円賞与：年2回昇給：年1回通勤手当：上限30,000円/月 ※試用期間3か月（最長６か月、就業規則による） ※試用期間中その他の条件変更なし

想定年収

【施設ケアマネ／マネジメント兼務/5年】: ・入職3年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割ありハラスメント相談窓口あり

【待遇】・社会保険完備・交通費支給：上限30,000円（規定による）・昇給：あり（人事評価および制度による）・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による）・退職金制度（確定拠出年金）・制服貸与・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・定期健康診断　・慶弔見舞金制度・インフルエンザ予防接種補助【福利厚生】・育児サポート両立支援制度・グランピング施設割引利用・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）・資格取得補助・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）・引越し補助制度（※規定あり）・住宅手当（※規定あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆入社後フォローアップ・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ) ・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング) ◆自己啓発支援制度・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、審査通過により費用の一部を負担します

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） 9：00～18：00 休憩60分

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

月間休日9日（シフト制）土日休み可能 ※月に1度程度当番で出勤の相談希望休申請可能・有給取得推進しています！年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り育児休暇取得実績あり介護休暇取得実績あり特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

【必須条件】・介護支援専門員（経験不問）・普通自動車免許（AT限定可） ※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ●特養での経験がない方も歓迎「居宅やグループホームでの経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。まごころならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●入社後のサポート入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。

歓迎要件

・特養でのケアマネ経験のある方・将来的に多職種のマネジメントへも携わりたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。