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- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務サポート ・イベントやレクリエーション対応 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 一連の業務を多職種で協力して行います。 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.3～2.5程度（2024/8月末時点） ※介護職との兼務:基本的に分業（必要に応じて、お手伝い頂く可能性はあり。） 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※ケアマネジャーとして業務経験のある方
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18近鉄奈良線 布施駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で6分 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【ケアマネ急募】 ケアマネ業務未経験でも大歓迎！少しづつ丁寧な指導に定評あり！★正社員★残業ゼロ！★スタッフに寄り添った福利厚生が充実！キャリアアップも全力応援！★ケアマネ研修費用全額支援！★昇給・ボーナスあり★完全週休2日でプライベート充実！★産休・育休取得実績あり！★認定調査費用 還元
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 316,500円
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務（ケアプラン作成等の書類作成） ◇利用者宅への訪問や役所への介護保険申請など ◇行政から依頼を受けた認定調査 個人の認定調査実績に応じて個人に還元します ★当社は資格取得済の方でも未経験の方に対してはいきなり多くの利用者様を担当させるような乱暴なことは致しません！じっくり現場に慣れていただくように心がけておりますので未経験の方でも安心して入職いただけます ★移動には、自転車、自動車、原付バイクを使用します ★従事すべき業務の変更：なし ★就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- ◇介護支援専門員（ケアマネジャー） ◇主任支援介護支援専門員 尚可 ※実務経験が無くても（少なくても）大丈夫です。丁寧にサポートいたします。
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂2丁目17番3号近鉄大阪線 布施駅から徒歩で9分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で9分 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
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【JR河内永和駅から徒歩2分】未経験可◎土日祝休み☆残業少なめ♪ワークライフバランス重視でプライベートを大切にしながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務全般 ・在宅や施設で生活している方々の相談対応 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ・利用者の心身の状況にあわせたプランを作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランク可 未経験可
- 住所
- 大阪府東大阪市長栄寺2-12おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で2分 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
【東大阪市長堂】残業は月3.8時間・育休産休あり◎福利厚生も充実♪グリーンライフの運営する施設でのケアマネジャーのお仕事です！
日本中に展開しています
グリーンライフ東大阪デイサービスセンターを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心） の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。グリーンライフ東大阪デイサービスセンターでは正職員のケアマネジャーを募集中！
社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。階層別キャリアアップ研修などの安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。ご応募のうえ是非まずはご相談ください。募集内容
募集職種
仕事内容
「グリーンライフ東大阪デイサービスセンター」でのケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願い致します。 ・ご入居予定の方へ アセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口対応、電話対応 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、他職種で協力して行います。 ※施設定員：19名 ※平均介護度：2.0以上～2.5未満
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：130,000円／月 ・都市給手当：20,000円／月 ・資格手当：15,000円／月 ・特別手当：0～50,000円／回※経験・資格要件等を考慮し決定 賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ※賞与目安 390,000円～520,000円／年 昇給 年1回 通勤手当 上限100,000円／月※片道2km以上の場合支給 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ※年収モデル 2,370,000円～3,100,000円
待遇
勤務時間
08:30～17:00 休憩：6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休業 実績あり 看護休暇 実績あり
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
歓迎要件
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 介護福祉施設での勤務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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