居宅ケアマネ(完全テレワーク勤務可能) 増員募集! 経験不問!
自宅でも職場でも。柔軟なワークスタイル
「今日は自宅で集中して書類作成」「明日は職場でメンバーと相談」など、業務に合わせて場所を選べます。完全テレワーク勤務が可能: 朝のSkypeミーティング(5分程度)と週1回の対面打ち合わせ以外は、テレワークも選択可能です。
時間の融通: 育児や急な用事の際も、時間をうまく活用して自分のペースで仕事を続けられます。
経験が浅くても安心「伴走型の育成体制」
「聞ける・頼れる・成長できる」を形にした仕組みを整えています。メンター制度(入職~3カ月): 固定のメンター職員がつき、日々の振り返りや質問に丁寧に対応します。
チューター制度(~半年): 定期的な面談を行い、成長や課題を一緒に整理していきます。
ライフステージが変わっても「続けられる職場」
長く働き続けるために、環境の変化に寄り添う制度を完備しています。
高い復帰率: 産休・育休の取得率および復帰率は、現在100%を継続中です。
小学校卒業まで時短OK: お子様の成長に合わせた時短勤務が可能です。
充実の祝金・手当: 結婚・出産・入学祝金や慶弔金制度など、福利厚生も充実しています。
求める人材:
・言葉使いや服装等、基本的な接遇を理解し実行できる方・うまくいかなかった時に、どうすればうまくいくのか相談したり考えられる方
・結果に対して、間違えを受け入れられる方
・自分自身の人生を豊かにしたい方
・成長したいと考えられる方
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の要支援、要介護程度におけるケア業務全般 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・要介護認定業務 ・ご利用者様のご家族とケアプラン提供についての面談等 ・法人内においての各事業所相談員との連携業務
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 月収27万円 要介護38人以上担当した場合、一人当たり1万円。 月収27万+6万円(要介護44名担当)=33万円 通勤手当 上限2万円/月 待機手当 1,000円/回
教育体制・研修
主任ケアマネの費用を全負担
勤務時間
勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩60分) 出勤する日のみ8:30からスカイプで5分程度のミーティング(どこからでも可能) 月曜11時前後に週に一回のメンバーの打ち合わせ
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
歓迎要件
Uターン・Iターン者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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