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同じ市区町村の求人をもっと見るプラチナ・シニアホーム武蔵村山弐番館のケアマネジャー求人(正職員)
【プラチナ・シニアホーム武蔵村山弐番館】「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 327,230円
- 仕事内容
- ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護認定調査 ■関係機関(行政/地域/医療機関)との連携 (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■ケアマネジャー(介護支援専門員) ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方
- 住所
- 東京都武蔵村山市残堀1丁目84番立川バス 見晴橋バス停より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホーム ソラスト上北台【2026年12月01日オープン予定】の計画作成担当者求人
【東大和市×オープニングスタッフ大募集🌸】上北台駅チカ✨2026年12月OPEN🌈グループホームのケアマネージャー(計画作成担当者)パート求人🍀週2日~OK!たくさんの同期と一緒に成長できる🎀(ソラスト上北台)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,690円 〜
- 仕事内容
- 👑12月OPEN★オープニングスタッフとしてケアマネデビュー♪ 👑東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP! 東大和市の「上北台駅」徒歩4分!自転車通勤OKの「グループホーム ソラスト上北台」で計画作成担当者(ケアマネージャー)パート求人募集! 📝主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催、介護業務 など 💡時給1,690円★実務未経験・ブランクOK! 介護支援専門員を取得したばかりの方や子育てひと段落世代も応援!開設前のOJT研修でイチからしっかり学べます◎ 💡週2日~OK!全員同期でイチからつくる職場 9:00~18:00の日勤のみ!扶養内や週2日~ご相談OK 夜勤なしで残業ほぼなし♪ご家庭や育児、プライベートと両立しながら無理なく働けます。40代・50代のミドル世代も挑戦しやすい環境!駐輪場完備で自転車通勤も大歓迎です。 みんな同じスタートライン♪ご家庭と両立しながら温かいホームを一緒に作り上げていきましょう! 💡18名の少人数グループホームで親身なプランづくり 少人数ケアだから一人ひとりの暮らしにじっくり向き合えます。ご家族や現場スタッフと連携しながら、理想のケアプランを作成できます♪ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 📍介護支援専門員資格をお持ちの方 ※学歴不問 ※PCスキル:文字入力できる方 ※ケアマネ未経験OK
- 住所
- 東京都東大和市立野2-4-4多摩モノレール 上北台駅から徒歩で4分 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で12分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問学歴不問新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るALSOKケアホーム東大和上北台の計画作成担当者求人
【東大和市蔵敷】★週1日~勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK! 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜 1,675円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新) ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 東京都東大和市蔵敷1丁目433-1多摩モノレール 上北台駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
【武蔵村山市榎】~人と話すのが好きな方歓迎!ケアマネジャー・パート社員募集中~
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?求める人はこんな方
武蔵村山ジョイフルホームそよ風ではパートのケアマネジャーを募集しています!・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※スキル・経験により考慮します 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
歓迎要件
主任介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
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