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carna中野丸山の介護職員(計画作成担当者）求人
【介護支援専門員資格必須】グループホームのケアマネジャー(中野区)
- 給与
- 正職員 月給 266,700円 〜
- 仕事内容
- ＼ グループホームのケアマネジャーのお仕事 ／ グループホームcarna中野丸山でのケアマネジャーの役割は、ご利用者様が安心して快適に暮らせるよう、ケアプランを作成し、サポートしていくことです。 ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ✔ ケアプランの作成・管理 - ご利用開始前後のアセスメント（ご本人の状態や希望を確認） - 一人ひとりに合ったケアプランを作成 - 定期的なモニタリングで必要な調整 ✔ 関係機関との連携 - ご家族や医療機関、他の介護サービスと連携し、最適なケアを提供 - 必要な方にサービスを届けるため、地域の関係機関へ情報提供 ✔ 介護業務のフォロー - 介護スタッフと連携し、現場のサポートも行います ケアプラン作成の流れはOJTでしっかり学べるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます！ ご利用者様やご家族に寄り添いながら、温かいホームづくりを一緒にしていきましょう。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都中野区丸山1-25-14西武新宿線 野方駅から徒歩で11分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で13分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
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1フロア40名の方の介護支援専門員を急募しております！！
- 給与
- 正職員 月給 212,300円 〜 230,200円
- 仕事内容
- ユニット型特養（全12ユニットの内）4ユニット（1フロア）のを担当。 介護支援専門員業務：カンファレンス、ケアプラン作成、ご家族との連絡調整、多職種との連携等。
- 応募要件
- ※介護支援専門員 【必須】 ※未経験可（しっかり教育します）
- 住所
- 埼玉県川口市赤芝新田525-1埼玉高速鉄道「戸塚安行」徒歩13分 赤芝入口バス停 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて管理業務及びケアマネ業務をお願いします。 【管理業務】 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導、教育、評価、面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ・本社との窓口等 ・介護支援専門員の業務全般 【ケアマネ業務】 ・利用者との相談・面接（インテーク） ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意（最終契約） ・モニタリング ・給付管理 など
- 応募要件
- 以下必須 ・主任介護支援専門員 64歳以下（定年65歳のため）
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八421-1埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
介護老人保健施設グリーンビレッジ安行のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
川口市安行 介護老人保健施設でのケアマネージャー。福利厚生充実。車通勤可。
場所は川口市安行、外環沿いにあります。最寄り駅は埼玉高速鉄道線の戸塚安行駅です。開設は2005年で開設17年経過しています。
入所フロアは3階建てで1階と2階がそれぞれ従来型が30床、ユニット型が20床、3階が認知専門で５０床となっています。
また、当施設は関東を中心に病院や介護施設を展開する戸田中央メディカルケアグループの一つの介護施設です。お勤めされている方の実情やご要望に応じてグループの他の介護施設や病院を経験することもできますので長くお勤めする事を考えている方には合っているのかと思います。
ぜひよろしくお願いいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
●介護老人保健施設入所利用者のケアプランの作成・説明 ●要介護認定の更新 ●サービス担当者会議の出席
給与
給与の備考
・給与の内訳 基本給 200,000円～218,200円 住宅手当 15,000円（正職員一律） 業務手当 40,000円（正職員一律） 物価手当 3,000円（正職員一律） 通勤手当支給 上限月額150,000円（実費）、車通勤者には通勤距離に応じて支給 昇給制度あり 年1回 賞与制度あり 年2回 計 3.6ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月間(条件変更なし)
待遇
【車通勤可】 駐車場代 月3,000円 距離に応じて通勤手当支給 【旅行補助】 プライベートな旅行の宿泊代を一部補助（年に1回） 【スポーツクラブ割引】 ジム・ヨガ・スイミングなど 【ヘアーサロン割引】【エステサロン割引】 職員・家族が優待チケット利用可能 【通信販売】 日常生活用品、アウトレット用品を安く購入可能 【メンタルサポート】 各病院に派遣されたカウンセラーへの悩み相談 【診療費見舞金】 グループの医療機関で診療を受けた場合、診療費・薬代・見舞金を給付 【健康診断】 グループ内健診センターにて、脳ドックやレディースドックの受診 【育児休業、子の看護休暇】 最長2年間の育児休業が取得可能。年に5日の看護休暇（小学校入学前のお子さま） 【介護休暇、休業】 年に5日の介護休暇が取得可能。年に93日の介護休暇 【ベビーシッター利用補助】 割引券の発行 【学習塾割引】 授業料割引などの特典
教育体制・研修
グループの全職員を対象に、多職種参加型の研修プログラムを実施しております。 多様化する地域のニーズに応えうる人間性豊かな人材を育成し、医療・介護・福祉サービスの質向上を目指しております。各専門職の部門や部会と連動し、意見を反映させた教育研修を実施しております。
勤務時間
9:00～17:30（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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