居宅介護支援事業所ソラスト烏山のケアマネジャー求人（正職員）

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グループホームせらび芦花公園の計画作成担当者求人
NEW
【東京都世田谷区】グループホームの計画作成担当者を募集◎昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（せらび芦花公園）
給与
パート・バイト時給 1,605円〜
仕事内容
世田谷区の介護福祉施設「グループホームせらび芦花公園」で計画作成担当者(ケアマネージャー)のパート求人募集です。資格をお持ちであれば経験不問です◎経験を積むチャンスです!! 【主なお仕事内容】・ケアプラン作成、モニタリング・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有など《おすすめポイント》・週1日～OK! ・残業少なめ・家事や育児とムリなく両立が可能《こんな方に向いてます》・コミュニケーションやチームワークを大切にしている・マルチタスクに取り組むことが得意・聞き上手とよく言われる・介護や認知症の知識を高めたいグループホームのケアマネージャー業務は、施設に入居する利用者様に向けてケアプランを作成・実行する仕事で、他職種の介護スタッフや管理者、ご家族の意向も踏まえ、連携しながら介護サービスを提供します。グループホームせらび芦花公園は、定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は世田谷文学館のそば、千歳通り沿いにあります。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております♪ ※雇用期間の定めなし定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
応募要件
【資格】介護支援専門員 PCスキル：文字入力できる方 ※学歴・経験不問
住所
東京都世田谷区粕谷2-7-16 京王線　芦花公園駅　徒歩6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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やさしい手　千歳烏山居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【世田谷区南烏山】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪
給与
正職員月給 247,000円〜 311,000円
仕事内容
・ご利用者様・ご家族からの相談受付・ケアプラン作成・サービス担当者会議へ参加・モニタリングなど未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。【雇用条件明示項目】・雇用期間の定め：なし・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都世田谷区南烏山6丁目10番9号コーシャハイム千歳烏山9号棟1階京王線千歳烏山駅から徒歩で5分京王線芦花公園駅から徒歩で13分京王線仙川駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
退職金あり
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やさしい手　千歳烏山居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員求人
主任ケアマネ資格手当、他あり。地域の主マネと連絡会、研修を行っています。是非ともよろしくお願いいたします。
給与
正職員月給 280,000円〜 373,000円
仕事内容
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ☆実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　可能です。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
主任介護支援専門員をお持ちの方
住所
東京都世田谷区南烏山6丁目10番9号コーシャハイム千歳烏山9号棟1階京王線千歳烏山駅から徒歩で5分京王線芦花公園駅から徒歩で13分京王線仙川駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
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居宅介護支援事業所ソラスト烏山のケアマネジャー求人（正職員）

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月給266,490円〜

最終更新日: 2024/04/24

【世田谷区南烏山】居宅介護支援事業所で介護支援専門員（ケアマネージャー）募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト烏山）

住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。

急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。

明日を元気に

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!

居宅介護支援事業所とは？

居宅介護支援事業所では、要介護認定を受けた方が安心してご自宅で介護サービスが受けられるよう、様々な介護支援をおこなっています。常駐しているケアマネージャーが、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成や介護相談、介護施設・事業所との連携などを中心に担当。利用料は介護保険で賄われているため、利用者さんの負担はありません。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務・利用者の相談を受け付け・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給266,490円〜

給与の備考

【給与内訳】月額218,000円＋固定残業代手当：48,490円（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給昇給制度あり（1回）賞与制度あり（2回）交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

昇給（年1回）、賞与（年2回）、バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員/顧客紹介インセンティブ、アニバーサリー休暇、産前/育児休業、介護休暇、ウェルカムバック（再雇用）制度、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、結婚/出産祝い金、慶弔見舞金、健康診断（会社負担）、ホテル等会員割引等＊バイク通勤OK

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～17:30 ※休憩60分

休日

週休2日育児支援あり

4週7休＋祝日分シフト制年間休日110日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇アニバーサリー休暇育児休暇産前産後/育児/介護休業

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

資格：介護支援専門員

歓迎要件

介護支援専門員資格合格したばかりの方、大歓迎! 研修受講前でも勤務可能!(研修終了後からケアマネジャーとして勤務をしていただきます)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。