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株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）ウィル大東【2025年05月オープン】の公認心理師/臨床心理士求人
2025年5月開設！！ 残業少なめ◎昇給あり♪子どもたちの未来を支える公認心理士/臨床心理士になりませんか？【大東市三住町】
- 給与
- 正職員 月給 275,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり
- 応募要件
- 臨床心理士または公認心理士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府大東市三住町4-13 JR学研都市線 住道駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給年齢不問
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【藤井寺市岡】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 公認心理師または臨床心理士 ※経験不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市岡2-8-9 DHビル5階 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で1分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【藤井寺市沢田】年間休日108日・賞与年2回！未経験・ブランクOK♪託児所あり◎子ども好きな臨床心理士さんを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの子どもたちを対象にリハビリ等、個別機能訓練 ※勤務地は面接により決定します
- 応募要件
- 臨床心理士 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市沢田1丁目26-32 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で14分 近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）ウィル藤井寺の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
スライドギャラリー
【藤井寺市藤井寺】残業少なめ◎昇給あり♪子どもたちの未来を支える公認心理師/臨床心理士になりませんか？
未経験OK！
*新入職員研修やOJTなどの手厚い教育体制でフォロー万全！*多職種連携であなたの専門性を発揮できます！
*お子さま一人ひとりとじっくり関わるケア・療育ができます！
*残業月平均5時間以下なのでプライベートと両立できます！
【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！
【子育てと仕事の両立は欲張りではありません！】
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。
【PARCウィルにはこんな人が多いです】
- お子さまとそのご家族に寄り添える人
- 交わる機会を大切にする人
- 失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
- 迅速・丁寧に取り組める人
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・業績評価手当 20,000円～25,000円 ・資格手当 10,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず23時間分として支給。23時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 役職手当 0円～10,000円 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代の支給あり（会社規定による） 試用期間3ヵ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
＊未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
長期休暇・特別休暇
・こどもの日（5/5） ・年末年始（12/30～1/4） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇（復帰率約9割） ・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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