児童発達支援・放課後等デイサービス かぎしっぽ【2025年10月01日オープン】公認心理師・臨床心理士(公認心理師/臨床心理士)求人(正職員

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月給300,000550,000

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児童発達支援・放課後等デイサービス かぎしっぽ【2025年10月01日オープン】(公認心理師/臨床心理士の求人)の写真1枚目:スタッフ間で意見を出し合って、チームワークが大切なお仕事です!

《関目高殿駅徒歩5分!》公認心理師・臨床心理士さん募集中♪発達検査が実施、学べる! 大阪市で24事業所を運営する企業。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?

株式会社はなまるグループについて

弊社は大阪市内にて24店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年11事業所の展開を予定しております。

かぎしっぽについて

2025年10月オープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。
保護者の方の様々なニーズに応え「SST」「ビジョントレーニング」「発達検査」などのサービスを提供しております。
駅から徒歩5分の好立地で好アクセスです♪

やりがいとプライベートを大切に考えている社風

⚫︎ 管理者を目指す方応援!福祉業界トップクラスの給与体系です☆
⚫︎ 年間休日125日!プライベートも充実させられる働き方ができます!

こんな方をお待ちしています

⚫︎ 資格を最大限活かした働き方がしたい人
⚫︎ 発達検査をしたい、学びたい方
⚫︎ 弊社心理士からスーパービジョンを受けてスキルを伸ばしたい方

募集内容

募集職種

公認心理師・臨床心理士(公認心理師/臨床心理士)

仕事内容

☆この求人のポイント ────────────── ◆月給30万円スタート ◆年間休日125日 ◆発達検査ができる・学べる環境 ◆残業月5時間程度 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能   * * * 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「病院では大人にしか関われなかったので、小児に関わりたい 」 「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったりの環境です! 【働くスタッフの声】 「前職も放課後等デイサービスでした。自分の資格や得意な心理学を生かせる場面がなかったので転職しました。はなまるグループでは、発達検査を学ぶことができますし、資格を活かした支援ができる環境なのでとてもやりがいを感じてます!」(公認心理師・臨床心理士 27歳男性) お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援  ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 (ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど) ・知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック (WISC-V、WPPSI-Ⅲ、新版K式発達検査2020、Vineland-Ⅱなど) ・他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 ・関係機関(保育園、幼稚園、学校等)へのアウトリーチ 一度の利用は2歳~18歳の児童10名ほど。 常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円550,000円

給与の備考

給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円(27時間分・超過分は別途支給) ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。

想定年収

公認心理師・臨床心理士/1年
・入職2年目 400万円
児童発達支援管理責任者/2年
・入職5年目 460万円
教室長/3年
・入職3年目 472万円
ブロック長/4年
・入職4年目 550万円
執行役員/6年
・入職7年目 900万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回(6月/12月 実績により最大15万円ずつ) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度あり(確定拠出年金制度) ◇定期健康診断あり(会社負担) ◇インフルエンザ予防接種あり(会社負担) ◇ 社用携帯支給(プライベートと仕事を分けることができます!) ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給!) ◇ 家族手当あり(配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給) ◇ 服装自由(ネイル、ピアス、髪色・髪型自由!) ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担!) ◇ 社内研修制度あり(初任者研修やの会社全体の研修あり) ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 (前年は予算300万円以上の大抽選会を実施)

教育体制・研修

【業種未経験の方向けの研修】 ・OFF-JT研修(座学・グループワーク) 約2ヶ月間、20時間以上に渡って集中的に行います。ブランクがある方も、任意で研修に参加できます。 日々の業務内容、障がい福祉のルール、障がいの特性に応じた支援方法を学ぶことができます。 ・OJT研修(事業所での実務をしながらの研修) 事業所の責任者やスタッフの方が、日々の業務について丁寧に教えます。 【スキルアップ及び定期研修】 ・月1回、心理職による専門性向上のための定例勉強会あり。 SV(スーパービジョン) ・虐待防止研修 ・人権擁護研修 ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップを目指す方向けの研修 ・運営管理責任者(リーダー)向けの研修 ※過去の実績 ・外部講師を招いてのメンタルヘルスケア研修

勤務時間

シフト制 10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分 残業は月5時間程度 <1日のスケジュール>(平日) 10:00 出社 10:15 ミーティング 11:00 当日の学習準備や事務作業など 12:00 ランチ♪(休憩タイム) 14:30 子どもたちの学校にお迎え♪ 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 19:00 退社

休日

<年間休日125日> ■週休2日制(完全シフト制/月8~11日) └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます!

長期休暇・特別休暇

■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇(3日)8月13日~8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日)12月29日~1月4日 ■年次有給休暇(半休制度あり) └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです! ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります!

歓迎要件

臨床心理士資格をお持ちの方 心理検査の経験がある方 運転ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市旭区高殿6-9-23

大きな地図を見る

大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で8分 京阪本線 関目駅から徒歩で10分

設立年月日

2025年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

平日  10:00〜19:00 土日祝 10:00〜19:00

休業日

お盆(8/13〜8/15)、年末年始(12/29〜1/4)

利用者定員数

1日10人

施設規模

1階120㎡

スタッフ構成

管理者兼児童発達支援管理責任者 1名 児童指導員       5名 保育士         1名 公認心理師       1名

1日の流れ

出勤

私服で通勤可能です。就業時刻の10分前でOK!

朝のミーティング

当日利用の児童に関する情報共有や前日の引き継ぎ事項など話し合います。

ランチタイム

1時間自由に休憩が取れます。

送迎

学校や保育園にお迎えに行きます

個別・集団療育

それぞれの児童のニーズに応じた個別・集団での療育活動を行います

支援の記録

連絡帳(リトム)に、支援の記録を書きます。

自由遊び

子どもが楽しく遊べるように見守ったり、一緒に遊んだりします。

退勤

残業はほとんど無し!定時退勤がほとんどです!

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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