mico mico+刈谷校【2025年11月01日オープン】の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）

【福利厚生・待遇】 福祉・療育業界トップクラスの福利厚生。 スタッフの働きやすさを本気で考えた職場です。 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（電車、バス上限 15,000 円／月） ・ガソリン代支給（マイカー通勤の場合） ・住宅手当（5,000 円／月）※世帯主で教室から 2km 以内の場合 ・確定拠出年金制度あり ・退職金制度あり（定年退職時） ・育児休暇（取得実績あり・最大 2 年） ・産前産後休暇・介護休暇・結婚／出産休暇（配偶者含む) ・弔辞休暇 ・子の看護等休暇 お子様 1 名につき 5 日/年 2 名以上 10 日/年(無給) ・病児保育利用補助あり　上限2000円/月 ・外部研修補助、資格取得支援制度あり（条件あり） ・制服（ポロシャツ）支給：入社時に 2 枚貸与 ・ウォーターサーバーあり ・フリードリンク／おやつ完備 ・ベネフィットサービス導入 →導入企業 10 万店以上の店舗やパークで使える割引券やサービス券を使えるサービスです。

入社時研修で安心スタート 非常勤スタッフを含む全員が、入社時に必ずABA（応用行動分析）の研修を受講します。実地指導やオンライン研修も定期的に実施しており、専門性と実践力の両面からスキルアップを支援しています。 現場で学べるメンター制度 入社時は、先輩スタッフが実際の支援場面でそばにつき、声かけや関わり方を丁寧にレクチャー。業務の不安やキャリアの相談にも寄り添い、特に若手の定着や成長をしっかりサポートします。一人ひとりの挑戦を温かく応援する環境があります。 “根拠ある支援”で確かな技術を習得 私たちは感覚や経験に頼るのではなく、発達心理やABAに基づいた「根拠ある支援」を大切にしています。 「わかった！」「できた！」という子どもの反応を理論的に捉えながら、確かな技術を身につけていける環境です。

・9:00～18:00（休憩 13:30～14:30） ※時短正社員の場合は 9:00～17:30 の 7.5 時間勤務(休憩 13:30～14:30） ・月～土の週 6 日開所（日曜定休） ・祝日開所 ・残業なし

当校は 「平日＋日曜」 の週休2日制です。 この働き方は、家庭との両立がとてもしやすいのが特徴です。 平日に休みがあることで、 参観日・懇談会・通院・役所手続きなどの“平日しかできない予定”に無理なく対応できます。 有給を使わず調整できるため、必要な時に休みを温存できる安心感もあります。 さらに 日曜日は固定でお休み。 家族でのお出かけ、ゆったりした団らんの時間など、 「週1は家族で過ごせる」生活リズムが自然に叶います。 平日休みがあることで、 パートナーとの予定の分担や、急な呼び出しへの対応もしやすく、 子育て中の方にとっても安心して続けられる働き方です。 家庭とのバランスを大切にしたい方に、特にぴったりの環境です。

mico calaでは、スタッフが安心して長く働けるよう、 年間休日130日＋法定有給休暇という、福祉業界でも珍しい働き方を整えています。 ■ 休日詳細 ・完全週休2日制（日曜＋平日1日） 　家族との時間と、平日ならではの予定の両立がしやすい働き方です。 ・月1回の特別休暇（年12日） 　「あと1日休めたら…」が毎月叶います。 ・年末年始休暇（12/29～1/4） 　毎年7連休以上を確約。昨年はなんと8連休でした♪ ・春季休暇（2日）／夏季休暇（3日）／秋季休暇（1日） 　季節ごとにリフレッシュできる環境です。 ・誕生日休暇（誕生月に1日） 　自分を大切にできる“ごほうび休暇”。 ・皆勤休暇（半年ごとに2日付与） 　頑張りがしっかり休暇として返ってきます。 ・有給休暇（入社半年後10日付与／法定通り） 　半日有給・時間単位（2時間ごと）の取得もOK。 　家庭の用事や急な子どもの呼び出しにも柔軟に対応できます。 ▶ POINT 「しっかり休むからこそ、子どもにしっかり向き合える」。 そんな考えを大切に、業界でもトップクラスの休暇制度を整えています。 子育て中の方や家庭の時間を大切にしたい方にも、自信を持っておすすめできる働き方です。

応募条件 《必須資格》 ※心理担当職員：公認心理士、臨床心理士等の国家資格をお持ちの方

《歓迎条件》 ・未経験・ブランクOK ・病院での実務経験や検査経験のある方 ・子どもの発達支援や療育に関心のある方 ・教室運営に関心のある方 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メールなど） ・童謡程度のピアノが弾ける方