《2026年12月オープン予定・大正区新店》公認心理師/臨床心理士さん募集♪ 月給30万円/年間休日125日(有給含めると135日)立ち上げメンバーとして、お子様一人ひとりに寄り添う療育を一緒に作りませんか?
ただいまオープニングスタッフとして正職員の公認心理師/臨床心理士を募集中です♪
- 児童指導員としての支援に加え、公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かした支援をお任せします。
- 週休2日の勤務を採用。プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
- 賞与があり日頃の頑張りはきちんと評価します。モチベーションにつなげてお仕事に取り組めます。
子どもたちの笑顔あふれる事業所を一緒に作り上げていきましょう!あなたからのご応募お待ちしております!!!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童指導員としての支援に加え、公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かした支援をお任せします。 【主なお仕事】 ・行動観察、発達特性の見立て ・SST、感情コントロール、アンガーマネジメントなどの支援 ・保護者へのフィードバック、関わり方の提案 ・必要に応じた発達検査(WISC-V、新版K式など) ・日常生活のサポート、支援記録の作成 ・多職種との連携 検査結果は数値だけで終わらせず、保護者やスタッフに分かりやすく共有して日々の療育につなげていきます。 月1回、心理士だけで集まる会議があり、見立てや支援について相談できる環境です! ・業務内容の変更範囲:なし ・転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・公認心理師/臨床心理士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ・固定残業代 50,000円(27時間分)※超過分は全額支給 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、27時間を超える時間外・休日・深夜労働の割増賃金は追加で支給します。 想定年収 3,600,000円~4,000,000円 住宅手当(事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20%) 家族手当(配偶者月1万円/子ども1人につき月5,000円) 交通費全額支給 賞与あり 年2回(6月・12月/実績により1回最大20万円) 試用期間6ヶ月(月給290,000円~※資格手当20,000円・その他条件変更なし)
待遇
各種社会保険完備 定期健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担) 社用携帯支給 服装自由(ネイル・髪色・髪型自由) リファラル制度(正社員紹介30万円) 年末の納会(大抽選会あり) 寮・社宅あり 退職金制度(確定拠出年金)
教育体制・研修
資格取得支援(児発管研修費用は会社が全額負担) 発達検査の経験が浅い方も、心理士同士で学べる会議や現場でのOJTを通して学べる環境があります。
勤務時間
シフト制 10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分 残業月7時間程度
休日
完全週休2日制(完全シフト制/月8~11日) *毎月3日まで希望休を取得できます! 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
アニバーサリー休暇(年1日) シーズン休暇(年4日) 夏季休暇(8/13~15) 年末年始休暇(12/29~1/4) 産休・育休制度あり 年次有給休暇?初年度10日(半日単位で取得可)
応募要件
公認心理師または臨床心理士 未経験OK 学歴不問
歓迎要件
・小児分野・発達支援が未経験の方 ・必要に応じて発達検査に関わりたい方 ・子どもの発達支援に興味がある方 ・検査結果を日々の支援につなげたい方 ・保護者支援に関わりたい方 ・SSTや感情コントロール支援に関心がある方 ・多職種と連携しながら支援を考えたい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2026年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出社

シフト制で10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分)の勤務です。
ミーティング・情報共有

その日に来る子どもたちの様子や支援内容を、スタッフみんなで共有します。
発達検査・見立て

必要に応じて発達検査(WISC-V、新版K式など)を行い、発達特性の見立てや支援方法を検討します。
ランチ(休憩60分)
休憩は60分しっかり取れます。午後に向けてひと息つく時間です。
検査結果の共有・多職種連携

検査結果は数値だけで終わらせず、スタッフに分かりやすく共有して日々の療育につなげます。
子どもたちの受け入れ

来所する子どもたちを迎えます。
療育支援・行動観察

行動観察をしながら、SSTや感情コントロール、アンガーマネジメントなどの支援を行います。
保護者へのフィードバック

保護者さまにその日の様子や関わり方の提案をお伝えし、支援記録を作成します。
退社

お疲れさまでした。月1回、心理士だけで集まる会議もあり、見立てや支援について相談できます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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