《カウンセリング》心療内科⭐駅チカ⭐週1日からOK⭐Wワーク歓迎◎
─+:. 公認/臨床心理師募集 .:+─
心療内科・精神科クリニックで、来院された方のカウンセリングをお任せします。
\\ POINT //
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⭐週1日から◎午前・午後のみもOK!
⭐カウンセリングの進め方はお任せ
⭐時給+歩合(1日最大5,700円)
⭐1年で100症例以上の経験が積める
⭐研修・マニュアルあり
⭐小学生~80代まで幅広いご相談
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✅ゆうメンタルクリニックとは?
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「つらいとき、すぐに。」をモットーに、
全国にメンタルクリニックを展開する医療グループ。
年間100万人を超える患者様と向き合ってきた、
確かな実績と信頼があります◎
━━━✨経験を積める環境━━━
カウンセリングの方法は、心理士の知識と経験にお任せしています。
そのため患者さま一人ひとりに合わせた
カウンセリングを行うことができます。
ご相談の9割以上は神経症圏ですが、
1年間の勤務で100人を超える症例が集まります。
「カウンセリング経験を積みたい」
という方にぴったりの環境です。
明確な仕組みが確立しているため、
はじめて当院で勤務された方からも
「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」
というお声を多数いただいています。
━━━⏩カウンセリングの流れ━━━
カウンセリングは予約制で、1コマ30分です。25分間のセッションと、
5分間のカルテ記録を行います。
1日最大16件を担当するため、さまざまなケースを
経験しながら、カウンセリングスキルを磨けます。
━━━⭐️心理士の声━━━
一番良いのは、患者さんが通いやすい立地であることに加えて、
『まずは受診してください・相談してください』と
前面に出して、ご来院の敷居を下げているところです。
早い段階でご相談いただけることで、医師はもちろん
心理士としても悩みの初期段階で対応ができます。
それにより、良い方向に応じていただきやすいです。
悩みの初期段階から患者さんに関わっていけるのは、
心理士としてとてもメリットだと思っています。
スタッフの方が良くしてくださるので安心してお仕事が
できますし、さまざまな領域・段階の患者さんが
いらっしゃいますので、幅広いカウンセリングが
できることは心理士としてのスキルアップに繋がります。
ぜひご一緒にお仕事をしましょう!
━━━⭐️がんばりは給与に━━━
1日のカウンセリング枠のうち7割以上を実施した場合、
1枠につき300円の歩合を支給します。
※詳しくは「給与の補足説明」をご覧ください
▶▶先ずはお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
━━━⏩お仕事の内容━━━ ・カウンセリング業務 ・事務処理など (カウンセリング以外の時間) ▼主なご相談内容 職場・プライベート・ご家族などの 人間関係に関するお悩みが中心です。 ▼患者さまの年齢層 小学生から80代の方まで、 幅広いご年齢の方が通院されています。
給与
この求人は「東京都・公認心理師/臨床心理士・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
━━━⭐️歩合手当あり━━━ 1日のカウンセリング枠のうち7割以上を実施した場合、 1枠につき300円をプラス支給します。 ▼平日の場合(最大15枠) ・11枠 ⏩ +3,300円 ・12枠 ⏩ +3,600円 ・15枠 ⏩ +4,500円 ━━━⭐️歩合の支給例━━━ ■Aさん/週5日・1日8時間 平均1日3,500円×月20回 ⏩ 月70,000円をプラス支給 ■Bさん/週1日・1日3時間 平均1日1,320円×月5回 ⏩ 月6,600円をプラス支給 ━━━⏩カウンセリング枠━━━ ■平日 10:00~12:30/14:00~19:00 最大15枠 ⏩ 11枠以上で1枠300円 ■土曜 9:00~12:00/13:30~18:30 最大16枠 ⏩ 12枠以上で1枠300円 ■日曜 10:00~12:30/14:00~18:00 最大13枠 ⏩ 10枠以上で1枠300円 ※1枠は30分です 歩合は、空き時間に事務室での電話対応、 毎日の報告を行うなど、当院所定のルールを 守られた方のみ発生します。
待遇
アルバイト/パート ・定年制あり(一律 65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳/一部対象者のみ) ※就業規則の再雇用制度による ━━━✅各種手当━━━ ・交通費(上限 2,000円/日) ・時間外勤務手当(1分単位支給) ━━━✅福利厚生・待遇━━━ ▼雇用条件により異なる場合があります。 ・社会保険完備 ・月1回美容注射無料 ・社割制度(脱毛やHIFUなど、人気の美容施術半額) ※ご家族利用可能 ・制服貸与 ・社食あり(選べるお惣菜/1品100円) ・オフィスお菓子(有料) ・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ・傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料 ・ベビーシッター利用補助制度 ・提携施設の一時・病児保育利用料半額
教育体制・研修
ご入社後、ご希望に応じて当院講師による個別研修や、 自由参加型の全体研修も不定期で実施しています。 全体研修では、他の心理士と一緒にペアで ロールプレイを行うなど、実践的なスキルを学び、 技術を磨くことができます!
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇(5日)
歓迎要件
【歓迎要件】 ・様々なケースの対応をしてみたい方 ・カウンセリング経験を積みたい方 ・円滑なコミュケーションがとれる方 ・イレギュラーな事態に柔軟に対応できる方 ・WAISを実施できる方 ━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ・周りとの連携を大切にできる方 ・温かい気持ちで人と接することができる方 ・経験を活かしてスキルに磨きをかけたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考を行うにあたり事前アンケートの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
社宅・寮
託児所
上野心療内科ゆうメンタルクリニック上野院の職員の声
公認心理師/臨床心理士
経験年数:5年
更新日:
当院の印象はどうでしょうか?
スタッフが感じが良い方が多いので、職場の環境が明るくて良かった。 社会経験を積む間に、年齢も重ねているので、電子カルテの操作など初めてのことばかりでしたがとても丁寧に教えていただけました。職場の皆さんに、温かく迎えて下さったことにたいへん感謝しています。
カウンセリングのスタイルは?
まずは、患者さんに信頼していただくこと。丁寧にお話を聞いていかないといけないので、初回で信頼をして頂くように努めています。その上で患者さんの置かれた状況、その時の感情を丁寧に聴いていきます。 ベースにしているのは、「カールロジャースの来談者中心療法」です。認知行動療法なども取り入れています。 同じ「不眠」や「食事の乱れ」に悩む方であっても、お一人お一人背景や感じ方が違うので、その方に合った対処法をいろいろ試していただきます。理性と感情のせめぎあいなどで症状が強くなっている場合は、考えもお気持ちも尊重しつつ、新たな考え方の可能性を一緒に探っていきます。 患者さんがご自分で気づかれ、表情が明るくなられたりを実感できると、大変うれしいですね。 不安や緊張、孤独感や自責などが強くなると、辛いものです。まずはその辛さに寄り添うことから始め、患者さんが前に進むお手伝いをしています。 心は数値化ができないので、お話を聴き、患者さんのお気持ちを心理士がくみ取って言葉にしながら確認していっています。
当院に入職して良かったことは?
一生懸命治療に取り組まれる患者さんに寄り添っていると、職場に復帰されたり、薬を服用しなくてもぐっすり眠れるようになったりと回復をされていく姿を見ることができますのでとても良い仕事をさせて頂けていると思います。 心理士も成長させていただける良い職場です。 心理士を志していらしゃる方で迷われている方がいらっしゃいましたら「ためしに、ちょっとだけ募集要項も読んでみませんか?」今度は、私が温かく迎えたいと思います。
公認心理師/臨床心理士
経験年数:5年
更新日:
心理士になったきっかけは?
私の場合は、大きなきっかけがあって心理士になったわけではなく、結果的にたどり着いた感じです。 これまで教育機関で仕事をしている時期が非常に長く、その中で学生の支援や卒業生の支援など、いろいろな形で相談に乗る機会が多くありました。 相談内容は主に就職の悩みやキャリア相談などが中心でしたが、深く話を聞いていくと、単純に就職やキャリアだけでは解決しない悩みを抱えている方が多いことも気付きました。 広くいろいろな方の相談に乗れるよう心理領域を勉強していく中で必要性を感じ、勉強を重ねるようになり、その結果心理士の道を選びました。
仕事内容は?
様々な患者さんのお話をお伺いしてご要望に応じます。 お話をお伺いするだけの時もありますし、考え方や感じ方をまろやかにしたい、といったご要望もあります。 例えば気持ちを少し前向きに変えていきたいというご希望があれば、認知行動療法を活用し、患者さんと一緒に取り組んでいくなどもしています。 お仕事関係のお悩みはとても多く「職場での仕事の取り組み方」や「人間関係」などはかなりの割合でご相談いただきます。 私はキャリア支援の資格も持っていますので、そういった意味では、大きく「お仕事をすること」「将来を考えること」「今、悩んでいらっしゃること」を総合的にとらえてご相談に乗っているのかなと思います。 また、教育機関の経験もありますので若年層(10代~20代前後)の皆さんが抱える学校生活での悩みや、ご家族との関係の悩み、将来を見据えての悩みなど… 若い方からベテランの方までお仕事の悩み、ご家族の内容含めてお話をお伺いしています。
ゆうメンタルクリニック心理職の良いところは?
一番良いのは、患者さんが通いやすい立地というのもありますが「まずは受診してください・相談してください」と前面に出してご来院いただきやすく敷居を下げているのが、ゆうメンタルクリニックの良い部分だと思っています。 早い段階でご相談いただけることで、医師はもちろん心理士としても悩みの初期段階で対応が出来ます。 それにより、良い方向に応じていただきやすいというところがあります。 「本当に辛くなってご来院される」患者さんはもちろんいらっしゃるのですが、 悩みの初期段階で患者さんに関わっていけるのは、心理士としてとってもメリットだと思っています。
公認心理師/臨床心理士
経験年数:10年以上
更新日:
当院に入職して良かったことは?
スタッフが素晴らしいです。ビジネススキルが高くて人柄も良い人ばかりで、気持ちよく働ける職場です。 以前、入院して多大なご迷惑をおかけしてしまったのですが、その際に総務スタッフから心のこもったメッセージと、社会保険や復職まで迅速なフォローを頂き、感激しました。 また、現場スタッフからも、入院中に温かい言葉を寄せてもらいました。本当に良い職場だと思います。
カウンセリングの目標は?
患者さんの辛い感情を一緒に抱え続けて、気付いたら辛さが薄れていた、といったようなカウンセリングが目標です。 言い換えるとそれは、患者さんが「これで、まあいいか」と思えようになること、かもしれません。 カウンセリングでは、メンタル不調の治し方や、コミュニケーションのコツや、ネガティブな考え方をゆるめる方法、などをお伝えしています。しかし、それよりも大切なのはもちろん「話をきちんとお聴きすること」です。患者さんが悲しさや辛さや怒りの感情を抑えこんでいるならば、まずは、その辛さをカウンセラーが半分受け持つから一緒に見ていきましょう、と提案します。
ゆうメンタルクリニック心理職の良いところは?
自由であると同時に緊張感があり、カウンセリングのスキルを高めていける環境です。 当院には、臨床心理士だけではなく、精神保健福祉士や産業カウンセラーなどの多くのカウンセラーが勤務しています。長年医療に携わっておられる方もいるし、福祉でのカウンセリングやスクールカウンセラーをされている方、私のようなサラリーマンからの転身者など経歴もさまざまです。 そして互いを尊重しつつ、事例の相談をしたり意見交換ができる雰囲気があります。もちろん医師に相談もできます。異なるバックボーンを持つ方からのアドバイスは学ぶことが多く、新たな気付きや視野を広げる機会になっています。 また当院ではカウンセリングのやり方を強制されることはありません。それは有難いことではありますが、上からの指示や指導がないということからカウンセリングの成否は全てカウンセラー個人に掛かっている、という緊張感があります。それゆえ自分のカウンセリングの進め方を常に見直して同僚や医師に相談する姿勢が求められます。そういうカウンセラーならばカウンセリングのスキルを高めていける環境だと言えます。
1日の流れ
出勤
出勤出勤したら当院貸出の白衣を着用して、カウンセリングの準備。 定刻からカウンセリングがスタートします。 患者様のカルテの準備などは運営スタッフにお任せください。
お昼休み
午前と午後で診療時間が分かれているため、90分ゆっくりお昼を取って頂けます。 駅前の好立地のため、お昼は外食・お弁当の持ち込み、社食と自由です。 1品100円で購入できる社食をクリニックに常備しております。
午後の診療
カルテをチェックして午後のカウンセリングスタート。 予約のないお時間はちょっとした事務作業などお手伝い頂いております。 当日にカウンセリングの予約が入ることも多いので予約枠はこまめにチェック。
終業
その日に対応された患者様の数などを簡単にメールで報告し、ご勤務終了となります。 カウンセリングのお時間は1回30分ですが、 内5分をカルテの記録の時間として確保しておりますので残業はほとんどありません。
応募に関するよくある質問
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