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  障がい者雇用サポート付きサテライトオフィスNXT阿波座の管理者候補求人

  【転職でキャリアアップを実現！】障がい者雇用サポートサービスオフィスの管理者候補募集☆

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  運営業務、カウンセラー業務を幅広くお任せします 《事業内研修》 担当して頂く前に専従の管理者/サポートスタッフが、事業のノウハウを指導。向き合い方や対応に気をつけるポイント等を身につけて頂きます。 《企業で働く障がいのある従業員の方のサポート》 障がい特性や潜在的な能力に応じ、一人ひとりの業務適正を判断。指示系統を明確化することで遠隔での業務指示でも柔軟に対応できるチーム形成を作っていただきます。 《運用業務》 勤怠管理、企業本社との連携（就労状況などの報告書作成・提出）、面接同席、採用事務代行、移行支援事業所との連携など運用に関わる業務も担って頂きます。 《面談》 困りごとや悩み事、スキルアップ、働き方に対する相談対応 ※初めは責任者がメインで行います。同行しなら覚えていける環境ですのでご安心ください。 【勤務地】 大阪府大阪市西区新町3-11-3 高六大阪ビル4F 【アクセス】 大阪メトロ千日前線 西長堀駅から徒歩で6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西長堀駅から徒歩で6分 大阪メトロ中央線 阿波座駅から徒歩で8分

  応募要件

  公認心理師 臨床心理士 移行支援事業所の経験がある方

  住所

  大阪府大阪市西区新町3-11-3 高六大阪ビル4F 大阪メトロ千日前線 西長堀駅から徒歩で6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西長堀駅から徒歩で6分 大阪メトロ中央線 阿波座駅から徒歩で8分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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  株式会社キズキ・関西拠点の相談支援員兼事業運営スタッフ求人

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  【関西】資格や経験を活かして活躍！ひきこもり支援事業等の相談支援員 兼 運営スタッフを募集

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 300,000円

  仕事内容

  ■ 仕事内容 〇ひきこもり相談支援員業務 ・本人・ご家族への継続的な相談支援を行います。（役所内・ご自宅・電話・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営をし、想いや心配を吐き出せる場を作ります。 ・委託元の自治体との連携、成果の報告を通じて、地域課題の解決や事業の拡大を行います。 〇運営スタッフ業務 ※ひきこもり相談支援事業以外にも、こどもの居場所支援事業等、いくつかの事業を掛け持ちしていただく予定です。以下はこどもの居場所支援事業の場合の例です。 ・支援マネジメント：こども・保護者の課題や困りごと（養育環境や不登校等）を把握し、生活面・メンタル面をサポートします。また、行政・学校・福祉機関等と連携しながら、支援が円滑に進むよう調整します。 ・プロジェクトマネジメント：拠点環境の整備や支援員育成を通じて、こどもの参加率や支援の質を高めます。 ・人材マネジメント：支援員の採用・育成・労務管理、研修やサポート体制の整備を担います。 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ●　「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ●　社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ●　支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員や運営スタッフが在籍しています。 入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。 穏やかな雰囲気の中で、互いに相談し合いながら成長していける環境です。 本ポジションは「相談支援」と「事業運営」の両方に関わっていただくお仕事です。 一見すると業務が多く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。 各領域には専任のマネージャーやスタッフが配置されており、個人に過度な負担がかかるということはありません。 むしろ、複数の福祉領域に携わることで、幅広い視点と経験を得ることが出来る特別なポジションです。 両方を経験できるからこそ、将来的にはより大きなキャリアの可能性が広がっています。 ■ キャリアアップ ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！

  応募要件

  以下のいずれかを満たす方 ・臨床心理士、公認心理師の資格を持つ方（未経験可） ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方

  住所

  大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル7階　704号室 阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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  【大阪市北区豊崎】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境 ★未経験可／研修充実／内定まで2週間

  

  

  給与

  正職員 月給 256,000円 〜

  仕事内容

  ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案） ・教室の付加支援の実施（家庭連携・事業所内相談等） ・学校や園、他事業所や相談支援との連携 ・保護者支援 ・その他事務業務 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 心理士の資格取得後に他業界等で勤務していた方や未経験からスタートした方、育休から復帰した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ ■従事すべき業務の変更の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営・事務にかかわる業務全般 ■就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり

  応募要件

  【下記いずれかに当てはまる方】 ・「臨床心理士」「公認心理師」いずれかの資格を取得している方 ◎資格取得後、時間が経ってしまったという方も就業ブランクがある方も歓迎です!

  住所

  大阪府大阪市北区豊崎2-6-18 コンフォート岸本1階 御堂筋線中津駅　徒歩7分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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