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児童発達支援・放課後等デイサービス コロル今福【2025年04月01日オープン】の公認心理師・臨床心理士求人
《今福鶴見駅徒歩3分!》公認心理師・臨床心理士さん募集中♪ 大阪市で22事業所を運営する企業。研修が充実しているので小児未経験でも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- ☆この求人のポイント ────────────── ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 * * * 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「病院では大人にしか関われなかったので、小児に関わりたい 」 「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったりの環境です! 【働くスタッフの声】 「前職も放課後等デイサービスでした。自分の資格や得意な心理学を生かせる場面がなかったので転職しました。はなまるグループでは、発達検査を学ぶことができますし、資格を活かした支援ができる環境なのでとてもやりがいを感じてます!」(公認心理師・臨床心理士 27歳男性) お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 (ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど) ・知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック (WISC-V、WPPSI-Ⅲ、新版K式発達検査2020、Vineland-Ⅱなど) ・他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 ・関係機関(保育園、幼稚園、学校等)へのアウトリーチ 一度の利用は2歳~18歳の児童10名ほど。 常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。
- 応募要件
- 公認心理師または臨床心理士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区今福南4-15-22 今福ワコービル1F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちへの療育活動等の 心理指導担当および指導員業務全般
- 応募要件
- 公認心理士 臨床心理士
- 住所
- 大阪府門真市新橋町16-5 グレイス辻本1階 大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で2分 京阪本線 門真市駅から徒歩で4分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る放課後等デイサービス 夢たまご城東古市の公認心理師/臨床心理士求人
心理士さん☆経験不問☆賞与あり♪社会保険完備◎お持ちの資格を活かしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・学習・発達障がいがある子どもたちの自立支援 ・運動療育(リズム運動、バランスボール、ボルダリング、スイミング等。運動が苦手な方も専任のコーチがサポートします) ・社会性を身につけることや、運動や学習のサポート ・遊びの見守り、事務、記録、送迎など ・専門性を活かした個別支援をしていただく事も可 ※転勤の可能性あり 範囲:大阪府内
- 応募要件
- 資格:公認心理師、臨床心理士 学歴、経験不問 69歳以下(定年を上限)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区古市1丁目22-20 高井アークビル1階 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄今里筋線 新森古市駅から徒歩で14分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
【2023年7月大阪市鶴見区に新規オープン!】《20代~30代活躍中!》公認心理師・臨床心理士募集☆月給27万円~45万円!◎デイサービスのお仕事+発達検査
【2023年7月大阪市鶴見区に新規オープン!】
大阪市内で9店舗の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社はなまるグループ。
公認心理師・臨床心理士として活躍してくださるスタッフを募集しております!
心理学を生かした支援プログラムや発達検査の実施が可能!
ミライトとは
⚫︎ 障がいのある児童の「発達」をサポートするデイサービスです。未就学児~18歳までが対象となります。
⚫︎ 運営法人は大阪市内に9事業所展開(2023年5月現在)
⚫︎ 創作活動やクッキングなど、さまざまな体験を通して「発達」を
促すサポートを提供しています。
⚫︎ 一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っていきます。
やりがいもプライベートも大切に!
⚫︎ 児童福祉でのお仕事がはじめての方、ブランクのある方もOK。⚫︎ 研修やOJTを通して、子どもとの接し方から学ぶことができるの
で安心です。
⚫︎ 管理者やエリアマネージャーを目指す方を応援!向上心のある
方にもぴったりです。
⚫︎ 年間休日は110日以上!土日祝の希望休も取得できます。
こんな方をお待ちしています
⚫︎ 心理学を生かした支援を行いたい方。⚫︎ 知能検査や発達検査ができる方。
⚫︎ 子どもと関わることが好きな方。
⚫︎ 自己研鑽に励むことができる方。
⚫︎ 協調性のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設における、公認心理師・臨床心理士としての業務全般 ⚫︎ 学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ⚫︎ 児童の心身状態の観察及び記録 ⚫︎ 心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 (ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど) ⚫︎ 知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック (WISC-IV、WPPSI-Ⅲ、新版K式発達検査2020、Vineland-Ⅱなど) ⚫︎他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 ⚫︎関係機関(保育園、幼稚園、学校等)へのアウトリーチ
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・特別手当 45,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 30,000円(23時間分・超過分は別途支給) ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 想定年収 344万円~ 550万円 +交通費 交通費全額支給 時間外手当(23時間を超えた場合) 昇給 年1回 賞与 年2回(6・12月、実績による) 裁量労働制なし ※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、給与が260,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に270,000円に昇給します。
想定年収
- 【公認心理師・臨床心理士/2年】
- ・入職4年目 450万円
- 【公認心理師・臨床心理士/未経験】
- ・入職1年目 344万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 昇給年1回(3ヶ月に1回定期的に面談を実施) ◇ 賞与年2回(6月/12月 実績による最大15万円) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇確定拠出年金制度あり ◇ 社用携帯支給 プライベートと仕事をしっかり分けることができます! ◇ 交通費全額支給 ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内で、賃料の20%を支給!) ◇ 家族手当あり(配偶者:1万円、子一人につき5000 円を毎月支給) ◇ 服装自由(ロゴ入りのパーカーを支給しております!) ◇ 資格取得支援(会社で必要な資格は全額会社負担!) ◇ 社内研修制度あり(初任者研修や会社全体の研修もございます) ◇ 昼食補助(月曜日~金曜日は100円で美味しいお弁当が食べられます!) ◇ サークル活動あり♪ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分 残業は月3時間以内
長期休暇・特別休暇
出産・育児休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 夏季休暇(3日間)8/13~8/15 年末年始休暇(7日間)12/29~1/4 有給休暇(勤務半年後に10日間付与)
歓迎要件
児童福祉での実務経験がない方歓迎 ブランクのある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス ミライトの職員の声
保育士(保育士)
経験年数:1年
更新日:
どうしてはなまるグループを選んだの?
保育実習中に発達に遅れがみられる子どもと関わることがあり、その時その子の成長にちょうど立ち会えて私はとても感動しました。そこから療育支援のできる職業に就いて、子どもたちの「できた」という経験を一緒に増やしていきたいと思い、数多くある会社の中からはなまるグループを選びました。 はなまるグループは、誰もがみんなはなまるを貰えるようにという理念を元に、職員みんなが子どもたちのことを第一に考えている会社だと知りました。また、SNSやブログ更新を見て、イベント等を通して子どもたちが笑顔で過ごす様子が素敵だと思いました。子どもだけでなく職員も楽しそうな姿がそこにはあり、ここでなら職員同士で協力して子どもに寄り添った支援が出来ると思い、入社を決めました。
職場のいいところ
子どものことをまず第一番に考え、どういう支援を行っていけばいいかを職員全員が考えています。新卒で入社した私は、専門知識を持った先輩方に子どもとの関わり方や支援方法を日々教えていただけるため、とても勉強になっています。また、研修制度が整っており、未経験でも安心して働ける環境になっています。
働き続ける理由
働き続ける一番の理由は、事業所に通う子どもたちの笑顔が本当に可愛くて癒しだからです。 自分の考えた支援方法が子どもの「できた」経験を増やすことにつながり、成長に関われたと実感できた時はとても嬉しく働く上でのやりがいにもなっています。 一緒に働く職員の人柄の良さも働き続ける理由の一つです。いつでも協力して助け合える仲間がいることはとても心強いですし、魅力的なポイントの一つだと思います!
児童指導員/指導員(ブロック長)
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
施設に通う子どもたちの成長を目の前で見ることができるのがやりがいです! 信頼関係ができたら、子どもたちから悩みを話してくれるようになったりして、日々の関わり方で子どもたちの成長に携われている実感が湧くと、とてもやりがいを感じます。 運営管理責任者として、店舗の運営を任されている、数字を管理していくことに責任感とやりがいを感じています! 数字に弱い自分でも、上司の手厚いサポートで、入社して半年で自分でもできるようになりました!
職場の魅力について教えてください
LST(ライフスキルトレーニング)に力を入れているところです。洗濯、掃除、洗い物、買い物など他のデイサービスではやっていない独自の療育内容をしているので、とても魅力的です。 また、働いているスタッフみんなが子どもたちに愛情を持って接しているので、とても明るくて雰囲気のいい職場だなと日々思います!
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
会社の育休制度が充実している、家族手当等の各種手当がとても充実しています。 私も一児の父ですが、会社の福利厚生が充実しているのでとても助かります。 有給休暇も取りやすいです。 また、子ども関係の職場ですので育児に対してのアドバイスをスタッフの方からもらえたりするので、仕事場でも子育てのアイデアを得られる、仕事で身につけたことを家庭で活かせることができます!
1日の流れ
出勤
私服で通勤可能です。就業時刻の10分前でOK!
朝のミーティング

当日利用の児童に関する情報共有や前日の引き継ぎ事項など話し合います。
ランチタイム

1時間自由に休憩が取れます。
送迎

学校や保育園にお迎えに行きます
個別・集団療育

それぞれの児童のニーズに応じた個別・集団での療育活動を行います
支援の記録

連絡帳(リトム)に、支援の記録を書きます。
自由遊び

子どもが楽しく遊べるように見守ったり、一緒に遊んだりします。
退勤
残業はほとんど無し!定時退勤がほとんどです!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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