ノイエス株式会社東京オフィスの治験コーディネーター求人（正職員）

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月給288,880円〜 403,130円

最終更新日: 2025/05/03

【首都圏】フレックスタイム制！土日祝休み◎ノイエス株式会社のCRCとしてSMO事業に貢献しませんか？

ノイエス株式会社を紹介します

当社は、治験実施の構築支援からCRCによる被験者の来院対応まで、治験業務をトータルでサポートしています。
全国に拠点を持つネットワークを活かし、多くの施設と提携し幅広い領域で業績を構築しています。
品質管理はもちろん、CRCの育成体制充実にも力を入れてより良い支援ができるよう努めています。

CRCとして活躍いただける方を募集しています

東京オフィスや提携医療機関での勤務となります。教育体制の整った当社で、ステップアップを目指しませんか？
フレックスタイム制なので、効率的な働き方ができます。土日祝休みでワークライフバランスを重視できることも魅力です。
産前産後休暇や育児休暇を完備。出産や育児を経てキャリアを継続できる体制が整っています。

静岡県担当職員歓迎

東京オフィス管轄となる静岡県での勤務をいただける治験コーディネーターも募集しております。(未経験可)
（東京オフィス所属　担当地域静岡県となります。静岡県勤務の場合、給与が異なります。）
静岡県担当の場合、基本的に施設に直行直帰の働き方となります。
静岡県での業務をご希望される際には、静岡県担当を希望される旨、ご応募の際にご教示ください。

募集内容

募集職種

治験コーディネーター

仕事内容

企業・治験

首都圏エリア所属のCRC（治験コーディネーター）を募集致します。 ※東京オフィスの管轄エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県です。 ※入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります。医療機関を訪問し適切に治験が行われるように各部署を調整するお仕事です。万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容１治験に関する業務各種準備２患者さま来院時のサポート　・患者さまの問診票やアンケート記入の補助　・院内の各種検査室へのご案内　・検査終了後の検体提出（検査室への検体運び）３患者さま来院後の後処理　・症例報告書の作成（システムへのデータ入力対応）　・各関連部門への次回検査オーダー等の連絡など勤務地：東京オフィス、その周辺地域の当社提携医療機関 ※担当する医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させていただきます ※正社員での採用を基本と致しますが、選考結果により契約社員としてオファーさせていただく場合があります ※東京オフィス管轄となる静岡県での勤務をいただける治験コーディネーターも募集しております。(未経験可) 　（東京オフィス所属　担当地域静岡県となります。）　勤務地：静岡エリア管轄の静岡市内当社提携の医療機関　※担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。

診療科目・サービス形態

SMO（治験施設支援機）

給与

【正職員】月給288,880円〜403,130円

給与の備考

初年度想定年収：434～576万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定賞与　年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価））　　　実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。　ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、　業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。・別途、通勤交通費支給（月上限50,000円）月給合計：306,380円～403,130円【内訳】基本給　：210,100円～287,500円　（基本給は前年度の評価実績に基づいて昇給、減給を決定します）職務手当：20,000円都市手当：15,000円業務手当：61,280円～80,630円(固定残業代) 　（業務手当(固定残業代)は基本給、職務手当、都市手当を計算の基礎とします）上記額には固定残業代（月30時間分、61,280円～80,630円分）を含みます。 ※月30時間超過分は全額支給します。・試用期間　3ヶ月・試用期間中の労働条件　変更あり試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（2万円／月）は支給されません。研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 (56,280円~75,630円) 従いまして、試用期間中（研修期間中）の月給内訳は下記の通りとなります。【内訳】基本給　：210,100円～287,500円都市手当：15,000円業務手当：56,280円～75,630円(固定残業代) 　（業務手当(固定残業代)は基本給、職務手当、都市手当を計算の基礎とします）上記額には固定残業代（月30時間分、56,280円～75,630円分）を含みます。 ※月30時間超過分は全額支給します。静岡県勤務の給与は以下の通りとなります。初年度想定年収：413～555万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定賞与　年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価））　　　実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。　ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、　業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。・別途、通勤交通費支給（月上限50,000円）月給合計：288,880円～385,630円【内訳】基本給　：211,100円～288,500円　（基本給は前年度の評価実績に基づいて昇給、減給を決定します）職務手当：20,000円業務手当：57,780円～77,130円(固定残業代) 　（業務手当(固定残業代)は基本給、職務手当、都市手当を計算の基礎とします）上記額には固定残業代（月30時間分、57,780円～77,130円分）を含みます。 ※月30時間超過分は全額支給します。・試用期間　3ヶ月・試用期間中の労働条件　変更あり試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（2万円／月）は支給されません。研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 (52,780円~72,130円) 従いまして、試用期間中（研修期間中）の月給内訳は下記の通りとなります。【内訳】基本給　：211,100円～288,500円業務手当：52,780円～72,130円(固定残業代) 　（業務手当(固定残業代)は基本給、職務手当、都市手当を計算の基礎とします）上記額には固定残業代（月30時間分、52,780円～72,130円分）を含みます。 ※月30時間超過分は全額支給します。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり

●社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ●健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能 ●退職金：なし

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間就業時間詳細（１）標準となる就業時間は９時００分～１７時３０分（休憩６０分）（２）フレキシブルタイムとして７時００分～２２時００分で就業時間を設定可（３）コアタイムとして１１時００分～１５時００分は必須就業時間とする

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、　事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与・リフレッシュを目的とした有給休暇 5日間・特別休暇・慶弔休暇他・その他　産前産後・育児休業制度、介護休業制度

応募要件

未経験可准看護師可看護師保健師診療放射線技師臨床検査技師薬剤師

■以下の医療関連資格者保有者薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、准看護師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士 ■MR・MS経験者（医療関連資格不問）

歓迎要件

下記お持ちの方歓迎・日本臨床薬理学会認定CRC ・日本SMO協会公認CRC

選考プロセス

ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓　※ご応募いただく際に、履歴書・職務経歴書の添付をお願いいたします。 1．書類選考（履歴書、職務経歴書） 2．面接面接１回（日程都合から場合により２回）、ＳＰＩ面接時に必要に応じてテストを実施することがあります。 3.採用決定のご連絡 4.入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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