ノイエス株式会社神戸オフィスの治験コーディネーター求人（正職員）

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月給297,630円〜 394,380円

最終更新日: 2025/04/02

【兵庫県姫路市・京都府京都市】フレックスタイム制！土日祝休み◎ノイエス株式会社のCRCとしてSMO事業に貢献しませんか？

ノイエス株式会社を紹介します

当社は、治験実施の構築支援からCRCによる被験者の来院対応まで、治験業務をトータルでサポートしています。
全国に拠点を持つネットワークを活かし、多くの施設と提携し幅広い領域で業績を構築しています。
品質管理はもちろん、CRCの育成体制充実にも力を入れてより良い支援ができるよう努めています。

CRCとして活躍いただける方を募集しています

神戸オフィスや提携医療機関での勤務となります。教育体制の整った当社で、ステップアップを目指しませんか？
フレックスタイム制なので、効率的な働き方ができます。土日祝休みでワークライフバランスを重視できることも魅力です。
産前産後休暇や育児休暇を完備。出産や育児を経てキャリアを継続できる体制が整っています。

求める人物像

コミュニケーション能力が高く、素直で常識的な接遇力をお持ちの方
CRC業務に対して高いモチベーションがある方
組織への貢献意欲や目標達成意欲のある方

募集内容

募集職種

治験コーディネーター

仕事内容

企業・治験

神戸オフィス所属の治験コーディネーターを募集致します。（未経験可）また、神戸オフィス所属で京都市の担当をいただけるCRC経験者も同時募集いたします。新薬開発の臨床試験（治験）に携わるお仕事です。医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するよう調整をしていただきます。治験コーディネーターは施設スタッフとコミュケーションをとり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。とても責任がある役割ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援 ※所属は神戸オフィスで、実際の就業場所は弊社提携医療機関となります。　京都市は神戸オフィスの管轄となります。 ※担当する医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させていただきます ※入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります ※正社員での採用を基本と致しますが、選考結果により契約社員としてオファーさせていただく場合があります

診療科目・サービス形態

SMO（治験施設支援機）

給与

【正職員】月給297,630円〜394,380円

給与の備考

想定年収：423～566万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。賞与　年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価））　　　実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。　ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、　業績評価が評価基準まで達しない場合があり、　賞与月数が全社平均値を下回ります。・別途、通勤交通費支給（月上限50,000円）月給合計：297,630円～394,380円【内訳】基本給　：210,600円～288,000円　（基本給は前年度の評価実績に基づいて昇給、減給を決定します）職務手当：20,000円都市手当：7,500円業務手当：59,530円～78,880円(業務手当＝固定残業代) 　（業務手当(固定残業代)は基本給、職務手当を計算の基礎とします）・試用期間　3ヶ月・試用期間中の労働条件　変更あり上記額には固定残業代（月30時間分、59,530円～78,880円分）を含みます。 ※月30時間超過分は全額支給します。試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（2万円／月）は支給されません。研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 (54,530円~73,880円)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり

●社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ●健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能 ●退職金：なし

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間就業時間詳細（１）標準となる就業時間は９時００分～１７時３０分（休憩６０分）（２）フレキシブルタイムとして７時００分～２２時００分で就業時間を設定可（３）コアタイムとして１１時００分～１５時００分は必須就業時間とする

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり

●休日完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、　事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。

長期休暇・特別休暇

●休暇・有給休暇　入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与・リフレッシュを目的とした有給休暇 5日間・特別休暇・慶弔休暇他・その他　産前産後・育児休業制度、介護休業制度

応募要件

未経験可准看護師可看護師保健師診療放射線技師臨床検査技師薬剤師管理栄養士

以下の医療関連資格者保有者薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、准看護師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、栄養士、管理栄養士 MR・MS経験者・医療機器営業・医療事務・医薬品登録販売員　経験者（医療関連資格不問） CRC経験者（医療関連資格不問）

選考プロセス

ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓　※ご応募いただく際に、履歴書・職務経歴書の添付をお願いいたします。 1．書類選考（履歴書、職務経歴書） 2．面接面接１回（日程都合から場合により２回）、ＳＰＩ面接時に必要に応じてテストを実施することがあります。 3.採用決定のご連絡 4.入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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