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【練馬】在宅医療を支えるMSW募集！｜地域連携の中核を担う相談員（経験者歓迎）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- クリニックの窓口として、患者さんやご家族の困りごとを丁寧に汲み取り、医師・看護師・地域の医療・介護関係者と連携しながら、より良い在宅医療の提供を支える大切な役割です。 患者さん、ご家族、担当ケアマネジャー、地域の医療・介護事業者など、さまざまな立場の方と協力しながら、 当法人の理念である、 「人に寄り添い、未来に挑む」医療の実現を一緒に目指してくださる方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 訪問診療をご希望される患者さん・ご家族のサポートおよび、 地域医療・介護機関との連携業務をお任せします。 ■ 患者さん・ご家族への支援業務 ・新規患者の在宅医療導入に関する調整 ・新規患者のご自宅・老人ホームへの訪問、事前契約・ヒアリング ・在宅診療に関する相談・支援 ・療養中の患者さんの課題解決、相談 ・電子カルテへの患者情報登録、訪問スケジュール調整 ■ 地域連携・渉外業務 ・地域の病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等への提案・広報活動 ・老人ホームなど関係施設担当者からの相談対応 ・地域医療・介護事業者との連絡調整、関係構築 ・各医療機関との登録医提携に関する申請・調整業務 ■ 勉強会・情報発信 ・社外向け勉強会の企画・開催・運営 ・他院や地域で開催される勉強会への参加を通じた関係構築 赤羽・墨田・大宮にも拠点がございます。 ※状況に応じて他拠点へのご出勤をお願いする場合がございます。 ※本拠地である赤羽在宅クリニックへは、研修および月に複数回ご出勤いただく場合がございます。
- 応募要件
- (1)医療ソーシャルワーカーまたは相談員としての実務経験2年以上 (2)医療または福祉業界での就業経験がある方 (3)基本的なPC操作スキルをお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区中村北1-5-9西武池袋線 練馬駅から徒歩で10分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で10分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療法人社団VERITE こころと眠りのクリニック成増の医療相談員【資格なしの応募可】求人
【年間休日120日以上】 精神科クリニックで相談員業務をお任せします
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 精神科クリニックの訪問診療部門での業務 ・医師の訪問診療の同行（運転あり） ・患者様に関わる各種相談援助、ケースワーキング ・ご家族との協力体制の構築 ・ケアマネや介護施設等への営業 ・書類管理 ・電話対応 ・訪問看護（※精神保健福祉士のみ、初回診察後の情報収集など） ・その他クリニックに関連する諸業務 ・業務の変更範囲：法人で定める業務 ・就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり ※分院先：「こころと眠りのクリニックみさと」 埼玉県三郷市三郷 2-11-5 グリーンパーク三郷501号室
- 応募要件
- 精神保健福祉士 社会福祉士 資格なしの応募可 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都板橋区成増2-17-13東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で3分 東武東上線 成増駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 関係機関から寄せられる患者様やご家族様に対する在宅医療の仕組みや医療費の説明、契約業務など全般 ・訪問診療説明契約業務 ・各種相談業務 ・患者情報入力業務 ・医療文書等代行作成 ・医療文書等発送業務 ・地域包括ケア・多職種連携用コミュニケーションツール対応業務 ・その他連携業務全般 （従事すべき業務の変更なし）
- 応募要件
- 社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者であれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区赤塚新町東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅 徒歩9分 東武東上線 成増駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
練馬光が丘内科内視鏡クリニックの医療ソーシャルワーカー求人（正職員）
スライドギャラリー
【年間休日120日以上、残業ほぼなし、週休2日】 内視鏡クリニックで事務スタッフ兼医療ソーシャルワーカー募集！！
現在、当院では院長のほかに医療事務（メディカルクラーク）が常勤で8名（うち1名産休中）、看護師5名、臨床検査技師（パート）1名、非常勤医師2名が勤務しております。また現在、事務スタッフの管理者は医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）として10年以上の実務経験があり、ソーシャルワーカーの業務内容や価値等も十分に理解しているため、ソーシャルワーカーへの理解がある中で業務にあたっていただくことが可能です。
クリニックでソーシャルワーカーと言えば、在宅医療や訪問診療を行っている医療機関での募集が主になると思いますが、当院は内視鏡検査に特化したクリニックのため、普段、検査のご依頼・ご紹介をいただいている医療機関との連携や院内の職種間調整、苦情相談を含む患者相談、院内の業務改善という点が当院の主なソーシャルワーカーの業務になります。またソーシャルワーカーの独自の視点である、患者サイドにたった視点と医療機関の役割を理解し「木と森をみるような視点」に立ち、院内で幅広く医療事務・医療秘書スタッフとしても活躍していただける方を募集しております。
（内視鏡クリニックという点から直接的な相談援助業務は、病院等に比べ件数としてはかなり少なくなります。しかし今まで病院等で培った経済的な相談業務や受診相談を通し、医療事務業務、受付や電話対応、院内の職種間調整など活かせる経験が多々あると思っており、医療ソーシャルワーカーの視点・価値・経験を持つ事務スタッフの採用という側面から今回の募集に至ります。）
当院の理念である「安心・安全・笑顔」に賛同し、当院で「事務スタッフ兼ソーシャルワーカーとして働いてみたい」、「今までのソーシャルワーカーの経験を活かしクリニックでプライベートな時間も確保しつつ、事務スタッフとして働いてみたい。」というやる気、意欲のある方（正職員）はぜひふるってご応募ください。
当院では休憩時間（法定内）もきちんと確保でき、年間休日120日以上なので、オン・オフのけじめもつけやすくプライベートとの両立がしやすい職場です。特に医療機関等で働いていると、患者・家族の面接で時間外での就労になることも多いと思いますが、クリニックのため基本的には勤務時間内で退勤可能です。残業もほぼありません。
また社会が多様化する中で、今まで培ったキャリアがライフステージにおける様々なイベント（出産、介護等）で中断されることがないよう育休・産休の取得できる職場環境づくり、子育て中のスタッフが子育てしやすい職場環境をスタッフと共に考え、患者さんだけでなくスタッフの「安心・安全・笑顔」も大切にできる職場環境を目指していきたいと思っています。
2022年10月1日より医療法人社団になりました。
新人教育については心理的安全性を保ちつつ、OJTの手法を用い新人1人に対し経験豊かなスタッフが1名担当、仕事上の悩みや不安も細かく聞き取り、入職された方をきめ細やかにサポートしながら成長していただけるシステムを採用しております。
各種リーダーを目指したい方に向けては、サーバントリーダーシップ（「リーダーはまず相手に奉仕し、その後相手を導くものである」という考えのもとに生まれた支援型リーダー、まずは新人の能力を肯定し、お互いの利益になる信頼関係を築くといったスタイル）を採用し、それを目指したリーダーの育成をおこなっております。
最後になりましたが、院長は穏やかな人柄で話しやすく、様々なスタッフの困りごとや提案を受けられるように定期的にスタッフと院長の面談を行っており、院長とスタッフ、またスタッフ同士の人間関係も良好な働きやすい環境づくりを目指しております。
当院の理念に賛同し、事務スタッフ兼ソーシャルワーカーとしてやる気、意欲のある方、また当院で一緒により良いクリニックを目指し、築き上げていきたいという方は、ぜひご応募ください。お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
◎患者相談（苦情相談を含む） ◎他機関との連携・連絡調整 ◎院内調整 ◎業務改善・院内のオペレーション等の改善・立案 ◎医療事務（カルテ内容入力） ◎受付（来院受付・着替え案内等） ◎クリニック業務全般（会計・予約管理・掃除等） ◎医師業務の補助（診察補助・他院への予約、問い合わせ等） ◎電話応対（問い合わせ対応・予約管理・検査説明等） ◎看護師補助業務（検査所見記入、入力・スコープ洗浄等）
診療科目・
給与
給与の備考
●キャリアパスによる基本給昇給 ●リーダー手当 10,000円～30,000円 ●交通費別途支給 ●昇給（年1回 業績による） ●賞与（年2回 計2～3ヶ月分 業績による） ●業績手当 5,000円（業績に応じ支給） ●試用期間（無期雇用）：3ヶ月 ※試用期間中は月給220,000円 ●日曜診療日は別途、1日につき2000円の休日出勤手当の支給あり（今後、月2回程の日曜診療時の出勤をお願いする場合あり）
待遇
教育体制・研修
◎OJTによる指導 ◎各種研修会等の参加費用も研修内容によるが一部クリニック負担あり
休日
◎平日1日（シフト制）・日・祝（現在、月2回程度の日曜診療あり。その際は振替休日と休日出勤手当にて対応中） ◎昨年度の年間休日は126日です。（2022年実績）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇：12/31～1/3 夏季休暇：夏季に連続した3日間 その他休暇
応募要件
◎社会福祉士資格
歓迎要件
◎病院勤務経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]適性検査 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年9月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
1日の流れ
出勤、着替え、準備
制服に着替え、勤務が開始できるよう準備します！
勤務開始
当日の診療準備や留守電の確認、院内清掃の確認をします。
診療開始
受付、検査案内、会計、電話対応、院内清掃、翌日準備などを行います。
休憩
順番に休憩をとります。 スタッフルームで食事をとったり、外出することも可能です。
午後の業務開始
午前に引き続き、受付、検査案内、会計、電話対応、院内清掃、翌日準備などを行います。
勤務終了
着替えて、勤務終了です。
練馬光が丘内科内視鏡クリニックの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
佐々木 千香
はじめまして、医療法人社団AAEの採用担当です。 これまで一般企業での営業や内科、内視鏡内科での看護助手・医療事務の経験を経て2020年9月より練馬光が丘内科内視鏡クリニックで勤務しています。 みなさまとお会いできることを楽しみにしています！
当院の求人をご覧いただきありがとうございます。 当院では4つの人事理念を軸に、資格や経験の有無よりも人柄を重視して採用をしています。 【人事理念】 ・人と接することが好きである ・クリニックをより良くするためのアイデアを発案し、取り組める ・同僚の発案にも率先して協力できる ・患者様だけでなく、同僚に対しても安心と笑顔を届けるためにネガティブな言動をとらない 「スタッフ全員でクリニックを育てる」ことを方針としており、向上心を持って主体的に行動できる人材を求めています。患者様と接する機会も多く、医療事務の知識・経験に加え、医療接遇のスキルも身につけることができます。 面接というと緊張してしまうと思いますが、リラックスしてお越しください。短い時間ではありますが、あなたのことを深く理解し、当院のことも知っていただきたいという思いで面接を行っていますので、ありのままの思いや質問をぶつけていただければと思います。 ご応募お待ちしております！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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