松江生協病院【松江保健生活協同組合】の医療ソーシャルワーカー求人（正職員）

松江生協病院には、7名の医療ソーシャルワーカー（MSW）が在籍しており、30代を中心に、和やかでチームワークの良い雰囲気の中、患者様の支援にあたっています。

入院患者様の退院支援をはじめ、ご家族様や関係機関との調整、外来での生活・経済面の相談など、幅広い業務を担当しています。健診・外来から急性期・慢性期までをカバーする「ケアミックス病院」だからこそ、多様なケースに関わりながらMSWとして大きく成長できる環境です。

教育体制はOJTを中心に、定期的な面談やケース検討会を通して一歩ずつ力をつけられるようサポートしています。入職から半年ほどでケースを担当できるようになり、先輩が丁寧にフォローしますので、未経験や新卒の方も安心して学べます。

チームとして大切にしているのは、「人権を守る支援」と「心理的安全性のある職場づくり」。
病院理念にある“誰もが医療を受ける権利”を大切に、患者様一人ひとりに寄り添った対応を徹底しています。

職場では互いを尊重し合い、仕事も子育ても両立できる温かな風土が根付いており、残業も月10時間程度と少なめです。地域に貢献しながら、支援を通して自分らしく働ける環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

＜おすすめポイント＞

✅2026年4月～勤務スタート！2025年度内の勤務も大歓迎なので、お気軽にご相談ください！

✅年間休日123日！土日祝休み！有給休暇も取りやすく、オンオフの切り替えがしやすい職場です！

✅社会福祉士の資格があれば、実務経験は不問です！

✅外来から急性期・慢性期まで多様なケースを経験できます！

✅充実した職員共済会（慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など）がございます！

✅有給休暇は入社日に10日付与されます！

✅見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！
　（ジョブメドレーからお問合せください）

＜職員インタビュー : 医療ソーシャルワーカー（中途入社）＞

大学卒業後、障がい者支援施設やヘルパーステーションで勤務していましたが、医療の現場で社会福祉士としての専門性を生かしたいという想いが強くなり、松江生協病院へ転職しました。
地域に根ざしたケアミックス病院で、予防医療から急性期・慢性期まで幅広く学べることが入職の決め手でした。

入職当初は医療機関での勤務経験がなく不安もありましたが、先輩の面談に同席しながら現場を学び、カルテ操作や制度理解などを一つずつ丁寧に教えてもらいました。
3か月ほどでケースを担当できるようになり、着実に成長を実感できる教育体制が整っているので、未経験からでも安心してスタートできる職場です。

仕事上で大切にしているスタンスは、相手の立場に立って考えること。自分の価値観を押しつけず、患者様一人ひとりの背景を丁寧に理解することで、より良い支援につながります。患者様の生活や人生に寄り添いながら、一緒に解決策を見つけていくことにやりがいを感じています。

職場は30～40代が中心で、明るく協力的な雰囲気です。困ったときはすぐに相談できる関係性があり、チームで支え合う文化が根付いています。勤務時間の調整や休暇取得の柔軟さもあり、家庭と両立しながら長く働ける環境です。

医療分野で社会福祉士として新しいキャリアを築きたい方にとって、松江生協病院は安心して一歩を踏み出せる場所ですよ！