ヒューマンライフケア麻生の宿の介護ドライバー(介護タクシー/ドライバー)求人（パート・バイト）

時給1,195円〜

最終更新日: 2025/06/05

【川崎市麻生区千代ヶ丘】介護ドライバー／AT免許OK／送迎コースは基本固定

「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア

介護事業を全国展開しているヒューマンライフケア。介護のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
そんな当社では、川崎市麻生区千代ヶ丘にある小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア麻生の宿」のドライバーを募集します。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

宿（小規模多機能型居宅介護）は、通い／訪問／宿泊、3つのケアを提供する介護施設です。
ご利用人数は最大29名の登録制でサービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。

▼1日の利用定員（サービス別）
・通い…最大18名迄（1日の利用は約15名、入浴は5名程です）
・宿泊…最大9名迄（1日の利用は5～9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします）
・訪問…登録定員の人数分（必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします）

【介護・福祉系資格を持っていない方へ】
入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！）

●認知症介護基礎研修とは？
認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。
研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。
現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。

●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！
交通費も支給致します。

その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。
独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。
また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。

ご自分のライフスタイルに合わせた働き方で、さまざまな世代の「人」を支えませんか？

ヒューマンライフケア麻生の宿の紹介動画

募集内容

募集職種

介護ドライバー(介護タクシー/ドライバー)

仕事内容

送迎

▼午前ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度）着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします。 ▼ポイント・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部、無い車両もあります） └車椅子乗車専用装置（介助負担軽減） └法人で自動車保険加入済み ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

給与

【パート・バイト】時給1,195円〜

給与の備考

時給1,195円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮副業OK ハラスメント相談窓口あり

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

朝）7:30～12:00　夕）16:00～20:00 ※上記両方の時間帯できる方 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

休日

育児支援あり週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

シフト休（週3～5日勤務）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

▼年齢・不問 ▼必須資格・普通自動車運転免許（AT限定可）（運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験・不問

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用採用の場合は郵便局で運転記録証明書の取得手続きをお願いします（代金立替）社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を覚えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。上記一連の申請から許可までには2週間ほどを要しますので採用の場合は早めのご対応をお願い致します。ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございません。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。【管理コード：sh002j21e03】

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

ヒューマンライフケア麻生の宿

募集職種

アクセス

車通勤可

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4

大きな地図を見る

小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車　徒歩3分

設立年月日

2013年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

小規模多機能型居宅介護

営業時間

【営業時間】0:00～24:00 通い　09:00～18:00 宿泊　17:00～翌10:00

利用者定員数

定員　登録29名、通い18名、宿泊9名

施設規模

鉄骨構造造り3階建ての1階部分敷地面積　498.71平方メートル延床面積　252.76平方メートル居間及び食堂の面積　66.68平方メートル宿泊室　9.44平方メートル　9室

スタッフ構成

管理者　1名介護支援専門員　1名介護職員　21名看護職員　3名その他の従業者　2名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ヒューマンライフケア麻生の宿の職員の声

介護職/ヘルパー(小規模多機能型居宅介護　介護職員)

経験年数：2年

更新日：2018/03/22

どのようなスキルが身につく職場ですか？

小規模多機能型居宅介護という施設がどんなところかというと、介護や支援を必要とする高齢者の方が、住み慣れたご自宅・地域で末永く暮らし続けられることを目的に、2006年から始まった介護保険サービスです。施設への「通い」、短期間の「宿泊」と、ご自宅への「訪問」を1つの事業所で組み合わせて利用することで、24時間・365日切れ目のないサポートを受けることができます。そこで私たちスタッフは、「通い」「宿泊」「訪問」に柔軟に対応しています。決められたことをこなす、というより、一人ひとりの利用者様へ、今どんなサポートが必要かを考え動いていくことを、皆自然とやっています。 24時間のサービスであるため、夜勤など大変な面もありますが、幅広い介護スキルが身に付きます。また、介護だけでなく、食事も利用者様と一緒に作るため、簡単な調理スキルも身に付いちゃいます。

今の仕事のやりがいは何ですか？

小規模多機能型居宅介護の特徴は、利用者様との距離の近さ。一人ひとりのライフスタイルに合わせた介護サービスを提供することができます。利用者様にとって自宅にいるのと変わらない環境の中で、普段なかなか話していただけないようなお話をじっくりと伺うことができるのが小規模多機能型居宅介護の魅力！一人ひとりの生活スタイルに合わせた介護を目指すのは、正直言って簡単なことではありません。職員間で連携を大切にしているからこそ実現できています。「ありがとう」から始まるコミュニケーションが多い事に最近気が付きました。デイサービスから小規模多機能型居宅介護に異動になった時には不安もありましたが、利用者様が日々元気になる瞬間に立ち会えることや、ご家族からも感謝の言葉をいただくことができ、本当にやりがいを感じられる環境だと思います。

一緒に働きたい方を教えてください

従来のサービスでは介護保険制度上できなかった事が、小規模多機能型居宅介護ではできることもあります。今目の前にいる利用者様やそのご家族に寄り添い、何ができるのかを一緒に考えてくださる方を求めています。また、ヒューマンライフケアは笑顔とこころ、人をいつも真ん中に置き、コミュニケーションを大事にしています。利用者様やそのご家族はもちろんのこと、職員同士の仲もとってもいいです。大家族のように、お互いを支えあい、尊重し、できればいつも楽しく働きたい！と思っているかたにはピッタリな職場です。