太陽の子 代々木西参道保育園の主任(保育士)求人（正職員）
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【渋谷区】主任◎子どものやりたいが叶う保育園／絵本が巡る／社宅0円～／持ち帰り業務・残業ゼロ推進／年間100種の研修（HITOWAキッズライフ株式会社）
ジョブメドレーにてインタビュー記事が掲載されております
職場の雰囲気を知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。
URL：https://job-medley.com/tips/detail/58899/
太陽の子 代々木西参道保育園は、東京都を中心に関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。まずはジョブメドレーからご応募の上、園見学からでも大歓迎です◎お気軽にお問い合わせお待ちしております。
HITOWAキッズライフ株式会社の特徴
【子どもの「やりたい」から始まる保育～子どもが主人公】子どもの”願い”や”つぶやき”に耳を傾け「好き・楽しい・やってみたい」興味関心から始まる活動。
”大人がやりたいからやる”ではなく”子どもたちのやりたい”が叶う保育園です。
子どもたちで選択し考え行動する。活動はいつだって子どもが主役です。
【絵本が特色】
絵本の「よみあい」を大事にしています。
子どもの目線の高さに絵本があり、視覚で楽しむ幼児も絵本が身近にあります。いつでも絵本を手に取ることができます。
【食育】
食育活動、絵本給食、行事食・郷土食・外国籍料理、クッキング・栽培活動等を通して子どもたちに食べることの楽しさ・大切さをお伝えしています。
入社後のサポート＆キャリアアップを支援する制度が整っています
- 同期交流
先輩社員のエルダーが1:1で相談を聞いてくれたり本社のチューター社員がアドバイスしてくれたりとしっかりとサポートしますので安心してお仕事することができます。
- 研修制度
最新の保育を学べることにより、時代に合った保育を提供でき、保育の質の向上と共に保育士としても高い専門スキルを習得できます。
社会人マナーや保育士・栄養士の基礎知識を学べる新入社員向け研修・新卒フォローアップ研修でサポートしています。
手遊び・わらべうた・絵本・歌遊び・食・発達・保護者対応など経験やスキルに合わせて研修を選択し学ぶことができます。
長く勤められる待遇が揃っています
大手法人ならでは手厚い待遇が魅力！保養所、クラブオフ、インフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利厚生を豊富にご用意しています。
新人さんへのフォロー体制が充実！本社研修や現場研修はもちろん、外部講師を招いてのスキルアップ講習などもご用意しています。
年間休日は最大123日程度取得可能！そのほか育児休業・産前産後休暇をはじめとした特別休暇や季節休暇が充実しているので、あなたのライフスタイルに応じた働き方が可能ですよ。
園見学・資料請求からでもOK
まずはジョブメドレーからご応募の上、園見学から・・資料請求から・・大歓迎です！ぜひHITOWAキッズライフ株式会社について詳しくしってもらえたらと思います
▼保育士
https://job-medley.com/cw/special_company_hitowakidslife/
太陽の子 代々木西参道保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
園の主任業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場
診療科目・
給与
給与の備考
内訳（基本給180,000円＋行政手当73,000円＋資格手当10,000＋シフト手当7,000円＋処遇改善7,000円～※含む） ※経験者の方は、経験に応じて【経験給】を別途加算いたします ※キャリアアップ研修受講済みの方は、5,000～40,000円を別途加算いたします 【諸手当】 ■通勤費（6ヶ月上限216,000円） ■住宅手当 ■時間外手当（残業が発生した場合 1分単位で支給） ■資格手当 ■シフト手当 ■インフルエンザ接種補助手当 ■処遇改善手当 ■行政手当 ■リーダー・主任・施設長手当 ■ひとり親手当 【昇給/賞与】 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月/3か月分） ※試用期間あり（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。
待遇
―暮らし関連― ■住宅手当 ■借上げ社宅制度 ・月額家賃：0円～ 【会社負担】 ・初期費用（敷金・礼金・仲介手数料） ・更新料 ・引越し費用（上限100,000円）※一都三県以外からの引越しに限る ―補助 手当 その他― ■インフルエンザワクチン接種補助 ■飲みニケーション（懇親会） ■結婚祝金・出産祝金・慶弔金 ■定期健康診断 ■確定拠出年金 ■社会保険完備 ―プライベートに嬉しい制度― 宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、宿泊、レストラン、ウエディング、 パーティ、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップ に関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可 （家族、友人も利用可） ■クラブオフ（200,000店舗以上） ■エクシブ（全国） ■保養所（長野） ―保育士を目指す方を応援― ■保育士資格支援制度 ―子育て関連― ■産前産後休暇、育児休暇（取得率100％） ■時間短縮制度 産休産後休暇後に復帰し、時短勤務で活躍している社員が数多くいます。 ■ひとり親手当 ■子の看病休暇 ■雇用形態の切替（正社員⇔パート） ―HITOWAグループの制度― ■HITOWAグループ内サービス社員割引 おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなど ■HITOWAグループサークル活動補助制度 フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・登山・マラソン・フィッシング・バンド音楽 etc ・副業OK ・社割あり
教育体制・研修
勤務時間
休日
■年間休日：123日程度 ■週休2日制（日・祝日・その他週1日） ※土曜日出勤は月1回程度です。 土曜日出勤分は平日に振休を取得します。休みの数が減ることはありません。
長期休暇・特別休暇
■年末年始（12/29～1/3） ■有給休暇（初年度16日付与） ※初年度は入社3か月後に3日、入社半年後に13日付与されます。 翌年度以降は年毎に14日、15日、17日、19日、21日、23日と付与されます。 土日と有給休暇と繋げて長期休暇取得することも可能です。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（結婚・出産・慶弔） ■子の看病休暇 ■シフト：シフト希望可
歓迎要件
主任経験者大歓迎★
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募確認のご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（園見学・説明会からでOK！） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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