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- 給与
- 契約職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- ・放課後や休校日に車でお迎え ・療育や支援を通しての子ども達の自立のサポート業務 転勤の可能性あり（すだち平田 、すだち道伯 のいずれか） 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢60歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 三重県鈴鹿市白子１４８８－１伊勢鉄道伊勢線 玉垣駅から徒歩で17分 伊勢鉄道伊勢線 鈴鹿サーキット稲生駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 307,000円
- 仕事内容
- ＼お任せするお仕事／ ・子どもの見守り ・工作や運動などの活動 └スーパーボールやスライムを作ったり♪ ・一緒にお出かけ └水族館やテーマパークに遊びに行きます♪ ・毎日のイベントの企画と運営 ・送迎業務 など ■ お子さま：毎日10名ほど └特別学級や特別支援学校に通う、 小学生のお子さまが中心です◎ ※送迎車：5人乗りの普通車 └慣れるまでは必ず2名で送迎します ＼サポートスタッフ在籍♪／ 活動の進行は正社員が担当し、 見守りや個別対応は サポートスタッフがサポート！ それぞれの役割を分担しているため、 お子さま1人ひとりと しっかり向き合える環境です◎
- 応募要件
- ＼必須要件／ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士
- 住所
- 三重県鈴鹿市道伯4-6-12近鉄鈴鹿線 平田町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」鈴鹿校の保育士求人
NEW【鈴鹿市南玉垣町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【保育士募集】
- 給与
- 正職員 月給 219,380円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 三重県鈴鹿市南玉垣町4875-1伊勢鉄道伊勢線 玉垣駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ほーむ鈴鹿の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
1名急募です✨【給与25万～】昇給・賞与あり！分かりやすい療育研修あり😊スタッフも仲良く働きやすい環境です☆ お問い合わせください！！
鈴鹿市南江島にある「児童発達支援・放課後等デイサービス ほーむ鈴鹿🏠」です！
私たち「ほーむ鈴鹿」は発達知識を学び、常に学びを追求し、子どもの発達を作ります。
子どもの可能性を信じ、子どもの個性を受容し、個性を活かした自立に導きます。
子どもの発達には「遊び」と「環境」が必要です。
ほーむ鈴鹿子どもと関わる方々と共に歩み、子どもの「発達・未来」に貢献します。
単なる人員の確保ではなく、子どもたちの未来を本気で支え合える「仲間😊😊」との出会いを大切にしています。
①学び続ける環境：感覚統合の実践や支援の組み立てを継続的に学べる療育・法令研修が充実しています。スタッフからは「子どもの見方が変わった」「支援の軸が明確になった」という声が多く聞かれます。
②チームで支え合う体制：一人のスタッフに負担が偏らないよう、チーム全体でフォローし合う体制を整えています。
③未経験でも安心：本部の強力なサポートがあるため、療育未経験の方も安心してスタートできます。
「ほーむ鈴鹿」で、あなたの情熱や優しさを活かし、子どもたちが自分らしく羽ばたける未来を一緒に創り上げませんか？療育が初めての方も安心してください。
本部のサポート体制や研修制度が整っており、
基礎から丁寧に学びながらスタートできます。
「子どもが好き」
「関わる仕事がしたい」
その気持ちがあれば十分です✨
- 研修をしっかり行っているので、実務経験の浅い方はもちろん、ブランクのある方も安心してご応募ください。
- 高めの月給に加え賞与・昇給があり、収入面での心配は不要です。モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
- 法人が運営しているので、社会保険をしっかり完備。安心して長く働けます。
- 勤務は週休2日制(日曜固定)です。仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。
- 児童発達支援・放課後等デイサービスとして、子どもたちの将来を見据えた土台療育を提供しています。
- 残業実績ほぼなし！週休2日制で季節の休暇もあり、働きやすい職場です。
- 未就学児から低学年を対象とした、少人数支援業務を経験できます。
まずはお気軽にご応募ください✨
お話からさせていただきます😊
募集内容
募集職種
仕事内容
#未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施 「ほーむ鈴鹿」の発達支援は「あそび」を使うので、楽しみながら発達します。 あそびを活用して、基礎感覚（前庭覚・固有受容覚・触覚）五感（味覚・聴覚・嗅覚・視覚・触覚）動き（同側運動・対側運動）発語を整え、学習・運動・コミュニケーションなどを上達させます。 この基礎感覚・五感・動き・発語を整えるためには、遊びから、周る・飛ぶ・走る・昇る降りる・体へ圧摩擦などの多くの身体的アプローチを得る必要があります。 発達の大原則は、「その子・その時・やりたい事・やりきる」です。「ほーむ鈴鹿」では、これをそれぞれの子どもが満足いくまで・やりきるまでサポートします。 これが、「ほーむ鈴鹿」の発達支援です。 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている未満児～６歳を対象に、集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援する多機能事業所です。週に何日か定期的に通いながら、子ども一人ひとりに対して作成する計画にそって支援をします。 ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ＜タイムテーブル＞平日例 10:00～ 出社 朝礼・清掃 事務処理 支援準備 送迎準備 12:00～ 休憩※順番に取る 学校・保育園などへお迎え 発達支援 おやつ 17:05～ 終わりの会 17:30~ ご自宅へお送り 支援記録の入力 19:00～ 帰社 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
※経験者優遇(児童の経験が2年以上の方は給与優遇させていただきます) ■入社時～6カ月間（試用期間） 月給240,000円～ ・基本給 204,762円~209412円 ・職位手当 20,000円~25,000円 ・固定残業代 15,238円～15,588円（15時間分～18時間分） ※超過分は別途支給 ※期間中有期雇用扱い、試用期間終了後に正社員として登用 ■7カ月以降 月給250,000円～ ・基本給 204,762円~209,412円 ・職位手当 30,000円~35,000円 ・固定残業代 15,238円~15,588円（14時間分～17時間分） ※超過分は別途支給 交通費 上限25,000円/月 昇給年1回 賞与年2回（6月/12月）業績連動
待遇
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ・ポロシャツなど） 定期健康診断 マイカー、バイク、自転車通勤OK 敷地内禁煙
勤務時間
(1）10:00～19:00 休憩時間60分 ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00 休憩時間60分 ※土曜日・祝日・長期休暇(春休み・夏休み・冬休み)の勤務時間 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29-1-3)夏季休暇(8/14.15.16) 有給休暇（取得率ほぼ100％/３日以上の連休取得は応相談） 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともにほぼ100％） 介護・看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ほーむ鈴鹿の職員の声
児童発達支援管理責任者(管理者)
経験年数：6年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
「職員同士で報告・連絡・相談がしっかりできる環境が整っており、日頃からコミュニケーションを大切にしているところが働きやすさにつながっています。 また、上司のサポート体制も整っていて、研修の機会もあるため、一人で悩みや不安を抱え込まずに働ける環境です。 何より、子どもたちと一緒に思いきり遊びながら過ごす時間はとても楽しく、童心にかえってあっという間に時間が過ぎていきます。」
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちは一人ひとり違うペースを持っていて、その子なりの『できた！』が必ずあります。 安心して楽しく過ごせる場所になることで、今まで見えなかった力が“ニョキっと芽を出す”瞬間があり、その小さな芽を見つけて伸ばしていけることに大きなやりがいを感じています。 また、保護者様から『子育てに少し余裕が持てるようになった』『利用して良かった』という言葉をいただけることも、日々の励みややりがいにつながっています。」
どのようなスキルが身につく職場ですか？
「子ども一人ひとりに合わせて考える力や、気持ちに寄り添う関わり方が身につきます。 また、運動療育や感覚統合を通して、子どもの“なぜこの行動をするのか”を理解する視点も学ぶことができます。 職員同士で相談しながら支援を行うため、コミュニケーション力やチームで協力する力も自然と身についていきます。」
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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