つばな保育園の保育士求人（正職員）
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＜持ち帰り仕事なし◎残業月1～3時間程度◎賞与4.2ヶ月分（昨年度実績）｜子どもとしっかり向き合える保育園です
大阪市中央区にある「つばな保育園」です！
子どもたち一人ひとりの「やってみたい」「できた！」という気持ちを大切にし、日々の遊びや生活の中で、子どもたちの成長を支える保育を行っています。
私たちが大切にしているのは、先生が忙しさに追われるのではなく、子どもたちとしっかり向き合える保育環境です。
そのため、保育士の負担をできるだけ減らし、長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。
■つばな保育園で働くポイント
🌱 持ち帰り仕事なし
勤務時間内に仕事を終えられる環境づくりを大切にしています。
サービス残業や持ち帰り業務は禁止しており、残業が発生した場合は残業代を支給します。
⏰ 残業は月平均2～6時間程度
「保育士は残業が多い…」というイメージを少しでも変えられるよう、職員同士で協力しながら業務を分担しています。
🧹 保育士が清掃作業をする必要はありません
保育士には、子どもたちとの関わりや保育に集中してほしいと考えています。
💰 賞与昨年度実績4.2ヶ月分
日々の頑張りをしっかり還元できる給与体系を整えています。
🏠 住宅手当あり
条件に該当する方には住宅手当の支給があります。
🌸 有休消化率88.6％
仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしてほしいと考えています。
👩🏫 未経験・ブランクのある方も歓迎
「資格はあるけれど、久しぶりの保育で少し不安……」
そんな方も大歓迎です。
最初からすべてを一人で任せることはありません。
先輩職員と一緒に仕事をしながら、少しずつ園の環境や保育の流れに慣れていってくださいね。
■こんな保育士さんにおすすめ！
☑子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方
☑チームで協力して保育をしたい方
☑保育士として長く働きたい方
☑仕事とプライベートを両立したい方
☑持ち帰り仕事のない職場で働きたい方
☑ブランクから保育士に復帰したい方
☑新しい環境で保育士として成長したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 保育士として、子どもたちの日々の生活や遊びを支えていただきます。 ☑子どもたちの身の回りのお世話 ☑遊びや活動の見守り・援助 ☑食事・午睡・排泄などの生活援助 ☑子どもの成長や発達の記録 ☑保護者との連絡・コミュニケーション ☑行事や園内活動の準備 ☑職員同士の情報共有・連携 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、毎日の成長を支えていきましょう。
給与
給与の備考
担任手当あり（リーダー）：10,000円～※対象者に支給 経験給あり(5000円～70000円) 処遇改善手当(5000円～40000円) 扶養手当あり（支給要件あり） 住宅手当：20,000円/月 ※ 名義人が本人・単身者対象 交通費規定支給（上限20000円） その他手当あり 昇給 年1回 賞与 年2回・2～4ヶ月分（昨年度実績4.2カ月） 固定残業代なし（別途残業手当支給） 試用期間1～3ヶ月（条件変更：時給1,250円）
待遇
勤務時間
休日
年間休日115日以上 有給休暇：法定通り（有休消化率89.6％） 有給の取りやすい雰囲気づくりをしています。
長期休暇・特別休暇
年末年始：6日・12/29～1/3 夏期休暇：3日・8/13～15(昨年度7連休) 産前産後・育児休業 看護休暇 介護休暇
歓迎要件
経験者歓迎 未経験者歓迎 ブランク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 「ちょっと気になる」からでも大丈夫です。 つばな保育園の保育や、先生たちの働く様子をもっと知っていただけたら幸いです。 求人情報だけでは分からない、面接等で実際の園の様子もぜひご覧ください。 ■最後に…！ 保育の仕事は、子どもたちの成長を毎日間近で感じられる、とてもやりがいのある仕事です。 だからこそ、先生自身が無理をし続ける働き方ではなく、仕事もプライベートも大切にしながら、長く保育を続けられる環境をつくっていきたいと考えています。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を支えてくださる方をお待ちしています。 まずはお気軽に、つばな保育園を見に来てくださいね♪
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤
着替え後、勤務開始！ 申送り表をみて子どもの様子を把握し、合同保育に入ります。
出席確認
クラスに別れ、子どもの出席確認後、設定保育開始★ 経験を生かして自由に設定保育を行って下さいね。 幼児は週3回専門の講師を招いての習い事がありますので子どもたちのサポートをお願い致します。 乳児は9：30～朝のおやつ後は設定保育です。 お散歩に行ったり、屋上で元気いっぱい遊んだり、お部屋で制作等をして頂きます。
給食
子どもたちの給食の取分けや配膳をして頂きます。 給食後はオムツ替えや排泄のサポートをお願い致します。
【乳児】午睡 【幼児】合同保育
【乳児】午睡の時間の見守りをして頂きます。 【幼児】合同保育の時間で子どもの主体性を大切にのびのび育ってほしいという願いから園児の自由時間です！ この時間で保育スタッフは順番に休憩をしています！ 乳児はアプリの連絡帳の記入をお願い致します。文字のみの入力です。
おやつ
乳児・幼児ともにおやつの時間です。
降園開始
子どもの引き渡しをお願い致します。
退勤
タイムカードを打刻し、勤務終了です。 お疲れさまでした★ 子育てしているスタッフも在籍しているので、時間ピッタリで退勤しています。 サービス残業や持ち帰りのお仕事も禁止です。 残業になる前に周りに相談し、みんなで分担しましょう！ お仕事が終わらなかった等、残業の場合はもちろん手当は出ますのでご安心下さいね★
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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