【瀬戸市】1時間からOK。子どもの社会性を磨く放課後等デイサービスのパート保育士さん
\週1日・1時間~OK。瀬戸市の放デイで、
子どもと遊ぶお仕事しませんか?/【求人ポイント】
✅瀬戸市で子どもたちと遊ぶお仕事!
✅ 週1日・1時間。平日だけ勤務OK
✅軽度な子が中心。未経験でも始めやすい
✅子ども3名に先生1名の少人数体制
✅買い物体験など、体験型の療育中心
⇒インスタ更新中!『shangri_la.ms7』で検索!
「保育士資格は活かしたい。
でも、フルタイムは難しい」
「子どもと関わる仕事は好き。
でも、もっと一人ひとりを見たい」
「“ただ預かる”じゃなく、
ちゃんと成長に関わりたい」
そんな保育士さんへ。
Colorsは、瀬戸市にある、少人数制の放課後等デイサービスです。
午前に家事や育児を終わらせて、午後だけ勤務。
子どもたちと公園へ行ったり、卓球したり、買い物へ行ったり。
一緒に遊びながら、
「できた!」
を増やしていく。
そして、夕飯前には帰宅。
そんな働き方をしている先生も多いです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【この求人を30秒でまとめると】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 午後だけ、子どもたちと遊ぶ仕事
→遊んで社会性を磨く(療育活動)
◎ 週1日・1時間~OK
→ 平日だけ・扶養内も相談OK
◎ 子ども3名に先生1名ほど
→ 一人ひとりと丁寧に関われる
◎ ADHDなど、軽度なお子さん中心
→ 障がい分野未経験でも始めやすい
◎ 保育園・幼稚園経験が、そのまま活きる
◎ 将来的には、児発管なども目指せる
→ 子ども支援の専門性が身につく
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Colorsってどんな場所?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Colorsは、理学療法士の代表が運営している、
瀬戸市の放課後等デイサービス
ただ子どもを預かるだけではなく、
「将来、一人で生きていける力」
を育てる療育を大切にしています。
例えば、
買い物体験、遠足、BBQ、卓球などを行い、
・順番を待つ
・相手へ気持ちを伝える
・友達と協力する
こういう社会で生きていく力を、
運動や遊びを通して、
少しずつ育てています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
具体的なお仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
放課後、子どもたちを迎え入れて、一緒に活動を行います。
【具体的には】
◎ 卓球・公園・ボール遊びなどの運動療育
◎ 買い物体験・工作・調理・外出などの療育活動
◎ 子どもたちとの会話やサポート
◎ 学校や自宅への送迎
◎ 活動記録の入力
思いっきり遊んでほしいです!!
《パートスタッフの流れ(平日の例)》
14:00 出勤・子どもたちのお迎え準備
14:30 子どもたちが学校から到着
16:00 療育活動(一番楽しい時間!)
17:30~18:30 退勤(時間帯はシフトにより)
※時間は16:00までなども可能
先生1名に、児童3名まで
⇒普段の活動は、児童10名~15名に対し、先生4~5名で対応しています。
子どもたちと一緒に遊びながら、
「今日は頑張って並べたね!」
「今、自分から話しかけられたね!」
そんな小さな成長を、近くで見られる仕事です。
パートさんは保護者対応などはありません。
送迎も時間が合う人だけで大丈夫です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
運動療育って、どんなことするの?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Colorsでは、
卓球・公園遊び・ボール遊びなど、
体を動かす活動を大切にしています。
理由は、
遊びの中で、
◎ 順番を待つ
◎ 協力する
◎ 気持ちを整理する
など、社会性が育ちやすいから。
ただ遊ぶだけではなく、
“将来につながる経験”
になるよう活動を考えています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
どんな子どもたちが来るの?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ADHDや自閉症など、
特性のある小~中学生が中心です。
◎ 知的障がいの重い子はいません
◎ 比較的軽度なお子さん中心
なので、
障がい分野未経験でも、始めやすいと思います。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Colorsで働くメリット
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《①少人数制で、丁寧に子どもに向き合える》
■児童3名に対し、先生1人の手厚い体制。流れ作業にならず、一人一人の変化を実感できます。
先輩の声:「以前は20名以上担当でパニック状態。今は児童15名ほどで先生5名。一人一人と向き合う時間が作れています」
《②午後勤務なので、落ち着いた後に働ける》
■平日は14時~、土曜や夏休みは9時~。午前中は自由。家事・育児・別の仕事とも両立しやすい時間帯です。
先輩の声:「子どもを保育園に送り出してから来ています。時間帯がちょうどいい」
《③1~2時間の短時間からでも働ける》
■「まず試してみたい」という方も始めやすい環境です。
《④保育園等からステップアップができる》
■スタッフの8割は障がい未経験。保育園・幼稚園からの転職が8割。1ヶ月ほどで慣れる先生がほとんどです。
先輩の声:「集団への声かけも保護者対応も、今そのまま活きています。」
・子どもと遊ぶ力 → 療育の根幹そのもの
・全体を見る力 → 活動を俯瞰できる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
実際に働く先生の声
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「以前より、子ども一人ひとりと関われてる感覚があります」
「“回す保育”じゃないので、気持ちに余裕があります」
「最初は不安だったけど、全然保育園と変わらなかった」
「子どもたちと一緒に、自分も楽しめています」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
働き方について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【平日】
14:00~18:00 or 18:30
【土曜・学校休業日】
9:00~15:00 or 16:00
◎ 週1日~OK
◎ 1時間~勤務OK
◎ 平日だけOK
◎ 午後だけ勤務OK
◎ ダブルワークOK
なので、家庭との両立もしやすい環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
よくある質問
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《Q:未経験でも大丈夫ですか?》
A: はい!Colorsは軽度な児童が多く、未経験でも始めやすいと思います。スタッフの8割は障がい未経験でした。前職の経験があるので、1ヵ月くらいで慣れています。
《Q: ブランクがあっても大丈夫ですか?》
A: OKです!育休・産休明け、ブランクありの方も活躍しています。子どもと関わる仕事が好きという気持ちが一番大切です。
《Q: スタッフの年齢層は?》
A: 20代~50代と幅広いです。パートの方は40代~50代の方が多いですね!
募集内容
募集職種
仕事内容
《スタッフへ匿名アンケート》 Q1.『働き続ける理由は?』 ・「働きやすさ。一緒に働いている人が大好き」 ・「ネイルや髪色が自由で社長が優しい」 ・「残業がない。自分の時間を確保できる」 ・「利用者様の成長がそばで見られる」 ・「管理者さんと話しやすく働きやすい」 Q2.『前職と比べて良い点は?』 ・「上司との距離が近く直接伝えられる」 ・「一人一人と向き合えて楽しい。やりがいを感じる」 ・「風通しがよく意見を伝えやすい」 ・「急な休みにも対応してもらえる」 Q3.『何時に帰ってる?』(社員) ・「定時退勤。早く終われば早く帰ってます」 ・「18:30くらい。なぜか、定時より早い」 Q4.『ぶっちゃけ、櫻田社長はどんな人?』 ・「頼れる、優しい、自由にさせてくれる」 ・「職員のやりたいことは大体やらせてくれる」 ・「口だけじゃなく自分もよく動く社長」 ・「威圧感無く、偉ぶらない。距離感がちょうどいい」 Q5.『入社を決めた理由は?』 ・「自分らしくいられると思ったから」 ・「他にはない魅力を感じ楽しそうだったから」 ・「興味があった。必ず自分にとってプラスになると確信した」 あらためまして、代表の櫻田です。 福祉は人と人との仕事です。 なので、スタッフの幸福度が低ければ、サービスの質も下がる考えています。 この業界に入る人は「このお仕事がしたい」という想いを持っている方がほとんどです。 でも、いざ就職すると理想と現実のギャップに直面し、好きだったはずの仕事が嫌いになる。 よくある話で、私が理学療法士として経験した悩みでもあり、独立のきっかけでもあります。 自分の想いを楽しく実現できたら、どれだけ幸せなことか。だからShangri-laは、こういう場所にしています。 『決めごとはみんなで決めよう』 『定時で帰ろう』 『やりたいことはできる限りやらせよう』 『責任はとるからやっちゃえ!』 良い支援は、良い環境から。共感いただける方をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社 合同会社Shangri-la ・代表 櫻田 昌大 ・理念 「学習・仕事・生活」の3つで、障がいのある方の人生を一貫して支える ・特徴 理学療法士の知見を活かし、一人で生きていける力を身に付ける支援を。 《3つの事業》 ★ Colors 放課後等デイサービス/瀬戸市 運動療育を中心に、子どもの個性を伸ばす ★ Canvas グループホーム/豊田市 自分らしく暮らせるよう日常生活を支援 ★ Peter Pan 就労継続支援B型 「好きを仕事に」をコンセプトに、就労支援 子どもから大人まで。一貫して支える。それがShangri-laの強みです。 雇用期間:1年 更新有無:あり(勤務成績や業績により判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:5年 / 更新回数の上限:4回)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間6か月・試用期間中は時給1,200円になります。 昇給年1回 賞与年2回(施設の売上により) 通勤手当上限1万円 【モデル収入例】 <103万円の壁に収めたい方> 週4日×4時間勤務(14:00~18:00) → 月収 約83,000円/年収 約99万円 <130万円の壁に収めたい方> 週4日×4.5時間勤務(14:00~18:30) → 月収 約93,000円/年収 約112万円 ※月の稼働日数により変動します。 ※1時間~の短時間勤務も相談OK。 ご自身の希望に合わせて調整できます。
教育体制・研修
業務に少しでも関係がある資格なら何でも資格取得支援あります!!! 現在は2名の児童指導員が保育士をとる為にお勉強中です!!
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
















