有給取得率約97%★年間休日120日~♫◎入社日応相談♪
2023年4月OPENの新しい保育園です。
こどものまちは、「子どもと向き合える時間」を増やしています!
(1) ICTシステム導入により、書類業務時間は大きく削減(2) おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとの管理を簡易
(3)年次休暇取得率約97%、残業は少なめ
保育理念
生きる力を育てる当法人は「生きる力を育てる」を保育理念として、「様々な体験を通して豊かな感性や主体性をもとに社会性を育む」を掲げています。たくさんの経験を通して、1つでもいいから自分の得意なことや好きなことを見つけてほしいと思っています。小さなことから成功体験を積み上げることで、自分の可能性を広げて、将来の夢をもって大きく羽ばたいてほしい。それが私たちの願いです。
求める人材
令和8年3月 卒業見込みの方30歳未満の方を募集(経験不問・新規学卒者と同等の処遇)
募集内容
募集職種
仕事内容
・日々の保育業務全般をお任せします。(持ち帰り仕事なし!) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので安心して働けます。
給与
給与の備考
モデル給与 【新卒保育士】 基本給・手当含む:202,000円 ※入社後にキャリアアップ研修を受講していただきます 通勤手当支給(上限20,000円) 残業手当支給 試用期間3ヵ月あり(賃金・雇用形態の変更なし)
待遇
・短時間勤務制度(要相談) ・昇給年1回(6月) ・一時金年2回(7月・12月) ※基本給2.5~3ヶ月分程度 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・永年勤続表彰制度(祝い品贈呈) ・系列施設への異動可能 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険) ■契約保養施設(鳥羽、高山、琵琶湖、日光、浜名湖、軽井沢、箱根、ホノルル) ■こどものまち保育室割引制度(条件付き) ■短時間勤務制度(要相談) ■職員給食あり(370円) ■休憩室あり
教育体制・研修
キャリアアップ研修 その他外部研修
勤務時間
休日
120日以上 年次有給休暇(入社6カ月後に10日付与) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(3日間) バースデー休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後・育児休暇(取得率98%) 生理休暇 子の看護等休暇
長期休暇・特別休暇
※育児休業に関しては女性はもちろん男性職員の取得できます 休業後は復帰して就業の実績あり♪
歓迎要件
・プライベートの時間もしっかり確保したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(見学も可能) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1日~3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※敷地内全面禁煙 ※従事すべき業務の変更の範囲:将来的に施設長をお任せする可能性があります ※就業の場所の変更の範囲:会社の定める施設 ※引越し支援金なし ※みなし残業なし
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフの平均年齢
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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