姫路市◎幼児から小学生の子どもにていねいに向き合える/児発・放課後等デイ/保育士/午後中心勤務
開所5年目の児童発達支援・放課後等デイサービス
ビジョントレーニング・音楽療法・感覚あそび・クッキングなど、子どもの発達段階に合わせた多様なプログラムを実施しています。児童発達支援では未就学児を1~4名の少人数で丁寧に支援し、
小学校入学後は放課後等デイサービスへとつなぐ、切れ目のない支援体制です。
トモニ療育センターの教材も活用しています。
今と将来につながる支援
放課後等デイサービスは、単なる「預かり」ではなく、一人ひとりに身につけてほしいスキルにアプローチする場です。
学校のクラスよりも少人数(6~10名)の集団の中で、
週替わりのプログラムを通して経験を積み重ねています。
プログラムの充実には定評があり、
その後の余暇活動の「好き」や「得意」との出逢いにつながることもあります。
また、金融教育の一環として、
日々のチャレンジやお手伝いの達成に応じてコインを獲得し、
貯めて使う仕組みも取り入れています。
このように、子どもたちの「今」だけでなく
「将来」につながる力を育てる支援を行っています。
ペアレントトレーニング実施
保護者支援にも力を入れており、日々のモニタリングに加えて利用者様限定のペアレントトレーニングを実施しています。
ご家庭と一緒に子どもの成長を支えることを大切にしています。
教育機関との連携
学校・園との連携も大切にしており、支援会議への参加だけでなく学期ごとに情報共有ファイルを作成し、継続的な連携を行っています。
明るい雰囲気の職場環境
職員同士は適度な距離感を保ちながら、安心して意見を出し合える関係性です。年齢に関係なく、プログラムの策定や支援方法の話し合いが行われています。
また、休憩時間には趣味の話で盛り上がっています♪
パートさんも研修機会
パート職員も研修に参加でき、スキル向上の機会があります。経験や意欲に応じて、主担当として活躍している職員もいます。
求める人物像
子どもの今と将来を考えられる方子どもの自主性を大切にしたい方
子どもの成長に関わることにやりがいを感じられる方
自身の関わりを振り返り、学び続けられる方
募集内容
募集職種
仕事内容
【施設の特徴・仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス ビジョントレーニング・ソーシャルスキルトレーニング・音楽療法・リトミック・工作・クッキングなどの豊富なプログラムとペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記録の丁寧さに保護者様から喜ばれています。 児童発達支援では、療育のプロフェッショナルから研修を受け、トモニ療育センターの療育教材を使用しています。 そこで、療育とそれに伴う事務・雑務などを行っていただきます。 基本的に療育補助の役割です。 最低3カ月間は療育補助の役割です。 慣れてこられたら療育プログラムの立案も可能です。 送迎業務は、園へのお迎えのみです。 障がい児支援の経験は無くても、保育や教育に携わったことのある方も歓迎です。 【人間関係が良好な職場環境】 ・仕事しやすい明るい環境 ・立場や年齢に関係なく意見が言い合える環境 雇用期間:1年間(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断の上更新 更新回数上限なし) 業務範囲の変更なし、同市内にある別施設での勤務をお願いする可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[保育士の給与内訳例] 下記時給(加算手当込)+資格・経験による手当+他、加算手当あり(月の利用者数、勤務時間数に応じて変動あり) ※経験手当は入職から適用 ■基本時給1,175円~ 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※試用期間後から処遇改善加算が時給10円~加算します。 ※未経験者の方はお問い合わせください。 ・保育・療育勤続10年以上の方(別法人の保育・療育経験も含む):1,240円 ・保育・療育勤続7年以上の方(別法人の保育・療育経験5年を含み、当法人で2年以上):1,230円 ・保育・療育経験(別法人)5年以上の方:1,210円 ※いずれか高い方 ※勤続年数により昇給あり 療育経験とは・・・児童福祉事業に従事した経験5年以上の方 ※「児童福祉事業に従事した経験」については、 児童福祉法に規定された各種事業での経験に加え、幼稚園(特別支援学校に限らない)、特別支援学校、特別支援学級又は通級での指導における教育の経験を含むものとする。
教育体制・研修
勤務時間中にオンラインでその方に必要な研修を受講していただいています。
勤務時間
休日
フルパートの場合は週休二日制 25日前にシフト提出後、勤務日を決定
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 ※事業所の休暇に準ずる
歓迎要件
児童福祉事業(療育)未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・療育補助実務 実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年5月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス Musicco stepの職員の声
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
実習の時から保育園・幼稚園ではなく児童発達支援・放課後等デイサービスで働きたいと思っていました。 そこでの経験から就職先を探す中で、在学中の専門学校の学科長より新規立ち上げる施設があると紹介していただきました。
職場の魅力について教えてください
年齢や経験の異なる個性豊かな先生たちと共に、真剣に話し合う時間や趣味について楽しく語り合う時間があります。 Musicco stepは「子どもも保護者も安心できる第二の家」のような環境づくりを目指しており、職員にとっても居心地の良い職場です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
子どもと過ごす時間の中での充実感や発見が楽しいのはもちろんですが、保護者の方と送迎時にする会話ができることも働きやすさや働いていて楽しい所に繋がっていると思います。 また、職員間の関係性もよくお昼休憩の時間にそれぞれの好きなことやプライベートな話なども気兼ねなく出来ることも働きやすいと感じる所です。
1日の流れ
出勤・朝礼
出勤して朝礼に参加する
療育の受け入れ準備・清掃
日により、療育の受け入れ準備(ホワイトボードに日付や今日の流れを貼る・椅子の準備など)や清掃。
児童発達支援の療育
療育の補助や主担当(基本、入職6か月以降)
保護者引き渡し
簡単な報告を保護者にして利用者の引き渡し
児童発達支援の療育内容の記録入力や回覧物のチェック
パソコンでその日の利用者の記録を入力 会議録や研修報告などの回覧物を確認
昼休憩
各々、昼食や昼休憩をします
児童発達支援の利用者をお迎え
利用者を園にお迎えにいきます
プログラムの療育準備やウェブ研修
別日のプログラムのための製作や準備をしたり、ウェブ研修を受講します
清掃や放課後等デイサービスの利用者受け入れ
清掃したり、放課後等デイサービスの椅子の準備や利用者が14:30以降に登所するので受け入れの対応をします。
退勤
出勤簿記入して退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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