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同じ市区町村の求人をもっと見るスクルドエンジェル保育園くさつ園【2026年04月オープン予定】の保育士求人（パート・バイト）
（保育士パートさん）2026年4月新規開園の小規模園で新しい仲間と一緒に子供たちに寄り添った笑顔あふれる園を一緒に作りませんか？（扶養範囲内勤務可能です）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 下記のお仕事をお願いします。 ①保育業務全般 - ０～２歳児の発達段階に応じた生活・遊びの援助（食事・排泄・睡眠・着脱など） - 子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添った関わり・声かけ・記録 - 安心・安全な環境づくり（室内外の安全確認、衛生管理） ②保護者対応 - 日々の送迎時の連絡・相談対応（連絡帳記入、口頭での報告） - 保護者との信頼関係構築に向けた丁寧なコミュニケーション ③ 書類・記録業務 - 保育日誌、個別記録、連絡帳などの記入・管理 - 指導計画や保育評価の共有・振り返りへの参加 ④ 環境整備・衛生管理 - 保育室や玩具の清掃・消毒・整理整頓 - 衛生管理マニュアルに基づく感染症予防対策の実施 - 食事・おむつ交換時の衛生配慮と記録 ⑤チーム連携・職員会議 - 職員間の情報共有・申し送り ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士資格必須 ◆勤務開始 ご相談により決定させていただきます。 下記のような方を募集しています！！ ◆ 明るく穏やかな人柄で、周囲に安心感を与えられる方 子どもたちや職員、保護者との関係づくりにおいて、温かい雰囲気を大切にできる方。 ◆ 協調性を大切にし、チームでの保育を楽しめる方 ・職員一人ひとりの個性を尊重しながら、互いに支え合える関係づくりをリードできる方。 ・園の方針や保育の質を高めるために、柔軟に考え、行動できる方。 職員の育成や業務改善にも積極的に取り組める方。 ◆ 保育の現場経験を活かし、子どもたちの成長を支えたい方 日々の保育に寄り添いながら、教育的な視点も持って園運営に関われる方。 「新しい園を、一緒に育てていく」――そんな気持ちで関わってくださる方を、心からお待ちしています。
- 住所
- 滋賀県草津市草津３丁目１０－４５JR草津線 草津駅から徒歩で12分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見る守山市子育て支援拠点施設mamocco（まもっこ）【2025年11月30日オープン】の保育士求人（正職員）
NEW✨2025年11月開設✨【子育て広場の施設長】保育士の経験を活かしませんか？／年休125日以上・入社すぐ有給3日・賞与3か月分／［平和堂守山店2階］
- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ＊2025年11月OPEN＊ 施設長として、来訪される方の相談対応や運営管理 自治体等の関係各所との連携などをお願いいたします。 ・入館者の受付業務 ・資料作成（日報・月報、お便り） ・ブログの更新 ・子育て相談や施設の案内 ・講座の企画立案、実施 ・来場者の見守り、安全確保 ・受け入れの準備、清掃、消毒 「地域で利用できる施設や制度がよくわからない。」など 心配事、お悩み、分からないことなど 子育てに関するご相談をお受けして 「解決の糸口」を探すお手伝いをお願いいたします！
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県守山市梅田町6-2JR琵琶湖線「守山駅」西口より徒歩 約6分 ※車、バイク通勤をご希望の方はご相談ください。
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【守山市播磨田町】未経験OK◎日祝定休の週休2日制・年間休日125日☆アニバーサリー休暇など福利厚生も充実！昇給・賞与あり♪小規模保育園で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 認可保育園（小規模保育事業A型）における0～2歳までのお子様の保育 ※定員19名 1．授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助等保育業務全般 2．教材の検討、行事計画、園だよりの作成 3．施設内整備（掲示物制作、備品管理、清掃） その他業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：可能性あり（転勤範囲：湖南湖東地域）
- 応募要件
- 保育士 年齢：～53歳（長期勤務によるキャリア形成を図るため） ※学歴・経験不問
- 住所
- 滋賀県守山市播磨田町1296-1琵琶湖線 守山駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ志津教室【2026年01月オープン】の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験可☆社会保険完備◎完全週休2日制！仕事とプライベートの両立もしやすい◎放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？
◆ヒトツナ志津教室の特徴
「ヒトツナの理念」
－人との繋がりが未来を紡ぐ子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。
私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。
「ヒトツナの集団療育」
ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽や工作では表現力や創造性を伸ばします。これらのプログラムを日替わりでバランスよく体験することで、心と体の成長をまるごとサポート。
友達やスタッフと一緒に取り組むことで、社会性も自然と身につきます。
楽しみながら、子どもたちが自信を持って成長できる環境がここにあります。
遊びや体験を通じ、自分自身の思いを発揮できるように支援し、「自分らしく」人生を充実させるための療育を行っています。
全国50事業所程が加盟するヒトツナグループの教室として、児童精神科医やヒトツナ本部スタッフのアドバイスを受けながら、今と先を見据えた支援を提供します。
◆未経験・ブランクのある方も歓迎！安心してスタートできる環境です◎
「分からないことは何でも聞ける！相談制度」
未経験者向けの研修カリキュラムや本部スーパーバイザーへの相談窓口を設けています。「○○な子に対してはどういう支援をするべき？」「どうすればもっと効率的に仕事ができる？」など現場の困りごとから運営面まで不安なことはすぐに解消！安心して業務に取り組めます。
（例）○○する子にはどういう支援をしたらよいの？/保護者への対応方法/行政提出書類や実地指導対策/スタッフ育成や人間関係のマネジメントなど
「未経験からでも専門家に！スキルアップできる環境があります！」
月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職が主催する研修も受けられます。支援の幅を広げたい方にはピッタリです。また、希望者は他のヒトツナ教室のスタッフと情報交換や交流の機会もあり、継続して学び合える環境です。
（例）臨床心理士によるアセスメント（利用者の状況把握・分析）研修/言語聴覚士による知的障害のある子の言語発達について/看護師による感染症蔓延防止研修/他事業所とのミートアップ（交流・情報交換）など
◆お仕事の内容
・子どもたちへの支援（遊び、集団活動の企画、個別トレーニングの提供、食事・トイレの補助など）・学校・ご自宅への送迎
・保護者の方とのコミュニケーション・相談対応
・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営
子どもたちの「できた！」を増やして、たくさんの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です。
◆働きやすさのポイント
・週休2日制でメリハリのある働き方
しっかりお休みが取れる環境で、オンとオフのバランスを大切にできます。・安心の福利厚生
社会保険完備に加え、各種手当や昇給・賞与もあり、安定した環境の中で長く働けます。・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ
残業は月10時間以内、業務は全て勤務時間内で完結するようにスタッフで協力して働けます。プライベートの時間も大切にできます。
・資格取得支援あり
スキルアップ・キャリアアップを目指す方に向けた支援制度も整っています。・相談しやすい、助け合える職場
チームワークやコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同士で信頼し合い、フォローしながらチームで子どもたちの成長を見守ります。◆このような方を歓迎します！
・チームワークを大切にできる方・子どもが好きな方
・工作・運動・音楽など、得意なことを支援に活かせる方
スタッフ同士で意見を交わしながら、より良い支援を一緒に作っていける環境です。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 190,000円～ ・職務手当 10,000円～ ・処遇改善手当 10,000円～ ・固定残業代なし 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当 月額上限10,000円 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
（1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 休憩60分 残業月10時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2026年1月
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤
ヒトツナ志津教室で働くスタッフの1日の流れを紹介します。 出勤したらまず当日の予定確認と朝礼から始まります。 業務の流れや引き継ぎ事項を確認して、チームで情報を共有します。風通しの良い職場なので、みんなで意見交換しながら1日をスタートさせます♪（学校休業日・長期休暇等は業務内容や時間に変更があります。ご不明な点はお問い合わせください。）
療育準備・事務作業
午前中は主に準備の時間です。 療育で使用する教材作りや、プログラムの流れの確認を行います。保護者とのメッセージのやり取り（HUGシステム利用）や、必要な物品の買い出し、SNSやブログの更新なども行います。また、サービス担当者会議等で、子どもの支援内容を話し合います。 月に1～2回は研修もあり、年6回のスーパーバイズで専門的なアドバイスも受けられるので、常にスキルアップできる環境です！
お昼休憩
自由に休憩時間を取ることができます。 事業所の目の前にスーパーがあるので、お昼ご飯の調達も便利です。面談などで時間がずれる場合は柔軟に調整できますので安心してください◎
送迎・受け入れ準備
午後からは送迎が始まります。 社用車で草津市、栗東市、特別支援学校などを中心に事業所から約5km圏内を送迎します。 送迎に出ないスタッフさんは、おやつの準備や課題の準備、事務作業など、子どもたちを迎える準備を行います。
療育・遊び
子どもたちが到着したら、自立課題・宿題の見守りやサポートを行い、その後はおやつタイムです。 子どもたちの様子を見ながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。
療育プログラム実施・自由遊び
療育プログラムを実施します。 サーキット運動やソーシャルスキルトレーニング、季節に合わせた工作など、子どもたちの成長を支援する活動を行います。子どもたちの笑顔が何よりのやりがいです！
送迎・片付け
子どもたちを自宅まで送迎します。 送迎に出ない方は事業所の清掃と消毒を担当し、HUGシステムを使って保護者に今日の様子を共有します。一日の活動を振り返りながら、翌日の準備も進めていきます。
退勤
翌日の準備と共有事項の報告を終えたら退勤です。 月の残業は約10時間程度なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。子どもたちの成長をサポートする喜びを一緒に感じませんか？あなたのご応募、心よりお待ちしています！
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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