◆ヒトツナ志津教室の特徴

「ヒトツナの理念」

－人との繋がりが未来を紡ぐ
子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。
私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。

「ヒトツナの集団療育」

ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。
運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽や工作では表現力や創造性を伸ばします。これらのプログラムを日替わりでバランスよく体験することで、心と体の成長をまるごとサポート◎
友達やスタッフと一緒に取り組むことで、社会性も自然と身につきます。
楽しみながら、子どもたちが自信を持って成長できる環境がここにあります。

遊びや体験を通じ、自分自身の思いを発揮できるように支援し、「自分らしく」人生を充実させるための療育を行っています。
全国50事業所程が加盟するヒトツナグループの教室として、児童精神科医やヒトツナ本部スタッフのアドバイスを受けながら、今と先を見据えた支援を提供します。

◆未経験・ブランクのある方も歓迎！安心してスタートできる環境です◎

「分からないことは何でも聞ける！相談制度」

未経験者向けの研修カリキュラムや本部スーパーバイザーへの相談窓口を設けています。
「○○な子に対してはどういう支援をするべき？」「どうすればもっと効率的に仕事ができる？」など現場の困りごとから運営面まで不安なことはすぐに解消！安心して業務に取り組めます。
（例）○○する子にはどういう支援をしたらよいの？/保護者への対応方法/行政提出書類や実地指導対策/スタッフ育成や人間関係のマネジメントなど

「未経験からでも専門家に！スキルアップできる環境があります！」

月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職が主催する研修も受けられます。支援の幅を広げたい方にはピッタリです。
また、希望者は他のヒトツナ教室のスタッフと情報交換や交流の機会もあり、継続して学び合える環境です。
（例）臨床心理士によるアセスメント（利用者の状況把握・分析）研修/言語聴覚士による知的障害のある子の言語発達について/看護師による感染症蔓延防止研修/他事業所とのミートアップ（交流・情報交換）など

◆お仕事の内容

・子どもたちへの支援（遊び、集団活動の企画、個別トレーニングの提供、食事・トイレの補助など）
・学校・ご自宅への送迎
・保護者の方とのコミュニケーション・相談対応
・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営
子どもたちの「できた！」を増やして、たくさんの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です。

◆働きやすさのポイント

・週休2日制でメリハリのある働き方

しっかりお休みが取れる環境で、オンとオフのバランスを大切にできます。

・安心の福利厚生

社会保険完備に加え、各種手当や昇給・賞与もあり、安定した環境の中で長く働けます。

・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ

残業は月10時間以内、業務は全て勤務時間内で完結するようにスタッフで協力して働けます。
プライベートの時間も大切にできます。

・資格取得支援あり

スキルアップ・キャリアアップを目指す方に向けた支援制度も整っています。

・相談しやすい、助け合える職場

チームワークやコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同士で信頼し合い、フォローしながらチームで子どもたちの成長を見守ります。

◆このような方を歓迎します！

・チームワークを大切にできる方
・子どもが好きな方
・工作・運動・音楽など、得意なことを支援に活かせる方

スタッフ同士で意見を交わしながら、より良い支援を一緒に作っていける環境です。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。