【流山市向小金】年間休日125日/残業ほぼなし/有給取得率100%/リフレッシュ休暇8日/南柏駅徒歩15分/車通勤OK/定員90名の認可保育園/お休みの取りやすい職場です◎
ミルキーホーム向小金園では、子ども一人ひとりに寄り添う保育と、職員が無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
◎年間休日125日
◎有給取得率100%
◎残業ほぼなし
◎リフレッシュ休暇8日
◎車通勤OK(ガソリン代支給・駐車場無料)
◎南柏駅徒歩15分
■ しっかり休める環境
・年間休日125日日曜・祝日に加え、土曜勤務の場合は平日に振替休日があります。
・有給取得率100%
ミルキーホームでは「登録スタッフ制度」を導入しています。
スポット勤務のスタッフが在籍しているため、有給休暇の取得時や急なお休みの際も代わりに勤務できる体制を整えています。
・リフレッシュ休暇8日
入社時に付与される休暇です。
・残業ほぼなし
業務の効率化や職員同士の協力体制により、勤務後の時間も大切にできます。
■ 働きやすさを支える仕組み
・ゆとりある人員配置国の配置基準より余裕のある職員配置を行い、子どもたち一人ひとりと丁寧に関われる環境づくりを大切にしています。
・ICT導入による業務効率化
登降園管理や連絡帳などのシステム化により、事務作業の負担軽減に取り組んでいます。
※導入状況は園によって異なります。
■ 相談しやすい環境
・風通しの良い職場園長や主任を中心に、職員同士が協力しながら保育を行っています。
・本部スタッフがサポート
各園には担当の本部スタッフがおり、困ったことや悩みも相談しやすい環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
対象は0歳~5歳児、定員90名の認可保育園にてお子様の健やかな成長のサポートをお願いいたします。 書類対応:連絡帳・日誌・児童票・週案・月案など 未経験の方、ブランクある方、子育て中の方、さまざまな経歴の先生が活躍している環境です。 【1日の流れ/0-2歳児例】 7:00 順次登園 挨拶、検温、持物確認 自由遊び 片づけ 9:30 朝の会 出席確認、日付、天気、歌(今月の歌) 手遊び 設定保育(曜日により) 散歩 (戸外遊び) (雨天は室内にて設定保育) 11:15 給食 12:00 午睡 15:30 順次目覚め、検温、おやつ 自由遊び ブロック、ままごと、電車、車 人形遊び、絵本、絵本のよみきかせ等 順次降園 19:00 閉園
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は経験・年齢・資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ■上記の月給には保育士正社員に一律支給される以下の手当を含んでいます。 ・自治体手当43,000円 ・保育士手当11,000円 ・地域手当1,920円 ・調整給23,400円 ・処遇改善Ⅲ10,000円 ■以下の手当を別途該当者へ支給いたします。 ・クラスリーダー手当(月10,000円) ・クラスサポーター手当(月3,000円) ・職務手当(月5,000円~) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態やその他の条件に変更はありません。 ・賞与 年3回・2か月分(1年目は年1回・0.5か月分) ・交通費全額支給
待遇
教育体制・研修
・中途入社の方は、現職のシフト状況を最大限考慮致します。 ・現職の有給消化中で勤務対応可能です。
勤務時間
【開園時間】 (月)~(土) 7:00~19:00 《シフト例》 ・7:00~16:00 ・7:30~16:30 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00(最後のお子様降園まで) 実働8時間/休憩60分 残業ほぼなし
休日
・日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日) ・土曜交代制(土曜勤務の場合、平日代休あり) ・休日希望考慮いたします。
長期休暇・特別休暇
・年間休日数125日 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・リフレッシュ休暇8日(入社時付与) ・慶弔休暇 ・産前休業、育休休業・介護休業(各規定あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次選考(WEB面接) ↓ [4] 二次選考(園見学) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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