【10時出勤・送迎なし】保育士募集|一人ひとりに寄り添う放課後等デイサービス|月給24万円~・年間休日約120日
保育園では毎日忙しく、一人ひとりの子どもと十分に関わる時間が取れなかった…。そんな経験はありませんか?
ぐるはうすジュニアでは、子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を大切にしています。
私たちの理念は
「人の成長は無限である」
子どもたちの可能性を信じ、成功体験を積み重ねながら、自信と自立につなげる支援を行っています。
保育士として培ってきた経験を活かしながら、学習支援やSST(ソーシャルスキルトレーニング)など、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
また、
平日は10時出勤
残業月5時間未満
持ち帰り仕事なし
送迎業務なし
年間休日約120日
と、保育士が長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。
放課後等デイサービス未経験の方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士として、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えながら、「できた!」という成功体験を積み重ね、自信と自立につながる支援を行っていただきます。 学習支援やSST(ソーシャルスキルトレーニング)、プログラミング、個別療育などを通して、子どもたちの成長をサポートします。保育園や幼稚園などで培った、子どもの気持ちに寄り添う力や発達を捉える視点を活かせる仕事です。 主な仕事内容 ・子どもへの個別支援、療育 ・学習支援 ・SSTやプログラム活動の実施 ・活動プログラムの準備、運営 ・子どもの見守り、生活面の支援 ・保護者への活動報告、相談対応 ・支援記録などの書類作成 ・施設運営に関する業務 **送迎業務はありません。**運転に不安がある方も安心して働くことができ、子どもたちへの支援や療育に集中できる環境です。 入職後は、先輩職員によるOJTを通して業務を丁寧にお伝えします。児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務が初めての方、保育園・幼稚園から転職される方も安心してスタートできます。 私たちは「人の成長は無限である」という理念のもと、子どもたちだけでなく、働く職員も成長し続けられる職場づくりを目指しています。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める業務 具体的には、児童発達支援、放課後等デイサービスなど、当社が運営する児童福祉事業に関する支援業務および施設運営業務を担当していただく可能性があります。 就業場所の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める事業所 具体的には、事業拡大や組織体制の変更に伴い、名古屋市北区内を中心とした当社運営事業所へ異動となる可能性があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:207,500円~257,500円 ・保育士手当:10,000円 ・処遇改善手当:17,500円 ・評価・実績手当:5,000円 ・固定残業代なし ※経験・能力・前職での給与等を考慮のうえ決定します。 ※時間外労働が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 【昇給】 年1回(人事評価による) 過去実績:月額5,000円 【賞与】 年2回(業績・人事評価による) 過去実績:基本給1か月分を年2回 【交通費】 月額上限20,000円 【試用期間】 6か月 期間中の給与・待遇に変更なし
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 324万円
- ・入職3年目 350万円
- ・入職5年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得時の費用(研修など)の補助あり。 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
入職後は、先輩職員によるOJTを中心に、支援の流れや子どもとの関わり方を一つひとつ丁寧にお伝えします。放課後等デイサービス・児童発達支援が初めての方や、保育園・幼稚園から転職される方も安心してスタートできる環境です。 支援方法や対応については、職員同士で相談・共有しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。チームで子どもたちの成長を支えることを大切にしています。 また、入職後も継続的に学べる環境を整えており、新人研修やOJTのほか、社内研修・外部研修にも参加できます。 児童発達支援管理責任者研修や強度行動障害支援者養成研修など、業務に必要な資格取得・研修費用は法人が負担します。 「人の成長は無限である」という理念のもと、子どもたちだけでなく、職員一人ひとりの成長も大切にしています。
勤務時間
休日
日曜・祝日+他1日 ・年間休日数:122日間 ・週休2日制 ・日曜休み ・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月経過後に10日。その後は1年経過後に11日付与。)
歓迎要件
こんな方を歓迎します 放課後等デイサービス・児童発達支援が未経験の方 保育園・幼稚園から転職を考えている方 子ども一人ひとりにじっくり向き合った支援がしたい方 チームで協力しながら働きたい方 新卒・第二新卒歓迎 卒業時に保育士資格を取得見込みの方も応募可能です。
選考プロセス
① 応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ ② 見学・体験(希望者) 施設の雰囲気や子どもたちの様子をご覧いただけます。 実際の支援を見学し、仕事内容や働き方についてご説明します。ご希望の方は簡単な体験も可能です。 ↓ ③ 面接(1回予定) 採用担当者と面接を行います。不安なことや気になることは何でもご相談ください。 ↓ ④ 内定 面接結果をご連絡いたします。 ↓ ⑤ 入職 入職日を調整し、お仕事をスタートしていただきます。 【備考】 見学・体験のみのご希望も歓迎しています。 応募から内定までは1~2週間程度を予定しています。 在職中の方も入職時期についてお気軽にご相談ください。 面接日・入職日はできる限りご希望を考慮いたします。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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