放課後等デイサービス・児童発達支援ぐるはうすジュニア【2025年11月01日オープン】児童指導員/指導員求人(正職員

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月給240,000280,000

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【10時出勤】学びを通して自立する力を育てる放課後等デイ|児童指導員

「教える」だけではない。
子どもが自分で考え、未来を切り拓く力を育てる仕事です。

ぐるはうすジュニアは、単に勉強を教える放課後等デイサービス・児童発達支援ではありません。

私たちが大切にしているのは、「学びを通して、自立する力を育てること」です。

宿題や学習支援を通して、子どもたちが自分の状況を理解し、目標を立て、計画し、振り返り、次の行動につなげる力を育んでいます。

私たちの原点は、10年間運営してきた個別指導塾です。多くの子どもたちと向き合う中で、本当に必要なのは知識だけではなく、「自分で考え、行動する力」だと気づきました。

その想いから放課後等デイサービスを立ち上げ、さらに就学準備を支える児童発達支援、学校と家庭をつなぐ保育所等訪問支援へと支援の幅を広げてきました。

ぐるはうすジュニアでは、一人ひとりの子どもの成長に寄り添いながら、将来の自立を見据えた支援を行っています。

経験や資格だけではなく、子どもの可能性を信じ、仲間と協力しながら新しいことに挑戦したい方と、一緒に施設をつくっていきたいと考えています。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

ぐるはうすジュニアでは、小学校4年生から中学生を中心とした放課後等デイサービスを行っています。 子ども一人ひとりの特性や目標に合わせて、学習支援や療育を通じて「自分で考え、行動する力」を育てることを大切にしています。 入社後は先輩職員と一緒に支援を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 【主な業務】 ■ 学習支援・個別療育 学校の宿題や課題のサポート 一人ひとりに合わせた学習支援 個別療育・小集団療育 学習計画や目標設定のサポート ■ プログラム活動 SST(ソーシャルスキルトレーニング) 制作活動 運動プログラム IT・プログラミング活動 季節行事・イベントの企画・運営 ■ 保護者・学校との連携 支援記録の作成 保護者へのフィードバック 保育所等訪問支援担当との情報共有 学校との連携・情報共有 ■ 施設づくり ミーティングへの参加 教材・プログラムの企画 業務改善や新しい支援方法の提案 【一日の流れ(例)】 10:00 出勤 支援記録の確認 教材・プログラムの準備 ミーティング 14:00頃 子どもたちの受け入れ 個別療育・学習支援 15:30~18:00 プログラム活動 保護者対応 送迎(担当日のみ) 18:00~19:00 記録作成 職員間での情報共有 翌日の準備 【入社後について】 最初からすべてを一人で担当することはありません。 子どもとの関わり方や支援方法、保護者対応などを先輩職員と一緒に学びながら、できることを少しずつ増やしていきます。 分からないことや困ったことは、一人で抱え込まず職員同士で相談しながら支援を進めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲:あり 具体的な内容 会社の定める業務。本人の希望や適性、資格取得状況等を踏まえ、主任、児童発達支援管理責任者、管理者などの業務を担当していただく場合があります。 【就業場所の変更の範囲】 変更の範囲:あり 具体的な内容 会社の定める事業所(名古屋市北区内)への配置転換の可能性があります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円280,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給 210,000円~ 資格手当 10,000円 処遇改善手当①(固定) 15,000円 評価・実績手当(処遇改善加算による) 5,000円~20,000円 ※固定残業代なし(残業が発生した場合は別途全額支給します。) 【別途支給手当】 〇職務手当 主任 10,000円/月 管理者 20,000円/月 児童発達支援管理責任者 40,000円/月 〇その他手当 通勤手当(規定支給) 上限20000円/月 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回(業績・人事評価による/前年度実績:計1~1.5か月分) 【試用期間】 試用期間6か月(条件変更なし)

想定年収

児童指導員/未経験
・入職1年目 324万円
主任/未経験
・入職3年目 338万円
管理者/未経験
・入職5年目 351万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

〇入社後は先輩職員によるOJTで丁寧にサポートします。 〇社内研修・外部研修を通して継続的にスキルアップできます。 〇児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修など、キャリアアップにつながる研修は会社負担で受講できます。(受講条件あり) 〇評価制度に基づき、主任・管理者・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップを目指せます。

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制(シフト制) 平日 10:00~19:00(休憩60分) 土曜日 9:00~18:00(休憩60分) ※月平均残業時間5時間未満 ※固定残業代なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。)

休日

完全週休2日制(日曜日・祝日・その他シフトによる週1日) 年間休日120日前後

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業

応募要件

児童指導員任用資格をお持ちの方 (社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻された方など)

歓迎要件

放課後等デイサービス・児童発達支援での勤務経験 学習支援・塾講師・教員経験 個別療育の経験 児童発達支援管理責任者の資格・研修修了者 強度行動障害支援者養成研修修了者 ブランクのある方歓迎 未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市北区黒川本通4-31 鬼頭ビル1F

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で9分 名古屋市バス黒川本通四丁目バス停から徒歩1分

設立年月日

2025年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

月曜~金曜9:30~18:30 土曜9:00~18:00

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1名 管理者1名 保育士2名 児童指導員1名

職場の環境

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