療育SPOT西中島【2026年05月01日オープン】の保育士求人(正職員)

月給240,000円 〜 345,000円

最終更新日:

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療育SPOT西中島【2026年05月01日オープン】(保育士の求人)の写真1枚目:

2026年5月オープンの放課後等デイサービスで正職員保育士募集!未経験OK・土日祝休みでプライベートも充実しませんか?

療育SPOT西中島について

  • 2026年5月に岐阜市西中島1丁目1-1くろの家A棟に開設した放課後等デイサービスです。
  • 子どもたち一人ひとりの成長を支える療育を大切にし、地域に根差した施設づくりを目指しています。
  • 新しい環境で、チームワークを重視しながら働ける職場です。

正職員保育士としての魅力

  • 個別支援計画に基づいた療育や遊びのサポートを通じて、言語・運動・生活スキルなどの成長を促すお仕事です。
  • 未経験OK・ブランクある方や新卒の方も応募可能なので、安心してスタートできます。
  • 土日祝休みの完全週休2日制で、育児支援や有給取得率90%以上とプライベートも大切にできます。
  • 研修制度や資格取得支援が充実しており、キャリアアップや将来的な独立もサポートします。
  • 残業ほぼなしで働きやすく、安心して長く続けられる環境です。

募集内容

募集職種

保育士
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

放課後等デイサービスでの保育業務全般 個別支援計画に基づいた療育や遊びのサポート 言語・運動・生活スキルなど、子どもたちの成長を促す活動の支援 保護者対応や日々の記録・計画書作成 チームでのカンファレンスや研修への参加 雇用期間:R9.4.1~R10.3.31 更新条件:育休職員の復職が望めなければ更新可能 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 具体的な内容

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円〜345,000円

給与の備考

<内訳> 基本給:180,000円 資格手当:10,000~20,000円 処遇改善手当:50,000円 役職手当:0~50,000円 昇給:5,000円/年※内2000円は処遇改善による昇給 賞与:1ヶ月分×年2回支給 交通費支給 住宅手当 残業手当あり 固定残業代なし 試用期間:3ヶ月 (処遇改善手当無し)

想定年収

【保育士/未経験】
・入職1年目 300万円
【保育士/10年】
・入職10年目 400万円
【保育士・部長/10年】
・入職10年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

施設での勤務を通して、研修やOJT、訓練などを勤務時間内に用意あり お持ちの資格に関連する協会年会費や、上位資格取得に向けた研修費を会社がサポート 強度行動障害や児童発達支援管理責任者など、社内キャリアアップに必要な費用も補助 将来的に自営や独立を考えている方も、研修や経験を通してスキル習得・開業準備のサポートが可能

勤務時間

営業日:月曜日~金曜日 9:00~18:00(休憩1時間) ※残業ほぼなし

長期休暇・特別休暇

育休・産休制度あり 有給取得率90%以上

応募要件

歓迎要件

普通自動車運転免許をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施 ↓ [4] 履歴書の送付、面接実施 ↓ [5] 内定承諾書兼労働条件通知書の送付 ↓ [6]返送確認が取れ次第内定とさせて頂きます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

岐阜県岐阜市西中島1丁目1-1 くろの家A棟

大きな地図を見る

JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で8分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

営業時間 9時~18時 サービス提供時間(支援時間)  平日16時~17時30分  学校休業日10時~15時 ※平日はサービス提供時間前に送迎業務があります。

休業日

土・日・祝日

利用者定員数

1日10人

施設規模

利用者数最大10名

スタッフ構成

児童発達支援管理者(ST)1名 保育士3名

1日の流れ

清掃・開所準備

出勤後、施設内の清掃や環境整備を行い、子どもたちを迎える準備をします。

送迎車の準備

施設前への車両配置など、当日の送迎が安全に行えるよう準備を行います。

連絡調整・記録作成

当日の予定確認、利用児童の情報共有、見学・契約・面談等の日程調整を行います。また、前日までの支援記録の作成を行います。

支援準備・会議・研修等

午後の支援に向けた教材準備や活動内容の確認を行います。定期的な会議、研修、委員会活動にも参加します。

休憩

午後の支援に向けて、食事や休息を取りながら体調を整えます。

学校へのお迎え(送迎)

安全運転で学校へお迎えに向かいます。乗車時の体調確認や、到着後の手洗い・荷物整理などのサポートを行います。

おやつ・自由活動

来所後は手洗いや荷物整理、おやつの提供を行います。その後は学校生活での疲れやストレスを軽減できるよう、安心して過ごせる自由活動の時間を提供します。

専門的支援・小集団活動

個別支援計画に基づき、言語・学習・生活スキルの向上を目的とした支援や、SSTなど集団活動への適応支援を行います。

保護者様への引き渡し対応

連絡帳の記入や1日の様子の共有を行い、保護者様へ安心してお迎えいただけるよう対応します。

清掃・振り返り・記録

施設清掃、教材整理、支援記録や日誌の作成を行います。翌日の予定確認や職員間での情報共有も行います。 ※残業は原則ありません。

退勤準備

施設の施錠や退勤準備を行い、18:00までに業務終了となります。

職場の環境

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療育SPOT西中島の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

片野 辰也

小児発達医療で5年勤務した後、現職の療育SPOTではOT・PTとともに施設立ち上げメンバーとして参加。 保育士・STの資格を活かしながら、認定言語聴覚士(言語発達領域)、児童発達支援管理責任者、特別支援教育士、自閉スペクトラム支援士など、多領域の資格も取得しています。 現在は岐阜県言語聴覚士会理事に就任し、これまでの経験を基に、安心して働ける職場づくりやスタッフサポート、教育に力を注いでいます。

療育SPOT西中島では、「引き算の療育」という考え方を大切にしています。 私たちは、子どもに「できないことをできるようにする」ことだけを求めるのではなく、その子が本来持っている力を発揮できる環境づくりを重視しています。人には使える時間や集中できる力に限りがあります。だからこそ、社会や周囲から求められる過度な要求や、本人が頑張りすぎている部分を見直し、本当に大切なことに支援を集中します。 情報や刺激があふれる時代だからこそ、「何を増やすか」だけではなく「何を減らすか」という視点を大切にし、子どもが安心して自分らしく選択できる環境を整えています。 集団療育では、子ども同士の関わりを大切にしながら、職員同士で支援を考えています。資格や経験だけでなく、子どもの行動の背景や環境に目を向け、「この子に本当に必要な支援は何か」を一緒に考えられる方を歓迎します。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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