nijico 辻堂SQUARE【2026年08月オープン予定】の保育士求人（正職員）
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働きやすさ重視です☆オープニングスタッフ【保育士】
さまざまな体験や学びを通してお子さまの将来を見据えた支援に取り組んでいます。保護者の方にも寄り添い、不安や悩みを解消するお手伝いもおこなっています。
地域のインフラとして必要とされる施設運営。また従業員満足度の向上を意識して事業運営しております。
- 完全週休2日制を採用しており、無理なく働くことができます。
- 日ごろの頑張りはインセンティブという形でしっかり還元。
モチベーションにつなげてお仕事に取り組めます♪
髪色・ネイル等見た目は自由！それよりも楽しく働いて頂き、笑顔を子ども達へ還元していただきたいと考えております！
また、有給消化率も100％で、仕事もプライベートも充実出来る環境が有ります。
あなたからのご応募をお待ちしております＾＾
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士さんとして、業務全般をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 発達に遅れのある子ども達を「療育」を通じで支援していただきます。 プログラムはスタッフ皆で話し合いながら決めていきます。 また、車での送迎も行っておりますので、運転の出来る方は大歓迎です！ ＜充実した教育体制＞ 分からない事は、すぐに相談できる環境なので 経験が少なく業務をする方も安心しながら経験を積むことができます。 経験豊富な先輩職員が、業務の流れなどを丁寧に 指導しますので安心してお仕事していただけます。 【職場環境】 役割分担しながらスタッフみんなで連携し、仕事をしているので コミュニケーションが自然と取りやすく和気あいあいと楽しい雰囲気です！ 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 230000円～（前職考慮） ・その他資格に応じた資格手当 毎月の業績に応じたインセンティブ支給 毎月の頑張りが正当に評価へとつながります☆ ※入社後半年間は20.000円の固定インセンティブ(基本給に含む） 交通費 上限20,000円 決算賞与あり
想定年収
- 【保育士（リーダー）/3年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
9:30～18:30 休憩時間60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
nijico 辻堂SQUAREの職員の声
児童指導員/指導員(児童指導員)
経験年数：5年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
スタッフ間で意見を交換できる場を設けており、良いことも改善点も、日々共有できる環境です！また、代表との距離も近く、こちらの意見も柔軟に取り入れてくれて働きやすさへとつながっています♪ ウォーターサーバーや昼食の補助なども取り入れてもらいました。（笑）
どのようなスキルが身につく職場ですか？
1年に一度、代表面談があります。そこで、個人の短期目標と中長期的なビジョンを共有してます。昨年は保育士試験にチャレンジしたく、相談したところ、会社で勉強時間や試験費用などをバックアップしてくれました。無事に保育士試験に合格出来ました！
職場の魅力について教えてください
みんな仲が良く、何でも相談し合える環境です。 新しい人が入ってもすぐに打ち解けていきます。 また、利用者さんの満足度も非常に高いです！ 福利厚生も充実していて、長く勤めやすい環境を作ってくれています。
1日の流れ
出勤
制服に着替えて朝のミーティング♪
事務作業
・連絡の確認 ・その日の利用の最終調整 ・送迎等調整 ・行事準備 ・こども達の記録入力 ・プログラムの準備
昼休憩
学校があるときは１２時前後にお昼休憩があります。 学校がお休みの時期は前後したりします。
送迎
各学校に送迎者でお迎えに行きます 運転のないスタッフはフロアで子供たちをお迎えします
プログラム開始
リーダーの指示に従い療育プログラムをスタッフみんなでおこないます！
送迎
安全運転で子供たちを、家に送り届けます！ 運転のないスタッフは掃除や事務作業をおこないます
退勤
一日お疲れ様でした！
nijico 辻堂SQUAREの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
池田 和生
nijicoの池田です 児発・放デイの現場経験を活かし、現在は採用や労務をはじめとした事務業務も担当しています。求職者の方が安心して働き始められるよう、一人ひとりの想いや人柄を大切にした採用を心掛けています。職場の魅力や雰囲気を分かりやすくお伝えし、入職後も長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 現場の苦労も一緒に解決に向けて取り組んでいきます
「子どもが好き」「誰かの成長を支える仕事がしたい」――そんな気持ちがあれば、経験や資格は問いません。私たちは、一人で頑張るのではなく、スタッフ同士で助け合いながら働ける環境を大切にしています。未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできるようしっかりサポートします。 面接も堅苦しい雰囲気ではありません。仕事内容や職場のことはもちろん、不安なことや気になることも気軽に聞いてください。お互いを知る時間として、リラックスしてお話しできれば嬉しいです。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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