【2027年4月~】経験を活かして“寄り添う保育”を実践できる職場
あなたの保育への想いがまっすぐ届く職場です。
開設から48年、明石恵泉保育園は、地域に長く愛されてきた認可保育園です。
子どもたちの「元気で明るく、力いっぱいがんばる姿✨」を大切にしながら、
一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を職員全員で実践しています。
働きやすさにも力を入れています😊
研修制度が充実(新人・中堅・リーダー研修、外部研修)📚
育児との両立を支援(育休取得実績あり)👶
残業ほぼなし(月平均1時間)で家庭との両立がしやすい環境🏠
ICT導入で業務効率化(コドモン+チャットアプリ)💻各クラスにタブレットとPCを設置。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、制度面・働き方の柔軟性・職場の雰囲気づくりを大切にしています。
こんな方を歓迎します🌈
・子どもの気持ちに丁寧に寄り添える方
・成長を一緒に喜び、チームで協力しながら保育を進められる方🤝
・経験を活かして、より深い保育に挑戦したい方
・あなたの経験や想いを、ぜひ明石恵泉保育園で活かしてください。
園見学も歓迎しています👀✨
募集内容
募集職種
仕事内容
🌱 当園の保育理念 当園は 「元気で明るく力いっぱいがんばるこども」 を保育理念とし、子どもたちの主体性や、のびのびとした成長を支援することを大切にしています。 日々の生活や遊びを通して、子どもたちの成長を丁寧に見守り、寄り添う保育を行い、 子どもたちの力を引き出す保育 に取り組んでいます🌈 👩🏫 保育士の仕事内容 ① 子どもの生活支援🧒🍼 ・登園時の受け入れ(健康観察・持ち物確認・申し送り) 排泄介助・トイレ誘導・オムツ交換 食事介助(配膳・見守り・アレルギー対応・記録)🍽️ 睡眠・午睡の見守り😴 着替え・身支度の援助 帰りの準備・保護者への引き渡し👋 ② 保育活動の計画・実施🎨🏃♂️ 週案・月案の作成 年齢に応じた活動の準備(制作・運動・探究活動) 活動の進行(説明・見守り・安全管理) 活動後の片付け・環境復帰 行事の準備(制作物・練習・役割分担)🎎 ③ 安全管理・危機対応🛡️ 園内の安全点検(遊具・園庭・保育室) けが・事故発生時の応急処置 ヒヤリハットの記録・報告📄 避難訓練の参加・子どもへの指導 不審者対応の初期行動 感染症発生時の健康観察・保護者連絡🤒 ④ 子どもの発達支援🌟 発達段階に応じた援助 気になる子の観察・記録 個別支援の実施(行動・情緒・生活面) 保護者への相談対応(発達・生活リズム・家庭状況) ⑤ 保護者対応👨👩👧 朝夕の申し送り(体調・活動内容・気になる点) コドモン連絡帳の記入📱 行事案内・持ち物連絡の説明 保護者からの相談対応(育児・発達・体調) 苦情・不安の初期対応(園長へ連携) ⑥ 記録・書類作成📝 コドモンでの連絡帳・日誌・健康記録 事故・ヒヤリハットの記録 要録の作成(年末) 児童票・個別支援計画の記入 会議資料の作成(クラス運営・行事計画) ⑦ 環境構成🏡 保育室の環境設定(コーナー保育・素材準備) 季節に応じた掲示物の作成🍁🌸 子どもの興味に合わせた環境の変更 園庭の安全確認(植物・虫・遊具) 玩具・教材の補充・修繕🧸 ⑧ 職員間連携(内部コミュニケーション)🤝 チャットアプリでの情報共有(欠勤・体調・活動準備) 会議への参加(給食会議・職員会議) 他クラスとの連携(異年齢交流・行事準備) 園長・主任への報告(気になる子・保護者対応・事故) ⑨ その他の業務🧹 掃除・消毒(保育室・トイレ・玩具) 行事の写真撮影📸 外部講師(和太鼓)の補助🥁 園庭の植物管理の補助(落ち葉・枝の危険確認)🌿
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「兵庫県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・基本給:177000円~187000円 ・特別手当等手当:19,103円~19,815円 ・緊急特別手当:20,000円~20,000円 ・処遇改善手当:23,481円~24,016円 ・給与改善手当:40,000円~40,000円 ※住宅手当 10000円 該当者支給 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年3回 賞与月数 計 4.45ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 419万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
当園では、職員一人ひとりが安心して成長できるよう、キャリアに応じた研修制度📚✨ を整えています。 新人研修👶:園の理念・安全管理・保育の基本を丁寧にサポート 中堅研修🌱:中堅期に必要な視点や実践力を育成 リーダー研修🌟:クラス運営・後輩育成・チームマネジメントを学ぶ研修 外部研修📖:職責や興味に応じて、専門性を高める研修に参加可能
勤務時間
・変形労働時間制(1年単位) ・(1)6時45分~15時25分 ・(2)8時20分~17時00分 ・(3)9時00分~17時40分 ・休憩:60分 ※(4) 9時20分~18時 (5)10時35分~19時15分 ・残業:月平均1時間
休日
・日、祝日、その他 ・年末年始休業12月29日~1月3日、完全週休2日制ではありませんが、月によっては土曜日を多く休める時もあります。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
歓迎要件
・保育士資格 ・幼稚園教諭
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1978年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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