★☆2026年9月オープニング保育士大募集★☆「子どもたちが笑顔になれる最高の居場所」作りのために。障害児専門ショートステイをイチから創る仲間を募集!
求人の魅力・アピールポイント
◆ 社会的なニーズが非常に高い「障害児専門ショートステイ」「預け先がなくて困っている…」そんなご家族の切実な声に応えるため、私たちは本当に安心して過ごせる居場所を作ります。社会的貢献度が極めて高く、やりがいは抜群です!
◆ 全員が同期!オープニングスタッフならではの楽しさ
ルールも仕組みも、みんなでアイデアを出し合いながら構築していくフェーズです。「もっとこうしたら子どもたちが喜ぶかも!」「ご家族が安心できる仕組みにしよう」など、あなたの意見がカタチになります。
◆ 「安心」と「最高の居場所」を追求できる環境
日々の業務に追われるだけでなく、ご利用者様とそのご家族に寄り添った「本当の安心」を全員で追求していける、温かい職場環境を目指しています。
私たちが、保育のプロである「保育士さん」にこだわる理由
今回の募集は、ただスタッフの人数を合わせるためのものではありません。私たちが目指すのは、不足している障害児専門ショートステイの中で、「ここなら本当に、どこよりも安心して我が子を預けられる」「ここに来ると、子どもが笑顔になれる」とご家族に心から信頼していただける居場所創りです。
環境の変化に敏感なお子様たちが、短い滞在時間の中でもホッと安心して過ごし、笑顔になれる空間を作るためには、子どもたちの心に寄り添うプロである「保育士さん」の視点やスキルが必要不可欠だと考えています。「ただ見守るだけ」の施設ではなく、「より質の高い、真に安心できるサービスを提供したいから」という私たちの想いに共感していただける方、ぜひ一緒にスタートしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 障害をお持ちのお子様を対象としたショートステイ(短期入所施設)にて、子どもたちが安心して楽しく過ごせるためのサポート全般をお任せします。 具体的な業務は大きく分けて以下の3つです。 1. 日常生活の支援(身体介護) ご利用者様一人ひとりの状態や特性に合わせた、食事・入浴・排泄・着替え・移動の介助などを行います。ショートステイの特性上、短期間でご利用者様が入れ替わるため、それぞれの個別ケアプランをしっかり把握し、その都度「この子にはどんなサポートが最適か」を臨機応変に考えて対応するスキルが身につく環境です。 2. レクリエーション・日中活動の企画・運営 滞在中の時間を楽しく笑顔で過ごしてもらい、心身機能の維持や社会参加を促すための活動を行います。 体操やゲーム、季節ごとのイベント(クリスマスや季節の行事など)をスタッフみんなで企画・進行します。 「こんなことをしたら喜んでくれるかも!」というアイデアを、オープニングスタッフとしてどんどん形にしていける楽しさがあります。 3. 送迎業務およびご家族へのサポート 専用車両(軽自動車~ミニバン等)を運転し、ご利用者様のご自宅や学校と、施設の間を送迎します。 乗り降りの安全な介助や、ご家族と直接顔を合わせてその日の様子をお伝えしたり、体調・近況のご相談を受けたりする「大切なコミュニケーションの場」でもあります。 ※送迎は出来る方大歓迎ですが必須ではございません
給与
勤務時間
日勤:9:00~18:00(1日8時間以内勤務)・休憩時間法定どおり 夜勤:16:00~翌朝9:00(1日15時間以内勤務)・休憩時間法定どおり ※夜勤専従あり、その他の時間帯も応相談
応募要件
歓迎要件
※児童指導員任用資格、保育士、福祉・介護関連の資格をお持ちの方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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