【月給32万円~】障害児専門ショートステイ千葉おゆみの|児発管・管理者候補募集!将来的に管理者をお任せします
★社会課題を解決する新規事業のスタッフ募集★
株式会社AISOは、障害児とご家族の暮らしを支えることを使命として、
2026年9月に障害児専用ショートステイ千葉おゆみのをオープンしました。
「家族を守ること」と「障害児の生活を支えること」を大切に、
地域で暮らす障害児とそのご家族のサポートに取り組んでいます。
今回は、将来的に千葉おゆみのの管理者を任せることを想定した、
管理者候補としての児童発達支援管理責任者(児発管)を募集します。
児童発達支援管理責任者としての経験や研修修了者は優遇します。
■ここがポイント!
・「子どもたちの命を守る」仕事だからこそ、手当や福利厚生も充実
・お子さんとのコミュニケーションを通じて、子どもたちが楽しそうに過ごす姿を間近で見られます
・「現場の意見を尊重する」チームづくりで、自分のアイデアを活かせます
・施設長・主任昇格のチャンスもあり、管理者候補として施設運営を学べます
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
1. 試用期間の有/無 無 2. 固定残業代の有/無 無
想定年収
- 【管理者・責任者候補/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職2年目 550万円
- ・入職3年目 700万円
- 【部長/未経験】
- ・入職4年目 1000万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
現場状況に合わせフレキシブルな勤務体系となります。 ○基本 9:00~18:00 実働8時間・休憩1時間 ○その他 7:00~16:00 実働8時間・休憩1時間 11:00~20:00 実働8時間・休憩1時間 13:00~22:00 実働8時間・休憩1時間 17:00~10:00 実働14時間・休憩3時間
休日
•シフト制 •連休取得も可能 ・働き方重視、柔軟に対応します
歓迎要件
※サビ管、児発管、児童指導員任用資格、保育士、福祉・介護関連の資格をお持ちの方歓迎!
選考プロセス
▼ステップ1:応募 ご応募を確認後、 ご連絡いたします。 ▼ステップ2:カジュアル面談(15分程度) 履歴書不要です! オンラインまたは対面にてお話をさせていただきます。 ▼ステップ2:面接 履歴書をご持参ください。 リラックスして お話ししましょう! ▼ステップ3:内定 ご応募から内定までは 約1~2週間を 予定しております。 入社日はご相談ください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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