障害児専門ショートステイ千葉おゆみの【2026年09月01日オープン】の児童ショートステイ管理者候補(児童発達支援管理責任者)求人(正職員)

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月給320,000円 〜 400,000円

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障害児専門ショートステイ千葉おゆみの【2026年09月01日オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【月給32万円~】障害児専門ショートステイ千葉おゆみの|児発管・管理者候補募集!将来的に管理者をお任せします

「いのちを、あきらめない。」

★社会課題を解決する新規事業のスタッフ募集★
株式会社AISOは、障害児とご家族の暮らしを支えることを使命として、
2026年9月に障害児専用ショートステイ千葉おゆみのをオープンしました。

「家族を守ること」と「障害児の生活を支えること」を大切に、
地域で暮らす障害児とそのご家族のサポートに取り組んでいます。

今回は、将来的に千葉おゆみのの管理者を任せることを想定した、
管理者候補としての児童発達支援管理責任者(児発管)を募集します。
児童発達支援管理責任者としての経験や研修修了者は優遇します。

■ここがポイント!
・「子どもたちの命を守る」仕事だからこそ、手当や福利厚生も充実
・お子さんとのコミュニケーションを通じて、子どもたちが楽しそうに過ごす姿を間近で見られます
・「現場の意見を尊重する」チームづくりで、自分のアイデアを活かせます
・施設長・主任昇格のチャンスもあり、管理者候補として施設運営を学べます

募集内容

募集職種

児童ショートステイ管理者候補(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

【管理者候補としての業務全般】 障害児専用ショートステイ千葉おゆみのの管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・施設の運営業務 ・地域の相談支援事業所等への営業活動、関係構築 ・ご利用希望のご家族向け見学対応、契約手続き ・お子さまの送迎業務、現場サポート ・現場スタッフのフォロー、シフト調整等のマネジメント業務 ※管理者候補の視点から、施設全体の運営をリードしていただきます。 ※児童発達支援管理責任者としての業務(個別支援計画の作成・モニタリング等)は、経験・資格に応じてお任せします。

給与

【正職員】 月給320,000円〜400,000円

給与の備考

1. 試用期間の有/無 無 2. 固定残業代の有/無  無

想定年収

【管理者・責任者候補/未経験】
・入職1年目 400万円
・入職2年目 550万円
・入職3年目 700万円
【部長/未経験】
・入職4年目 1000万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務時間

現場状況に合わせフレキシブルな勤務体系となります。 ○基本 9:00~18:00 実働8時間・休憩1時間 ○その他 7:00~16:00 実働8時間・休憩1時間 11:00~20:00 実働8時間・休憩1時間 13:00~22:00 実働8時間・休憩1時間 17:00~10:00 実働14時間・休憩3時間

休日

•シフト制 •連休取得も可能 ・働き方重視、柔軟に対応します

歓迎要件

※サビ管、児発管、児童指導員任用資格、保育士、福祉・介護関連の資格をお持ちの方歓迎!

選考プロセス

▼ステップ1:応募 ご応募を確認後、 ご連絡いたします。 ▼ステップ2:カジュアル面談(15分程度) 履歴書不要です! オンラインまたは対面にてお話をさせていただきます。 ▼ステップ2:面接 履歴書をご持参ください。 リラックスして お話ししましょう! ▼ステップ3:内定 ご応募から内定までは 約1~2週間を 予定しております。 入社日はご相談ください。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

千葉県千葉市緑区おゆみ野5丁目56-11

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JR外房線 鎌取駅から徒歩で25分

設立年月日

2026年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
ショートステイ

営業時間

365日24時間

利用者定員数

5名

施設規模

5床

スタッフ構成

管理者1名 生活支援員2名 夜間支援員2名

応募に関するよくある質問

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職場を見学することはできますか?

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