残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし◎保育士の経験を活かして、子ども一人ひとりとじっくり向き合える放課後等デイサービスです!
放課後等デイサービス「ともとも」は、子どもたち一人ひとりの「できること」を少しずつ増やし、将来の自立や社会参加につなげていくことを大切にしています。
私たちが大切にしているのは、決まった支援方法に子どもを当てはめることではありません。
「この子は何が得意なんだろう」
「どうしたら楽しく取り組めるだろう」
「どんな関わり方なら伝わるだろう」
一人ひとりを丁寧に見ながら、職員みんなでその子に合った支援を考えていきます。
保育士として培ってきた、子どもの小さな変化に気づく力、遊びを広げる力、成長を見守る力。
その経験を、ともともで活かしてみませんか?
【 一つの方法にとらわれない、多彩な支援があります】
ともともでは、個別活動や小集団活動だけでなく、
・運動活動
・学習支援
・制作活動
・コミュニケーション活動
・ソーシャルスキルトレーニング
・ICTを活用したデジタル活動
など、さまざまな活動を取り入れています。
大切なのは「このプログラムをやること」ではなく、目の前の子どもにとって何が必要なのかを考えること。
「こんな遊びなら楽しめそう」
「この子の得意なことを活動に取り入れてみよう」
そんな保育士ならではのアイデアも、支援につなげていける環境です。
【子どもと向き合える環境にもこだわっています】
昨年新築した施設には、広々としたプレイルームや多目的室、本棚のあるリラックススペースを整備。
大型スクリーンを使ったデジタル活動など、ICTを活用した新しい支援にも取り組んでいます。
運動する。
遊ぶ。
学ぶ。
落ち着いて過ごす。
デジタルを使って楽しむ。
一人ひとりに合わせた支援を考えられるよう、活動の選択肢と環境を整えています。
【「子どもと関わる時間」を大切にする職場です】
ともともでは、職員の仕事についても大切にしていることがあります。
それは、行事準備や事務作業に追われるのではなく、子どもと向き合う時間を大切にすること。
業務のシステム化・効率化を進め、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。
勤務時間が終わったら仕事を持ち帰るのではなく、自分の時間や家族との時間も大切にしてほしいと考えています。
【一人で支援を抱え込まない。】
子どもの支援には、「これが絶対に正解」という答えがないこともあります。
だから、ともともでは一人で抱え込むのではなく、職員同士で子どもの様子を共有しながら支援を考えます。
困ったときにはチーフや周囲の職員に相談し、必要に応じてチーム全体で考えていきます。
「誰か一人が頑張る職場」ではなく、「チームと仕組みで支える職場」を目指しています。
【放課後等デイサービスが初めてでも大丈夫です】
保育園やこども園などとは、子どもたちとの関わり方や制度が異なる部分もあります。
でも、これまで保育士として培ってきた経験がなくなるわけではありません。
子どもの気持ちを汲み取ること。
小さな成長に気づくこと。
遊びを通して関係をつくること。
できたことを一緒に喜ぶこと。
そうした経験を活かしながら、障害児支援について新しい知識や支援方法を身につけていけます。
研修や資格取得もバックアップしており、経験を積みながら次のキャリアを目指せる環境も整えています。
【こんな保育士さんを歓迎します】
・もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい
・子どもの小さな「できた!」を一緒に喜びたい
・これまでの保育経験を別の形でも活かしてみたい
・新しい支援方法やICTにも興味がある
・一人ではなくチームで支援を考えたい
・仕事だけでなく、自分の生活も大切にしたい
放課後等デイサービスでの経験は問いません。
保育士として培ってきた「子どもを見る力」を、ともともで新しい支援につなげてみませんか?
ブランクのある方や、放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も歓迎します。
まずは見学からでも、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス「ともとも」で、子どもたち一人ひとりの成長や将来の自立につながる支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・個別活動、小集団活動の支援 ・運動、学習、生活スキル、コミュニケーション等の支援 ・活動や教材の準備 ・学校、ご自宅への送迎 ・支援記録などの記録業務 ・保護者、学校、関係機関との情報共有 ・施設内の環境整備、安全管理 ともともでは、決められたプログラムを一律に行うのではなく、子どもの様子や得意なこと、困っていることを職員同士で共有しながら、その子に合った支援を考えています。 個別活動や小集団活動、運動、ICTを活用したデジタル活動など、さまざまな活動を取り入れています。 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。日々の支援について職員同士で相談しながら取り組んでいただきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「熊本県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
交通費別途支給 固定残業代なし
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 傷病休暇 子の看護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
歓迎要件
保育園や幼稚園、児童福祉関係の施設での経験が5年以上ある方 ※未経験の方もご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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