☆〈オープニングスタッフ/月給27~30万/週36時間勤務〉☆重心放デイ(放デイ単独の定員5名の少人数制のため、余裕をもって支援可能)☆保育士(正社員)【品川区】
TIARAは、定員5名の少人数制の放課後等デイサービスです。
新規開設だからこそ、最初から決められたやり方に合わせるのではなく、社員・パート、職種に関係なく意見を出し合いながら、子どもたちにとってより良い支援を一緒につくっていきたいと考えています。
「こんな活動をやってみたい」
「こうした方が子どもたちが過ごしやすい」
「もっとこういう支援ができるのでは」
そんな現場の声を大切にしながら、スタッフみんなでTIARAらしい施設をつくっていきます。
新しい施設だからこそ、人間関係も、支援の形も、職場の雰囲気もこれから。
オープニングスタッフとして、施設づくりそのものに関われる職場です。
☆~☆~☆~☆ 平日は子どもたちの来所が午後から。落ち着いて準備できる職場です ☆~☆~☆~☆
TIARAは児童発達支援との多機能型ではなく、放課後等デイサービスのみの事業所です。
そのため、通常の平日は子どもたちが学校に通っており、来所するのは学校終了後の午後からが中心です。
午前中から一日中、子どもたちへの直接支援が続く勤務ではありません。
平日の午前中は、療育の準備、看護記録や書類の整理、環境整備、スタッフ間の情報共有、多職種での打ち合わせなどに時間を使うことができます。
子どもたちが来る前にしっかり準備を整え、午後から一人ひとりと丁寧に向き合える。
そんな余裕を持った働き方を大切にしたいと考えています。
もちろん、土曜日・祝日や学校休業日は日中から子どもたちを受け入れますが、通常の平日は放課後からの支援が中心です。
☆~☆~☆~☆ 重症心身障がい児・医療的ケア児のための放課後等デイサービス ☆~☆~☆~☆
TIARAでは、小学生から高校生までの重症心身障がい児・医療的ケア児を受け入れます。
定員は5名。
大人数を一度に支援するのではなく、一人ひとりの体調や特性、その日の様子に合わせて丁寧に関わることを大切にします。
医療的ケアを安全に行うことはもちろん、それだけがTIARAの役割ではありません。
学校が終わったあとの時間を、安心して過ごせること。
好きなことを見つけること。
人と関わること。
新しいことを経験すること。
子どもたち一人ひとりの「できた!」や小さな変化を、スタッフみんなで一緒に喜べる場所を目指します。
また、看護師だけで支援を行うのではなく、児童指導員・保育士・リハビリ専門職などが連携する多職種チームで子どもたちを支えていきます。
☆~☆~☆~☆ 医療・療育・リハビリをひとつのチームで ☆~☆~☆~☆
TIARAでは、子どもたちが安全に過ごせる医療体制と、成長や生活につながる療育の両方を大切にします。
ポジショニングやマット活動、感覚刺激、コミュニケーション支援、遊びや創作活動など、一人ひとりの状態に合わせたさまざまな活動を行っていく予定です。
リハビリ専門職とも連携しながら、単に「預かる」だけではなく、放課後の時間そのものが子どもたちにとって価値のある経験になる施設をつくります。
また、送迎にも対応し、ご家族が安心して利用できる環境づくりにも力を入れていきます。
☆~☆~☆~☆ 最高に可愛い子どもたちが待っています ☆~☆~☆~☆
重症心身障がい児の支援は、一人ひとり必要なサポートが異なります。
だからこそ、小さな表情の変化や反応、昨日までできなかったことができた瞬間など、日々たくさんの喜びがあります。
子どもたちとじっくり関わり、スタッフ同士で支え合いながら、「ここに来るのが楽しみ」と思ってもらえるTIARAを一緒につくりませんか?
新しい施設の最初のメンバーとして、一緒にスタートしてくださる方からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した、定員5名の放課後等デイサービスでの保育士業務です。 当事業所は児童発達支援との多機能型ではなく、放課後等デイサービスのみ。 そのため、平日は子どもたちが来所するのは午後からです。 サービス提供時間は平日14:00~17:00。 午前中から一日中子どもたちの対応に追われる働き方ではなく、平日の午前中は、療育準備や記録、スタッフ同士の情報共有、イベント準備などに時間を使えます。 子どもたちが来る前にきちんと準備ができるため、気持ちにも余裕を持って支援に入れる環境です。 ☆主な仕事内容 ・遊び、制作、季節行事などの療育活動 ・一人ひとりの状態や発達に合わせた支援 ・食事、排泄、移動などの日常生活のサポート ・学校へのお迎え、送迎時の添乗 ・保護者とのコミュニケーション ・支援記録の作成 ・療育プログラムやイベントの企画・準備 ・看護師、リハビリ職、児童指導員などとの情報共有・連携 医療的ケアは看護師が担当します。 看護師が常駐しているため、医療面について保育士だけで判断したり、抱え込んだりすることはありません。 また、定員は1日5名。 大人数の子どもたちを次々に対応するのではなく、子ども一人ひとりの表情や小さな変化まで見ながら、丁寧に関わることができます。 平日の午前中には、 ・その日の子どもたちの情報確認 ・療育や制作の準備 ・イベントの企画 ・支援記録や事務作業 ・スタッフ間での打ち合わせ などを行い、午後からの支援にしっかり準備して臨めます。 「保育の仕事は好きだけど、一日中慌ただしく子どもをみる働き方から少し変えたい」 「もっと一人ひとりの子どもに丁寧に関わりたい」 そんな保育士さんにも合う職場です。 ※土曜・祝日・学校休業日は10:00~16:00のサービス提供となります。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:160,000円~180,000円 ・資格手当:30,000円 ・職務手当:40,000円~45,000円 ・固定残業代:40,000円~45,000円(20時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給 ※20時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給 ※給与は経験・能力・これまでのご経歴を考慮して決定します 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績に準ずる) 試用期間:6か月(基本給140,000円~160,000円)
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
平日:13時~18時15分 土日・祝日・学校休み:9時~17時 休憩時間 60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
歓迎要件
普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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