医療法人　はつだ歯科クリニックの保育士求人（正職員）

『保育の現場で培った経験を、新しい仕事で活かしたい』
『残業の少ない職場で、自分の時間も大切にしたい』

はつだ歯科クリニック、院長の初田です。
当院の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
患者数の増加に伴い、限定1名で受付スタッフを募集いたします。

はじめにお読みください
現状、保育士資格を直接活かすお仕事は多くありません。お仕事のメインは受付です。
「保育士としての仕事がしたい」という方には、ご希望と合わない可能性があります。
保育のお仕事で培った「相手の気持ちに寄り添う力」や「明るい笑顔と声かけ」は、歯科医院の受付でそのまま活かせる大きな強みです。
緊張して来院される患者さまやお子さま連れのご家族が、あなたの対応で安心して帰っていく。そんな場面がきっとたくさんあります。
当院は、保育の現場で頑張ってきたあなたを歓迎します。

入社後のお仕事の流れ

入社から1年間は、受付業務がメインです。
ただし、最初の約3か月は歯科助手業務を担当していただきます。
受付では患者さまのご案内や予約の調整を行うため、まず診療の流れを理解していることが大切だからです。
歯科が初めての方でも、診療室で流れを身につけてから受付に立つので安心です。

数字で見る はつだ歯科クリニック

残業月平均2時間年間休日130日有給取得率90％スタッフ20代 5名／30代 5名／40代 3名患者数1日 40～50名未経験入職歯科助手・受付として 3名育成期間未経験の方は最低6か月面談教育担当者と月1回医院旅行年2回

当院の8つの特徴

01　異業種からでも安心の育成体制

育成カリキュラムとマニュアルに沿って、一つずつ段階を踏んで覚えていただきます。
・入職後は必ず教育担当者が付きます。
・月1回、教育担当者と面談し、できるようになったことや不安な点を一緒に確認します。
・教えていないことを急に任せることはありません。できるようになった業務から少しずつお任せします。
・歯科未経験の方は、最低6か月の育成期間をかけて、しっかり育てます。

02　未経験から活躍するスタッフが多数

歯科助手・受付として未経験で入職したスタッフ3名が、今では頼れる存在に育っています。
経験者の方も、本人が驚くほどスキルアップしています。

03　受付スタッフにもインセンティブ制度あり

人事評価制度に基づき、頑張りをそのまま給与に反映しています。
評価のポイントが明確なので、目標を持って働けます。

04　残業は月平均2時間、年間休日130日

火曜・土曜は17:30まで、平日は18:00までの診療です。
有給取得率は90％で、プライベートの予定も立てやすい職場です。

05　住宅手当・昼食補助あり

・住宅手当を最大3万円支給しています。
・昼食補助として「オフィスで野菜」を導入しています。院内の専用冷蔵庫に、国産野菜を使ったサラダ・お惣菜・フルーツなどが定期的に届くサービスで、手軽に栄養バランスの良いランチがとれます。

06　年2回の医院旅行

これまでに沖縄・横浜ウェスティンホテル・USJ・東京ディズニーリゾートなどへ行きました。
院長を含め、みんなで旅行に行けるくらい仲の良い職場です。

07　滅菌・感染管理を徹底

感染管理の資格を持つスタッフと看護師の指導のもと、器具の滅菌管理を徹底しています。
開院8年目の院内は落ち着いた雰囲気で、アロマを取り入れているため、歯医者特有のにおいもしません。

08　厚生年金・社保で安心の福利厚生

厚生年金・社会保険完備に加え、退職金制度もあるので長く安心して働けます。
住宅手当（最大3万円）や車通勤時のガソリン代支給、研修参加費の補助・資格取得支援など、暮らしとキャリアの両方をサポートしています。

働きやすさと、働きがいを大切に

2018年の開院時は19時までの診療でしたが、働き方改善のために段階的に短縮し、現在は火曜・土曜17:30、平日18:00までの診療です。
また、当院で働いた歯科助手のうち2名が、歯科の仕事にやりがいを感じて歯科衛生士学校へ進学しました。新しい分野に挑戦したい方を、医院全体で応援しています。

「歯科の受付ってどんな仕事？」という段階でも大歓迎です。
ぜひ一度、見学にお越しください。
スタッフと話す時間もお取りします。