【正職員・保育士】「大切にされている」が、育つ場所。 0~2歳育児担当制・残業ほぼなし・松戸駅徒歩14分
第一平和保育園について
1950年に教会の付属保育園として始まり、地域の方々と親子3代にわたるつながりを育んできた認可保育園です(0~5歳児・定員139名)。変わらない願いは、子どもが「自分は大切にされている」と知って育つこと。その実感は、保育者のまなざしをとおして子どもに届きます。2019年に新園舎となり、園舎の向かいには「みんなの園庭」があります。一人ひとりの「いま」に寄り添う、育児担当制
0~2歳児は育児担当制です。決まった保育者が生活に寄り添い、一人ひとりのリズムに合わせて一日が流れます。幼児クラスでは、子どもの「やってみたい」から遊びが広がるよう、職員同士で話し合いながら環境を整えています。子どもを大切にするために、保育者も大切に
複数の保育者で子どもを見て、引継ぎを丁寧に行うので、残業はほぼありません。記録や保護者連絡はICT化しています。有給休暇も気兼ねなく取得しています。こんな方をお待ちしています
・子どものペースに寄り添う保育がしたい方・職員同士で相談しながら保育をつくりたい方
・乳児保育をじっくり経験したい方
礼拝や季節の行事など、キリスト教保育の詳しい内容は、見学や面接の際にお伝えします。応募前の見学だけでも大丈夫です。子どもたちの過ごし方を、ぜひ見にいらしてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
0~5歳児クラスの保育(複数担任制)。0~2歳児クラスは育児担当制です。保育記録・計画の作成はタブレットで行います。 【1日の例:2歳児クラス・中番】 8:00 出勤・引継ぎ 8:15 保育(順次当園・視診)園児を迎えます 9:00 保育(散歩・園庭あそび、室内遊びなど) 11:00担当の子どもの食事・午睡 12:00 休憩(昼食) 12:45 午睡(子どもを見守ります) 13:30会議(職員間での報告、連絡、相談の時間です) 15:00 おやつ・あそび 16:15 事務作業 16:45 遅番へ引継ぎ・退勤 おつかれさまでした! 【雇用期間】期間の定めなし 【就業場所】第一平和保育園(入職時) 【業務内容】保育業務全般
給与
給与の備考
※給与は経験年数を考慮して決定します 【 別途支給 】 ※賃金改善手当 10,500~ ※松戸手当 45,000~ ※へいわ手当 5,000円 ※職位手当(対象者) ※賞与 年2回(前年度実績3.9か月分) ※試用期間【1か月】(同条件) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
入職後は、クラスの先輩保育者と組んで園の生活の流れを覚えていきます。育児担当制がはじめての方も、実際の保育の中で少しずつ身につけていただけます。 そのほか、「新入職員研修会」「法人全体職員会」「リフレッシュ研修」「分野別研修」等、さまざまな法人内研修が充実しています。
勤務時間
7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間・休憩45分) 【シフト例】 早番 7:00~15:45 中番 9:15~18:00 遅番 10:15~19:00
休日
土曜は交代勤務(振替休日あり) 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 産前産後休業・育児休業 慶弔休暇
歓迎要件
・子どもの主体性を大切にした保育や、育児担当制に関心のある方 ・乳児保育の経験がある方(未経験の方も歓迎します)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1950年
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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