【板橋区(蓮根駅)】プロデューサー視点で、子ども、保護者、園の成長を支援/月給31万4千円~52万7千円+賞与/借上げ利用可
プロデューサーコース
子どもたちを育てるだけでなく、仲間の先生を育て、より良い園をつくり、将来は法人の中心となって活躍する人材を目指すコースです。子どもたちと毎日向き合うこと。保護者と信頼関係を築くこと。
行事を仲間とつくり上げること。
思い通りにいかない経験も、その一つひとつが、将来、現場で頑張る先生たちを育て、
導くための土台になります。
《主な業務内容》
・自治体への補助金申請手続き・行政対応
・月2回のビジョン会議(幹部会議)への参加
・シフト管理、勤怠管理などの職場環境づくり
・園から発行する手紙・ブログ原稿・シール帳コメント、作成・添削
・行事企画ならびにイベントの企画書の作成、チェック
・「れんらくアプリ」など保育サービスのシステム管理
・日々の怪我やトラブルへの対応。保護者対応含む。
・週報のチェック、添削
・「各施設長」「職員採用プロジェクト」「園児募集プロジェクト」「園風づくりプロジェクト」「預かり保育」「学童事業」「療育事業」「広報」のいずれかの責任者。
・年間5回程度のブログ作成
・施設内の清掃、環境整備
《「先生」の、その先へ》
このコースに求められるのは、保育技術だけではありません。人を育てる力。チームを動かす力。企画する力。
数字を管理して問題を発見し、解決する力。
そして、園を経営する視点が求められます。
誰よりも現場を知り、その経験を武器に人を育てる側へ。
そして将来は、法人を支える存在へ。子どもを育てる先生から、子どもも、先生も、園の未来も育てるプロデューサーへ。
募集内容
募集職種
仕事内容
・自治体への補助金申請手続き ・行政対応 ・月2回のビジョン会議(幹部会議)への参加 ・シフト管理、勤怠管理などの職場環境づくり ・園から発行する手紙・ブログ原稿・シール帳コメント、作成・添削 ・行事企画ならびにイベントの企画書の作成、チェック ・「れんらくアプリ」など保育サービスのシステム管理 ・日々の怪我やトラブルへの対応。保護者対応含む。 ・週報のチェック、添削 ・「各施設長」「職員採用プロジェクト」「園児募集プロジェクト」「園風づくりプロジェクト」「預かり保育」「学童事業」「療育事業」「広報」のいずれかの責任者。 ・年間5回程度のブログ作成 ・施設内の清掃、環境整備 1.従事すべき業務の変更の範囲:法人内全ての業務 2.就業場所の変更の範囲:法人の運営する施設及び事務所 試用期間3ヶ月・同条件
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
基本給:23万5200円~41万3400円 処遇改善:4万円 処遇改善(一時):9千円 育成手当:3万円(6年目まで) 7年目以降は以下を追加支給 経験手当:2万円~2万5千円 役職手当:3万円~4万円 ・賞与 年2回(計2か月分) ・昇給 年1回 ・家族手当29,000円~35,000円 (入社後3年間は29,000円、4年目以降は35,000円支給) ・通勤手当 35,000円迄/月
待遇
教育体制・研修
社会人マナー研修・指導研修・保育研修・歌唱指導・運動遊び・不適切保育防止 要支援児の指導方法・保護者対応・危機管理研修など
休日
週休2日制 ※基本的に土日休、行事の際は土日出勤あり 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇(15日間) GW
歓迎要件
園長または主任経験者、歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 登録されているレジュメ内容を確認の上、履歴書・職務経歴書のご提出を求める場合がございます ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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