月給27.2万円~×年間休日122日◎賞与3.5ヶ月・借上げ社宅6万円!経験よりも「あなたの個性」を大切に。学び、成長できる環境で保育の達人を目指しませんか?
仕事は真剣に、オフは全力。それが私たちのスタイル。
保育の経験や知識は、入ってからいくらでも学べます。私たちが何より大切にしているのは、あなたの「人柄」。周りと積極的にコミュニケーションを取り、新しいことを面白がれる好奇心です。職員室では、休憩時間になると好きなアイドルの話で盛り上がったり、くだらないことで笑い合ったり。とにかく明るく、にぎやか。でも、ひとたび保育の時間になれば、スイッチを切り替え子どもたちに全力で向き合います。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、「好き」や「個性」を活かせる環境なので、保育室の様子もさまざま。
キャラクター好きの先生が保育室を夢の国に変えたり、虫好きの先生がヤモリを育てたり。ここでは、あなたの個性が子どもたちの世界を広げる最高の教材になるのです。周りとワイワイ楽しむのが好きで、自分らしい保育を追求したい。そんな方は特に当園の色に合っていると思います。
慣れるまでの時間を大切にするからこそ、焦らず成長できる。
「未経験だから、迷惑をかけないか不安…」。その気持ち、よくわかります。でも、安心してください。あなたに求めるのは、すぐに完璧な保育をすることではありません。まずは焦らず、自分のペースで環境に慣れることです。入職後の数週間は、全部のクラスを保育補助としてローテーションで周り、園全体の流れや子どもたち、そして全職員の顔と名前を覚えることからスタートします。複数担任制なので、困ったときはいつでも隣の先輩に相談できる環境です。
また、職員の半数近くが子育て経験者。子どもの急な発熱などによるお休みも「お互い様」と支え合う文化があります。「推し活」のために有給をフル活用して全国を飛び回る職員もいるほど、プライベートとの両立にも理解がある職場です。家庭やプライベートを大切にする先輩スタッフの後ろ姿を見て、より働く環境の良さを実感するスタッフも少なくはありません。
目指すは「保育の達人」。ここは、あなたのブランドになる。
私たちの目標は、職員全員がどこへ行っても通用する「保育の達人」になること。そして、この園で働いた経験が、あなたの誇りとなるような「ブランド」を築くことです。そのために、私たちは保育士の負担を減らし、専門性を高める時間に集中できる環境づくりを徹底しています。「例年通りだから」という理由だけの行事は「拾う・捨てる会議」で廃止。
ICT化やロボット掃除機の導入で、書類仕事や掃除の時間を大幅に削減しました。そうして生まれた時間で、あなたはもっと保育の本質と向き合えます。
毎週行われる英語や体操、リトミックの時間は、外部の専門講師が主導。あなたはそのサポートをしながら、一流のスキルを間近で吸収できます。
ここでは「面白いこと・ワクワクすることに全力で頑張れる」。そんなやりがいを感じられるはずです。
ぜひ当園で、わたしたちと一緒に多くのことを学び、成長をしていきませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般、園児の受け入れ、歌や踊りの活動、製作活動、イベント活動、清掃業務など *ICT化を進めており、顔認証システムやロボット掃除機を導入しています *複数担任制度があるので常に相談できる環境です 従事すべき業務の変更:本人が望んだ場合にあり(学童指導員など) 就業場所の変更:よつもり保育園(通勤距離が伸びないこと、本人が望んだ場合)
給与
この求人は「埼玉県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 216,000円~332,000 ・処遇改善 30,000円 ・八潮市保育士手当 30,000円~50,000円 ・退職手当 1,000円~7,000円 別途 ・役職手当(主任・園長) ・職務別手当(処遇改善加算Ⅱ) ・残業手当 賞与 年2回(3.5ヵ月分) 社員寮宿舎借上制度 60000円上限 通勤手当 上限無(公共交通機関利用の場合のみ) ※固定残業なし ※試用期間1か月・時給1,230円(保育士資格有の場合)
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職5年目 650万円
- ・入職10年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
7:30~18:30の間で実働8時間(休憩60分)
休日
土、日、祝 完全週休2日制 年間休日122日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休・育休実績あり 有給休暇有(初年度10日) *有給消化率は高めです 慶弔休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
保育士資格必須 ※経験・年齢・ブランク不問 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。まずはジョブメドレーよりご応募いただいたうえで、お問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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