野の花保育園の保育士求人（正職員）

■歌・民舞・リズム表現など、子どもたちと一緒に文化に触れる保育をしています

野の花保育園では、歌や民舞、リズム表現などの文化活動に取り組んでいます。
また子どもたちが多様な文化に触れ、
自分らしく表現する経験を大切にしていることが、当園の特徴です。
保育士も子どもたちと一緒に活動を楽しみながら、
日々の保育に取り組んでいます

■民舞やリズム表現が分からなくてもOK！殆どの職員が未経験からスタートしています

「民舞をやったことがない」
「歌やリズム表現に自信がない」
そんな方もご安心ください！

現在活躍している職員のほとんどが、文化活動の経験がない状態から入職しています。
外部研修や園内研修を実施しているほか、日々の業務もこまめに振り返っています。

困ったことや分からないことがあれば、
一人で抱え込まず、すぐに周囲のスタッフへ相談できる環境です。

職員会議でも、「こんな関わりがうまくいった」「この方法が良かった」
といった事例を共有しながら、
みんなで日々の保育を振り返っています。

■川崎市「かわさき☆えるぼし」認定 働きやすい環境づくりに取り組んでいます

当園は、女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスに
積極的に取り組む企業が認定される、『かわさき☆えるぼし』認定を受けています！

子育て中の職員も多く活躍しており、
お子さんの行事には参加できるよう、スタッフ同士で協力し合ったり、
園からも働きかけています。

スタッフ同士は「お互いさま」の思いやりをもちあい、助け合う風土があり
優しいスタッフばかりです

産休・育休など、ライフステージが変わっても保育の仕事を続けやすい環境です。

■月平均残業2時間。持ち帰り業務は禁止しています

ICTを導入することで、日々の業務負担の軽減にも取り組んでいます。

月平均の残業時間は2時間で、もちろん持ち帰り業務は禁止しています。
仕事を自宅に持ち帰ることなく、
仕事とプライベートの時間を分けながら働ける環境です。

はたらきやすく、専門的な保育を実践できる当園で、ぜひ一緒にお仕事しましょう！