若葉保育園の保育士求人(正職員)

月給225,688円 〜 325,788円

最終更新日:

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若葉保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

空間と人員のゆとりを大切に!気持ちにゆとりをもって働ける園づくりを行っています

若葉保育園は、横浜市保土ケ谷区で50年以上にわたり地域根付いた保育サービスを提供してきました。2020年4月には認可保育園へ移行し、園舎も建て替わりました。私たちは、これからもより充実した保育を提供できる環境を整え、風通しの良い組織をつくり、笑顔でのびのびと働ける園づくりを行っていきます。

「空間的なゆとり」「人員的なゆとり」が保育の質の向上につながると考え、実践しています。

子どもたちとの触れ合いに集中できます

  • ゆとりを持った人員配置を行っているので時間外業務はほぼなく、事務の時間もしっかり確保しています。休憩時間には外出もOKです。

子どもひとりひとりをみんなで見守ります

  • 個々の様子や発達に合わせた環境や活動をチームで考え、よりよい環境を目指します

子どもも保育者も「やってみたい」を叶えます

  • 子どもの声を聴き、保育者も楽しむことが大切だと考えますので、できる限り「やってみたい」を叶えたいと考えています

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士業務全般 ※保育室を離れての休憩時間(外出可)、事務時間の確保あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,688円〜325,788円

給与の備考

※能力・経験年数による加算あり 賞与 年2回 期末手当 昇給 年1回 処遇改善手当 シフト手当(シフト勤務可能な方) 残業代全額支給 交通費(全額) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし

想定年収

【保育士/未経験】
・入職4年目 397万円
・入職6年目 421万円
・入職8年目 444万円
・入職10年目 459万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 研修あり 車・バイク通勤可(駐車場、駐輪場あり) 職場内禁煙

教育体制・研修

原則として研修費用は法人負担

勤務時間

平日 7:00~19:00 土曜 7:00~18:00 上記の間の実働8時間(固定時間勤務可) 休憩60分 残業ほぼなし ※保育室を離れての休憩時間(外出可)、事務時間の確保あり

休日

週休2日制 日祝定休 ※土曜出勤分は平日代休取得が可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産休、育休制度

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町3-205

大きな地図を見る

元町橋バス停留所から徒歩1分

設立年月日

1967年9月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

〇保育理念 心身ともに健康で強い子を育てる 近年、社会の変化が大きく、今後も同様であると考えられます。社会の変化に左右されないで、どのような環境でも前向きに生きていくうえで、健康な心身は必要不可欠となります。 〇保育目標 ・丈夫な子ども ・元気に挨拶のできる子ども ・お友だちと仲良く遊ぶ子ども ・自分の気持ちを素直に表現できる子ども ・自分のことは自分でやろうとする、また自分でできる子ども 生きていく上では、他者、集団、社会との関りが必ず出てきます。 全てが思い通りのペースで進むことは難しいのが現実です。 その中で、どう前向きに適応していけるかがポイントとなります。 〇保育の軸 ・よく遊び、よく食べ、よく眠る 健康な心と体のもととなります。 【運営方針】 〇ゆとりをもった職員体制 クラスの様子に合わせ、加配保育者を配置しております。 ⇒主活動における配置としては、R7年度は横浜市配置基準の1.7倍(国配置基準の2倍)となっております。 ⇒ゆとりによって、保育にも余裕が生まれ、保育の幅も広がります。 ⇒体調不良等の急な欠員が発生した場合でも、配置基準を割ることなく対応が可能となります。 〇スペースのゆとり 保育室面積については、認可基準に対し本園は1.4倍以上、分園は2倍以上の面積を確保しています。 広い第二園庭もあり、安全にのびのびと遊ぶことが出来ます。 〇怪我は価値のある貴重な経験 「必要なケガ」は子どもの成長においてはとても大切です。 バランスを崩して転倒する、物やお友達にぶつかる、お友達とケンカをする… 一つ一つの経験が、危険察知能力や空間把握能力、自己の認識、他者の認識につながります。 結果として、将来的な大きな事故を未然に防ぐことにつながります。 〇保護者巻き込み型 家庭と園が連携、連動することを重要視します。 百聞は一見にしかず!ということで、保育見学や給食体験を随時受け付けています。 一緒に子どものありのままの姿を捉え、一緒に見守ります♪ 〇積極的な個別的、療育的支援・専門機関との連携 完璧な人間はいません。 誰しも、得意なこと・不得意なことがあります。 発達の個人差もあって当然です。 早いから「良い」遅いから「悪い」ではありません。 それぞれのペースがあります。 発達には、子どもを取り巻く様々な環境(食、住環境、スマホ・タブレットの普及…等々)も影響しています。 どのような理由であっても、早い段階で、それぞれの子どもにとって適切な環境や関りについて、周囲の大人が理解しようとすることが、子どもの可能性を伸ばすために大切であると考えます。 そのために、当園では積極的に個別的、療育的支援・専門機関との連携を行います。 〇機会の保障と支援 それぞれの子どもが平等に機会や経験を得る事が大前提となります。 発達の特性によっては、個別的な支援や配慮を行うことで、達成感や幅広い経験につながる場合があります。 支援内容によっては、加配保育士を必要とすることがあります。 加配保育士の配置については、保護者のご理解と同意書が必要となります。 発達過程において個別的な支援の必要性は変化していきますので、都度ご家庭と共有し、対応します。 個々に合った対応により、自己肯定感が育まれます。

保育・教育プログラム

〇保育理念 心身ともに健康で強い子を育てる 近年、社会の変化が大きく、今後も同様であると考えられます。社会の変化に左右されないで、どのような環境でも前向きに生きていくうえで、健康な心身は必要不可欠となります。 〇保育目標 ・丈夫な子ども ・元気に挨拶のできる子ども ・お友だちと仲良く遊ぶ子ども ・自分の気持ちを素直に表現できる子ども ・自分のことは自分でやろうとする、また自分でできる子ども 生きていく上では、他者、集団、社会との関りが必ず出てきます。 全てが思い通りのペースで進むことは難しいのが現実です。 その中で、どう前向きに適応していけるかがポイントとなります。 〇保育の軸 ・よく遊び、よく食べ、よく眠る 健康な心と体のもととなります。

対象年齢

生後6か月~就学前

定員

合計65名 0歳児 5名 1歳児 12名 2歳児 12名 3歳児 12名 4歳児 12名 5歳児 12名

スタッフ構成

保育士  :30名 保育補助 :2名

スタッフの男女比

女性30名 男性4名

スタッフの平均年齢

35歳

職員一人当たりの 子どもの数

3~4

施設規模

園舎付属の園庭以外にも第二園庭があります

導入システム

保育ICTシステム導入 勤怠管理システム導入 園内ネットワークシステム導入

保育時間

月~金:7:00~19:00 土  :7:00~18:00

休園日

日曜日、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

9月 乳児運動会 11月 幼児運動会 2月 幼児親子ふれあいデー 3月 卒園式

職場の環境

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